【正文】 更準(zhǔn)確的信息。一、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。嚴(yán)格按照縣委關(guān)于廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格按照廉潔勤政各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，自覺進(jìn)行對(duì)照檢查，樹立正確的權(quán)力觀，二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)一年來，深入地學(xué)習(xí)了xx大精神、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，積極參加“維護(hù)穩(wěn)定、反對(duì)分裂”的主題教育活動(dòng)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)縣委工作會(huì)議精神以及州林業(yè)局會(huì)議精神，把森防工作與生態(tài)文明建設(shè)結(jié)合起來，把科學(xué)發(fā)展觀和實(shí)現(xiàn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和跨越式發(fā)展結(jié)合起業(yè)，把社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)與林業(yè)工作結(jié)合起來，特別作為政協(xié)和林業(yè)工作人員，不僅要具有一定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的知識(shí)，生態(tài)意識(shí)和科技意識(shí)，而且要很好的熟悉政協(xié)工作的內(nèi)涵和法定程序，才能進(jìn)一步奠定為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。積極履行政協(xié)職能，積極建言獻(xiàn)策。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為一條來總結(jié)，是因?yàn)楣ぷ餍蕦?duì)我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。（3）值班、休假工作按的安排，積極與庫管做好銜接，對(duì)各部門需要申購的物資進(jìn)行對(duì)接，并上報(bào)服務(wù)處主任進(jìn)行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。（3）認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。（4）負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)；到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬與管理。（2）積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理知識(shí)，制定適應(yīng)于會(huì)所發(fā)展的新措施、新規(guī)定、新辦法，對(duì)各項(xiàng)管理辦法進(jìn)行深入的培訓(xùn)。但其重要性卻不容忽視，尤其是在質(zhì)量檢查、各項(xiàng)人事檔案、文件的整理、員工的培訓(xùn)方面。同時(shí)對(duì)我縣果樹栽培進(jìn)行區(qū)域劃分布局，建言獻(xiàn)策，收到了切實(shí)的效果。XX年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來說話。計(jì)劃爭(zhēng)取過年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。以上四項(xiàng)工作目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，手都上級(jí)業(yè)務(wù)部門的好評(píng)。所以，XX年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量”。四、工作實(shí)績(jī)方面質(zhì)量檢查：（1）會(huì)所的質(zhì)量檢查工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過各項(xiàng)工作定出規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不斷完善、對(duì)存在的問題與各部門經(jīng)理積極整改，在整改過程中，使我一個(gè)從未涉世會(huì)所管理的人在左岸會(huì)所學(xué)習(xí)到企業(yè)的各項(xiàng)運(yùn)作流程。 人事管理：（1）積極做好人力資源的控制，對(duì)各部門人事缺員情況下積極采取有效措施，并拿出對(duì)策和擬定招聘計(jì)劃。這些問題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，同時(shí)與會(huì)所目前良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)格格不入，都有待堅(jiān)決克服?？记诠芾砉ぷ鳎篨X年是會(huì)所制度