【正文】 管理創(chuàng)新，強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處，鞏固和完善治安防控體系建設(shè)，推進(jìn)綜治工作各項(xiàng)措施落實(shí)，努力提高職工群眾安全感滿意度，全面提升社會(huì)治安綜合治理水平，為開創(chuàng)公司“十二五”事業(yè)發(fā)展的新局面創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。(三)加大宣傳報(bào)道力度。進(jìn)一步完善檔案管理工作，對(duì)XX年以前的各類檔案及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團(tuán)公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達(dá)，及時(shí)回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時(shí)，督促相關(guān)職能部門及時(shí)歸檔。XX年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司中心工作，發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障職能，積極開展黨風(fēng)廉政活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作順利推進(jìn)發(fā)揮積極的職能作用。(三)辦公用品管理。堅(jiān)持定期召開黨員學(xué)習(xí)會(huì)，落實(shí)好“三重一大”集體決策制度、民主生活會(huì)和民主測(cè)評(píng)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的重要思想，并結(jié)合本職工作把學(xué)習(xí)重心放在解決本公司、本部門實(shí)際問題和提高黨員干部服務(wù)企業(yè)能力建設(shè)上，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)和個(gè)人政治覺悟的共同進(jìn)步。制定工作計(jì)劃，分清責(zé)任，明確到人，強(qiáng)化措施，健全并嚴(yán)格執(zhí)行綜治目標(biāo)管理責(zé)任制，將綜治工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。密切關(guān)注重大節(jié)日、敏感時(shí)期等影響社會(huì)治安與和諧穩(wěn)定工作的各種因素，把企業(yè)綜治工作重點(diǎn)放在預(yù)防上，突出抓好源頭預(yù)防、事先預(yù)防，堅(jiān)持從源頭上預(yù)防和減少社會(huì)矛盾的發(fā)生，有效化解矛盾糾紛。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)劃綱要》精神，加大綜治工作宣傳力度，為社會(huì)管理綜合治理工作開展創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理工作，維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定，適時(shí)配合公安部門開展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)。加強(qiáng)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)施信訪工作責(zé)任制，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)專(兼)職人員。群團(tuán)組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)開展職工思想道德和政治引導(dǎo)工作，不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，搞好文化體育活動(dòng)，開展社會(huì)公益事業(yè)，用積極向上