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20xx年公司財務人員工作總結(jié)與20xx年公司財務工作總結(jié)及20xx年財務工作計劃匯編(留存版)

2025-10-19 14:51上一頁面

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【正文】 p軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作用在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。近年來,隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化,對財務治理也提出了更高的要求。在今年的財務治理工作中,最重要的一點就是借助支公司的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制,將治理的要求與重點,納入工作質(zhì)量與方針目標考核。為全面搞好XX年全面預算治理與財務治理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:(一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算治理工作。一是要養(yǎng)成記賬的習慣,要用專門賬本來記錄每天的賬務工作,以前當班主任的時候也收很多的錢,每筆錢我都分開來放,查的時候能夠很輕松的分出各筆錢,可那收錢的筆數(shù)少,一學期只收一、二筆,分開放是很容易的事,現(xiàn)在的情況是經(jīng)常要收這錢那錢,而又不接著就支出去,需要存一段時間,每筆錢存放一個地方,那么多錢會放的到處都是,這樣是不行的。要養(yǎng)成整理的習慣,每天結(jié)束后要把當天的事情、當天的材料都歸類整理好,每個星期再匯總整理。XX年的財務工作重點,我們打算從如下幾方面開展:積極推動公司內(nèi)部管理制度在下屬單位全面執(zhí)行,強化其執(zhí)行力,并組織檢查落實。按集團“管理年活動”的要求,規(guī)范制度建立。因為這些東西經(jīng)常要用到,如發(fā)放班主任費要知道班主任都有哪些,辦理退休要知道教師的聯(lián)系電話,發(fā)個數(shù)據(jù)要知道他人的電子郵箱等,記錄下這些會省很多的時間。為了適應這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務范圍內(nèi)的資金預算,確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。隨著企業(yè)治理的進一步深入,財務的治理職能逐漸增強。固定費用——19月份累計完成.5xxxx。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務行為,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質(zhì)量。首先,對xx年以來的卷煙購、銷、存業(yè)務認真檢查,并與煙廠核對一致,確保做到帳帳、帳實相符,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質(zhì)量。局(公司)全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高,為干好工作提供了素質(zhì)保證。在新的一年里,祝愿公司能上一個大臺階,我將與公司同進步,共發(fā)展!2018年公司財務工作總結(jié)及2019年財務工作計劃目錄第一篇:XX年公司財務工作總結(jié)及XX年財務工作計劃第二篇:XX年財務工作總結(jié)和XX年財務工作計劃第三篇:XX年財務工作總結(jié)和XX年財務工作計劃(模板)第四篇:如何做好財務會記工作,財務工作方法總結(jié)第五篇:XX年財務工作總結(jié)及XX年財務工作打算正文第一篇:XX年公司財務工作總結(jié)及XX年財務工作計劃xx年財務科在公司領導的正確指導下,一絲不茍地開展工作,以高度的責任感做好公司的財務統(tǒng)計工作,下面是我們一年來的工作情況總結(jié):一、以質(zhì)量貫標為契機,不斷增強全員的預算管理意識。在現(xiàn)金預算方面,為提高現(xiàn)金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預算意識。 工作中,最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制,將管理的要求與重點,納入工作質(zhì)量與方針目標考核。第三、嚴格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定,從嚴控制煙站資金占用,將物資銷售款及時要求上劃。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。我們以此為契機,根據(jù)財務治理的特點以及財務治理的需要,及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預算治理辦法》等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財務核算質(zhì)量,實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果,做誠信納稅單位。預算治理作為財務治理中的重要一環(huán),與全面做好財務工作息息相關。因此最好的方法是記清楚流水賬,把每天發(fā)生的賬記清楚。不要把辦公桌上搞的亂七八糟,這個習慣很重要,有好幾次,為了找個材料翻箱倒柜,最后找到了,原來是不知什么時候隨手放在了一個角落里。檢查內(nèi)部承包合同的履約情況,強化合同的嚴肅性,并加大財務審計力度。對各下屬單位XX年度完成的經(jīng)濟指標進行了核實。找一個本子記錄收集一些常用的東西,如教師的聯(lián)系電話,電子郵箱,社會保險情況,學生劃片招生情況,學生人數(shù),班主任情況等。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對財務治理的要求也越來越高。三是建立了統(tǒng)一的財務預算治理制度。并且于5月份開始每周三全員定時參加分公司財務處舉辦的新會計準則培訓,在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計準則培訓班,通過學習,進一步了解了公司的各項治理制度,懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務工作等,進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與積極性,并且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎,四、以考核為手段,促進財務基礎治理水平的提高?,F(xiàn)將XX年公司財務工作總結(jié)如下:一、主要指標完成情況。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會
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