【正文】 181個，WHS合格率100%。(五)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作繼續(xù)深化“安全是?！卑踩幕ㄔO(shè)，以斷橋供電所申報南方電網(wǎng)公司班組安全文化示范點為契機，不斷深化“安全是?！卑踩幕ㄔO(shè)和推廣，在特色中做亮點。三是現(xiàn)在的違章建筑比較多，特別是在農(nóng)村建房方面，不與電力部門協(xié)調(diào)，即在電力線路下違章建設(shè)，在農(nóng)忙季節(jié)也出現(xiàn)私拉亂接的現(xiàn)象，導(dǎo)致安全隱患形勢嚴(yán)峻。認(rèn)真開展小康電配套建設(shè)，完成XX年小康電建設(shè)任務(wù)。完成斷橋供電所申報南方電網(wǎng)公司班組安全文化建設(shè)示范點相關(guān)資料準(zhǔn)備，迎接驗評。今年我局開展并完成固定資產(chǎn)投資審計6個，審計核減104萬元，%。四是責(zé)任追究到位?！　》姥垂ぷ鳎骸　?)各供電所均已按局要求制定了本所的防汛值班表。但總的來說，普遍都存在安全工器具、消防工具不齊全、無工作票制度、防小動物短路措施不齊全等問題?！　“l(fā)包工程管理：　　我局根據(jù)《xxxx供電局發(fā)包工程安全管理規(guī)定》，認(rèn)真落實，作好發(fā)包工程的安全管理?！　》览最A(yù)試工作：　　經(jīng)檢查，各班組均能按相關(guān)計劃開展預(yù)試工作。二是制度措施到位。今年我局對全區(qū)部分單位的財務(wù)收支進行了審計，發(fā)現(xiàn)一些單位存在以不合規(guī)票據(jù)、假發(fā)票報銷等問題，查出違規(guī)金額10萬元，管理不規(guī)范金額216萬元，提出審計建議10條。完善黨員示范崗、黨員示范臺區(qū)考核辦法，按照《安順供電局員工積分晉級管理實施細(xì)則》，對黨員踐諾情況進行考核、考評，彰顯黨員模范帶頭作用。加強電費回收管理，加大郵政儲蓄代收、銀行代收和代扣電費業(yè)務(wù)進度，通過廣電網(wǎng)絡(luò)、電視媒體等渠道，多角度、全方位宣傳電費代扣工作，努力實現(xiàn)代扣完成率100%。組織133人技能員工開展崗位勝任能力評價培訓(xùn)工作，對各個專業(yè)技能題庫理論模擬考試三次，每個專業(yè)技能題庫實操練訓(xùn)組織兩次及以上，參培人數(shù)562人六積極組織開展“創(chuàng)先路、黨旗紅”系列主題活動。完成XX年10千伏及以下電網(wǎng)建設(shè)需求的填報。六是加快計量自動化系統(tǒng)建設(shè)。(二)營銷管理與優(yōu)質(zhì)服務(wù)一是做好電費風(fēng)險控制，加強電費回收。%，綜合電壓合格,%，同比增加 ，%。三是加強節(jié)能減排及降損管理。(包括違竊、基本電費、稽查追補電費)，提前完成安順局下達(dá)的30萬元的指標(biāo)。(四)黨建工作一是開展黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”。在斷橋供電所“一個都不能少，我們是一家”的班組信條下，提煉頂云供電所“禁酒令”班組安全文化信條。四是根據(jù)原電監(jiān)會《關(guān)于加強重要電力用戶供電電源及自備應(yīng)急電源配置監(jiān)督管理的意見》(電監(jiān)安全43號文)和南方電網(wǎng)公司《重要客戶等級劃分標(biāo)準(zhǔn)》要求，我局高度重視重要電力客戶的供用電安全管理工作，一年來多次開展重要電力客戶的供用電安全檢查，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定督促客戶按標(biāo)準(zhǔn)配置供電電源和自備應(yīng)急電源。三是加強電網(wǎng)建設(shè)施工與質(zhì)量管理。大力開展職工技能比武，組織各專業(yè)具有較好業(yè)務(wù)技能的人員進行技術(shù)培訓(xùn)，力爭參加上級部門組織的各類競賽中取得好成績。，為民解困，學(xué)教活動初見成效。嚴(yán)格落實了審計組進審前向被審計單位送達(dá)《審計人員執(zhí)行紀(jì)律監(jiān)督卡》和審計結(jié)束后對被審計單位回訪制度，未發(fā)生一起審計人員違法、違紀(jì)情況?！　?)局防汛辦公室已制定本局的防汛值班表并下發(fā)了XX年的防汛要求。針對查出的缺陷和隱患，都已向各用戶下發(fā)了整改通知書，要求按期整改?！　?)供電所生產(chǎn)人員對新的工作票規(guī)范的掌握、理解還不深入，所使用的工作票不規(guī)范的情況較多，尚需系統(tǒng)培訓(xùn)。班組違章自糾自查：　　各班組均能按要求每月不少于xxxx對生產(chǎn)現(xiàn)場進行違章自糾自查，但少部分班組的糾察記錄不完整，考核記錄與糾察記錄有不對應(yīng)的情況。把廉政建設(shè)教育作為加強審計隊伍建設(shè)的一項重要措施，采取定期學(xué)習(xí)、座談討論相結(jié)合的方法，開展廉政專題教育，不斷提高審計干部廉潔自律、遵紀(jì)守法的自覺性。，確保財務(wù)收支的合法性、合規(guī)性、合理性。抓好黨建基礎(chǔ)工作，及時維護黨建信息系統(tǒng)。二是強化電費管理。組織開展部門組織績效考評工作，按照上級下達(dá)業(yè)績指標(biāo)及重點任務(wù)和年初職代會工作目標(biāo)進行工作任