【正文】 作的通知》，抓好公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考核，結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)在職在崗工作人員的跟蹤檢查，強(qiáng)化考勤、簽到、請(qǐng)假等工作制度落實(shí)，嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律抓好公務(wù)員培訓(xùn)教育。 三、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)創(chuàng)新黨員管理和監(jiān)督工作。 三是創(chuàng)新開(kāi)展系統(tǒng)黨課教育活動(dòng)，積極選樹(shù)一批學(xué)習(xí)品牌，推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)廣泛深入開(kāi)展。 一、加強(qiáng)理論武裝建設(shè)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè) 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和十八屆四中全會(huì)精神。 二、加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè) 認(rèn)真抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改落實(shí)工作。 三是創(chuàng)新完善黨建工作目標(biāo)管理綜合考評(píng)機(jī)制，倡導(dǎo)以平時(shí)經(jīng)常性檢查指導(dǎo)為主，年終考評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合的考核方法，促進(jìn)黨建各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。 二、抓好招才引才工作 加快引智和柔性引才步伐。做好資格考試報(bào)名工作，完成專業(yè)技術(shù)人員資格考試任務(wù)。重視處理來(lái)信來(lái)訪，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，完善行政監(jiān)督檢查。 1加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。開(kāi)展實(shí)地核查，重點(diǎn)對(duì)年檢期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的事業(yè)單位、財(cái)政核補(bǔ)和經(jīng)費(fèi)自籌事業(yè)單位進(jìn)行檢查。確保企業(yè)困難軍轉(zhuǎn)干部群體的穩(wěn)定。 三、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè) 深化職稱制度改革。2018年縣人事人才工作計(jì)劃要點(diǎn)加強(qiáng)公務(wù)員素質(zhì)建設(shè)。 三是積極參與“五水共治”、“學(xué)雷鋒，萬(wàn)人治污大行動(dòng)”、“三改一拆”和“美麗龍游”創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮全系統(tǒng)基層黨組織和黨員干部在建設(shè)“兩化兩游”，推進(jìn)交通轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。 二是積極運(yùn)用“微型黨課”、“網(wǎng)上黨課”、“短信黨課”、“機(jī)關(guān)黨建在線”網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)，抓好黨員日常教育。 堅(jiān)持把思想建黨放在首位，深入開(kāi)展理想信念、黨性黨風(fēng)和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育，做到“心中有黨、心中有 民、心中有責(zé)、心中有戒”。 緊緊圍繞從嚴(yán)治黨“新常態(tài)”，深入實(shí)施“大抓基層組織年”活動(dòng)，鞏固和擴(kuò)大群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。 四是加大力度開(kāi)展不合格黨員幫扶、教育和處置工作，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性推進(jìn)黨建品牌建設(shè)。積極組織引進(jìn)縣外智力工作，及時(shí)為企事業(yè)單位申報(bào)引資項(xiàng)目，引進(jìn)高等院校、科研院所的高層次人才和縣外專家為我所用，支持和鼓勵(lì)縣外人才以兼職、咨詢、講學(xué)、科研等各種方式參與我縣現(xiàn)代化建設(shè)，鼓勵(lì)用人單位運(yùn)用合作、聯(lián)辦、智力入股等多種手段，引進(jìn)我縣緊缺的各類創(chuàng)新人才，尤其是通過(guò)“柔性流動(dòng)”形式，解決我縣目前高層次人才緊缺狀況。 加強(qiáng)專業(yè)人才能力建設(shè)。 1做好退休干部管理服