【正文】 比例不低于20%。要把這次百日安全生產(chǎn)大檢查的責任落實到各從業(yè)單位主要領(lǐng)導，分管領(lǐng)導及具體檢查人員頭上，切實做到任務明確、責任到人、檢查到位。堅決服從領(lǐng)導的管理和安排，認真完成領(lǐng)導交待的各項任務，協(xié)助大隊領(lǐng)導，同事將勞教管理工作做好，確保勞教工作及場所安全積極向前發(fā)展。從提高場所安全的角度，首先是“看守”號管理對象。任何時候、任何情況下安全穩(wěn)定都是勞教場所各項工作的基礎(chǔ)。所以李京強局長特別強調(diào)民警思想上“疲”、作風上浮、紀律上“松”、工作上“粗”、執(zhí)行上“弱”和責任不清的問題，指出了場所安全存在的隱患，所以我們一定要對照檢查自己，看存在哪些問題。按照上級組織和領(lǐng)導的要求，認真履行崗位職責，絕不給單位摸黑，絕不對自己不負責，扎扎實實搞好場所安全工作。有人把我們的工作比喻成“守榨油庫”、“坐在火山口上”這一方面體現(xiàn)了我們工作的危險性，同時也從側(cè)面體現(xiàn)了我們工作的重要性。三、場所安全工作只有起點，沒有終點場所安全工作就如所門口的字幕上的口號“在崗一分鐘，盡職60秒”場所安全工作時刻都要牢記在胸，并落實到履行崗位職責中，確保萬無一失，我以為場所安全是每時每刻都必須高度重視的工作。所以李京強局長特別強調(diào)民警思想上“?！薄⒆黠L上浮、紀律上“松”、工作上“粗”、執(zhí)行上“弱”和責任不清的問題，指出了場所安全存在的隱患，所以我們一定要對照檢查自己，看存在哪些問題。要牢固樹立敵情觀念，曾強安全防范意識。任何時候、任何情況下安全穩(wěn)定都是勞教場所各項工作的基礎(chǔ)。2011年8月30日“百日安全”專項活動心得體會強戒一大隊胡桂鴻我所開展“百日安全”專項活動是為吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，舉一反三，進一步強化措施落實，強力推進場所安全管理，確保大運會、九運會和國慶節(jié)期間場所持續(xù)安全穩(wěn)定開展的專項活動。作為勞教大隊大隊長，身負所部重托，我一定會盡職盡責做好本職工作，履行管理監(jiān)督職責，將安全工作作為長期的任務來抓，協(xié)調(diào)好各干警的工作任務，保證我隊各項工作順利開展，特別做好“兩會一節(jié)”期間的安保工作，保證場所安全穩(wěn)定，維護社會和諧。我們要進一步統(tǒng)一思想，提高認識。三、總結(jié)經(jīng)驗教訓，促進安全工作。按照上級組織和領(lǐng)導的要求，認真履行崗位職責，絕不給單位摸黑，絕不對自己不負責，扎扎實實搞好場所安全工作。2011年8月28日“百日安全”專項活動心得體會強戒一大隊鄧華榜我所開展“百日安全”專項活動是為吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，舉一反三，進一步強化措施落實，強力推進場所安全管理，確保大運會、九運會和國慶節(jié)期間場所持續(xù)安全穩(wěn)定開展的專項活動。戒毒場的兩個安全工作是核心工作，是搞好其他一切工作的基礎(chǔ)。當然如果是管理型和看守型都兼有的復合型干部，就是最全面的，但可是少之又少。二、場所安全工作是各項工作的中心工作，必須常抓不懈戒毒場的兩個安全工作是核心工作，是搞好其他一切工作的基礎(chǔ)。其次在“看守”的過程中也包含了“管理”的因素，“管理”不好，怎么“看守”好。尤其，在大運會和九運會這樣重大活動和敏感時期更應該高度重視，確保萬無一失。對發(fā)現(xiàn)還存在的問題立即處理，保證場所安全穩(wěn)定。2011年8月27日 “百日安全”專項活動心得體會強戒一大隊諶紅旗我所開展“百日安全”專項活動是為吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，舉一反三，進一步強化措施落實，強力推進場所安全管理，確保大運會、九運會和國慶節(jié)期間場所持續(xù)安全穩(wěn)定開展的專項活動。如果沒有“看守”就沒有“兩個安全”的保障。如果沒有場所安全工作作保障，戒毒場所的教育矯治工作、發(fā)展經(jīng)濟等斗沒有是支撐和保障。各單位要充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒體，進一步加大宣傳力度，公布監(jiān)督舉報電話，專人受理群眾舉報。市社也將適時組織督查組對開展安全大檢查情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促和協(xié)調(diào)解決，確保安全檢查工作取得實效。煙花爆竹有限公司和各基層供銷社要會同公安、工商、質(zhì)檢、安監(jiān)部門和當?shù)卣訌姳O(jiān)管，強化聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊非法違法行為情況，督促經(jīng)營單位和個人開展隱患排查治理情況，開展自查自糾情況，落實安全防范措施的情況。安全是一切工作的基礎(chǔ)，也是一切工作的重中之重。一、抓好安全生產(chǎn)工作，必須強化標準化精細化管理安全質(zhì)量標準化精細化管理，不僅是煤礦企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)，也是搞好安全的基礎(chǔ)，更是提高經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)，是企業(yè)安身立命之本。第一篇：百日安全征文【百日安全征文】下石節(jié)煤礦四項措施加強安全文化建設“百日安全”活動開展以來，下石節(jié)煤礦始終貫徹落實科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，狠抓安全重點工作，以“四項措施”加強安全文化建設，不斷提升了安全管理水平，為全面打造本質(zhì)安全型礦井奠定了堅實的基礎(chǔ)。首先，要提高廣大員工對質(zhì)量標準化重要性的認識，堅持不懈、持之以恒地抓好生產(chǎn)過程中的標準化和員工操作的規(guī)范化，以一通三防質(zhì)量標準化工作為重點，抓點帶面，穩(wěn)步推進。做為一名安全監(jiān)督管理人員，應始終堅持：“安全工作只有起點，沒有終點。應急管理情況。（二）縣級檢查、市級抽查和企業(yè)整改階段（8月21日至10月20日，為期60天）煙花爆竹有限公司、各基層供銷社要在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，堅持 “分級、屬地監(jiān)管”原則，按照部門職責分工，對各類企業(yè)認真開展安全生產(chǎn)大檢查。增強企業(yè)和廣大職工開展安全大檢查的主動性和自覺性，引導全社會廣泛關(guān)注、積極參與安全大檢查活動。積極學習，一方面，積極參加所部及大隊的學習，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)和政治理論素養(yǎng)；另一方面，認真學習各種相關(guān)的規(guī)章制度，努力提高業(yè)務素質(zhì)。其次在“看守”的過程中也包含了“管理”的因素，“管理”不好，怎么“看守”好。通過學習李京強局長在全省勞教戒毒場所安全穩(wěn)定工作會議和“”會議上的講話及趙軍副局長在：“”會議是的講話，學習領(lǐng)會黔安勞教發(fā)〔2011〕60號文件精神。場所安全工作是各項工作的中心工作，必須常抓不懈。有人把我們的工作比喻成“守榨油庫”、“坐在火山口上”這一方面體現(xiàn)了我們工作的危險性，同時也從側(cè)面體現(xiàn)了我們工作的重要性。現(xiàn)在對強制隔離戒毒人員的管理和以前的勞教人員的管理有很大的區(qū)別，加之執(zhí)法環(huán)境的改變，更加規(guī)范執(zhí)法行為，如果沒有較好的管理措施，是“守”不住的。如果沒有場所安全工作作保障，戒毒場所的教育矯治工作、發(fā)展經(jīng)濟等斗沒有是支撐和保障。從提高場所安全的角度，首先是“看守”號管理對象。如果沒有場所安全工作作保障，戒毒場所的教育矯治工作、發(fā)展經(jīng)濟等斗沒有是支撐和保障。通過學習李京強局長在全省勞教戒毒場所安全穩(wěn)定工作會議和“”會議上的講話及趙軍副局長在：“”會議是的講話，學習領(lǐng)會黔安勞教發(fā)〔2011〕60號文件精神。對大隊干部隊伍的思想、意識、價值觀念的形成有著帶頭及督促作用。認真反思處理過的事情中存在的不足，努力提高行政辦公能力，確實將每件事做到，做好。曾強了大局意識和憂患意識，堅決克服麻痹大意和僥幸心理，嚴格落實各項措施，扎實工作，確保場所安全穩(wěn)定。對發(fā)現(xiàn)還存在的問題立即處理，保證場所安全穩(wěn)定。加強學員的教育轉(zhuǎn)化，按照規(guī)定履行好談話教育及各項教育工作，解決勞教人員在思想、心理上存在的問題，從根本上保證場所安全穩(wěn)定。我有以下的體會：為確?！皟蓵还?jié)”期間的場所安全，確?！八臒o”局的目標實現(xiàn)，必須解決的就是我們一線管理單位廣大民警的思想問題。然后加以改正，并落實到工作中去，認真履行崗位職責，做好場所兩個安全工作。如果沒有場所安全工作作保障，戒毒場所的教育矯治工作、發(fā)展經(jīng)濟等斗沒有是支撐和保障。然后加以改正，并落實到工作中去，認真履行崗位職責，做好場所兩個安全工作。從提高場所安全的角度，首先是“看守”號管理對象。但壓力大、產(chǎn)生的動力也大，也要時刻銘記自己的使命。如果沒有場所安全工作作保障，戒毒場所的教育矯治工作、發(fā)展經(jīng)濟等斗沒有是支撐和保障。我有以下的體會：為確保