【正文】 狠抓糾風(fēng)塑形工作，扭轉(zhuǎn)四難現(xiàn)象，清理報刊征訂問題”等重點內(nèi)容，開展了各種有效的治理，有效地化解了征納矛盾，融洽了征納關(guān)系。二是完善和落實各項配套制度辦法，使監(jiān)督制約的作用大為增強。在這項工作中，我們著重抓了三個方面的工作。一年來，我們雖然做了一些工作，也取得了成績，但也存在許多不足，離上級的要求還有差距。努力完成市分行確定的執(zhí)行率、合規(guī)率、準(zhǔn)確率、事故率四個目標(biāo)。大隊利用短信平臺向全體指戰(zhàn)員家屬定期發(fā)送廉政警示短信，并郵寄廉政信函34封，創(chuàng)建廉政警示微信平臺，要求家庭配合大隊對指戰(zhàn)員的監(jiān)督和提醒，極大發(fā)揮了“家庭助廉”的重要性和必要性。四是推動深入發(fā)展。三、豐富載體、確?；顒訉嵭А６且龑?dǎo)員工牢固樹立“不學(xué)習(xí)不行、不提高不行”的觀念，對學(xué)習(xí)的必要性及不學(xué)習(xí)的后果進行分析教育，并與工作質(zhì)量、工資薪酬、福利待遇等多方面因素進行聯(lián)系，加強對新制度、新流程的學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強工作責(zé)任心。四、工作中存在的不足和今后打算2003年，我的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定的成績，但還存在以下不足： 一是個別對干部思想政治工作抓的不細(xì)，特別是有針對性的思想政治教育開展乏力，留有死角；二是“兩權(quán)”監(jiān)督工作發(fā)展不平衡，有些工作落實不夠； 三是“陽光評”工程尚未全方位推開；四是一些紀(jì)檢監(jiān)察干部對本職業(yè)務(wù)還不精，其綜合素質(zhì)有待提高；針對以上提到存在的不足，我們今后的打算是：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六大精神，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制，全面推動我的紀(jì)檢監(jiān)察工作向縱深發(fā)展，促進地各項事業(yè)的全面發(fā)展。二是對已掛牌的自治區(qū)級“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”單位，按照《創(chuàng)建行風(fēng)建設(shè)示范窗口實施辦法》中的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、和要求，開展了自查，對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，及時研究解決，限期整改，寫出了在創(chuàng)建后鞏固和提高方面的匯報材料，整理好了相關(guān)資料，確保了復(fù)驗合格。二是充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。同時，各單位為每一位領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案，并進行分類管理。發(fā)家致富要靠自己的辛勤勞動和創(chuàng)造，千萬不能相信那些不勞而獲“天上掉餡餅”的事，千萬不要被一些別有用心人的小恩小惠所引誘。（三）教育形式多樣，確保教育實效。在教育落實過程中，結(jié)合工作實際，采取“以案說法”專題課、觀看警示教育片和組織心得體會交流等多種形式進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，突出重點，多法并舉，做到早安排、嚴(yán)要求、狠落實，切實增強警示教育的針對性和實效性。要破除迷信和鬼神思想，抵制各種錯誤和腐朽思想的影響；二要自覺地同“門徒會”非法活動作斗爭。今年繼續(xù)落實了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、禮品登記制度、收入申報制度和領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部加強了對自己的配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，沒有發(fā)生違反規(guī)定現(xiàn)象。我們通過從納人、人大代表、政協(xié)委員、新聞記者等社會各部門中聘請了250名義務(wù)監(jiān)督員，定期召開監(jiān)督員座談會、評議員座談會、企座談會，及向社會公布舉報電話26部，設(shè)立舉報箱35個，發(fā)放社會調(diào)查問卷表等形式，聽取他們對地部門的意見和建議，了解和掌握務(wù)干部的執(zhí)法情況，發(fā)現(xiàn)了問題，糾正了不足，得到了群眾的信任；三是充分發(fā)揮家庭監(jiān)督的渠道。三是對已申報自治區(qū)級“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”的單位，嚴(yán)格按照關(guān)于推薦自治區(qū)行風(fēng)建設(shè)示范窗口的通知和《行風(fēng)建設(shè)示范窗口申報考核及監(jiān)督管理辦法》的內(nèi)容逐項進行了自查、自驗、自糾。二、加大“兩權(quán)監(jiān)督”工作力度。三是加強對合規(guī)管理工作檢查力度，建立健全考核獎罰制度。一是參觀警示教育基地。下一步大隊將切實把本單位發(fā)展現(xiàn)狀搞清楚、目標(biāo)搞明確、措施搞扎實，促進大、中隊建設(shè)全面發(fā)展、整體進步，引導(dǎo)廣大指戰(zhàn)員把教育中形成的正確認(rèn)識和煥發(fā)出來的政治熱情，轉(zhuǎn)化為落實各項執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)的強大動力，確保隊伍高度穩(wěn)定。二是多種形式助推廉政工作。支行將不定期對各部門、各崗位工作進行隨機檢查，以完成上級行對口專業(yè)條線考核和支行分配的有時限要求的各項工作任務(wù)為依據(jù)，認(rèn)真檢查員工工作任務(wù)完成情況和履職情況，加大處罰力度，減少工作差錯率，實現(xiàn)各項工作操作零失誤零違規(guī)。通過弘揚正氣，擴大輿論氛圍，在系統(tǒng)形成一個人人講文明，個個爭先進的良好環(huán)境；四、繼續(xù)加大查辦案件力度，凈化收工作的土壤，全面推行“陽光評”工程；五、進一步推進“政務(wù)公開”工作，及時