【正文】 導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員參加市、區(qū)舉辦的“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“公益性崗位招聘”等各種主題大型現(xiàn)場招聘會。截目10月份還款3人，12月份還款3人，確保全部還款。今年，我們共組織了兩次健康體檢公益義診活動，200多名社會管理的退休人員免費參加了公益義診活動。（八）做好特殊家庭的援助工作，特別是對“零就業(yè)家庭”做到動態(tài)歸零。為30戶邊緣戶發(fā)放慰問金6000元。（二）落實雙擁優(yōu)撫工作認(rèn)真做好2014年及之前入伍義務(wù)兵家屬優(yōu)待金發(fā)放工作；做好退役士兵待安置期間生活費發(fā)放工作；組織優(yōu)撫對象一年一次的免費體檢，做好優(yōu)撫對象醫(yī)療救助工作；進一步完善和規(guī)范優(yōu)撫對象管理；深化雙擁宣傳，豐富雙擁活動形式。（2）積極協(xié)調(diào)民政部門對部分貧困殘疾殘疾人家庭實行救濟救助，切實解決他們在生產(chǎn)生活中的困難。（三）城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作我辦事處為轄區(qū)今年到齡60周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險的領(lǐng)取手續(xù)，并開展了1659周歲人員的續(xù)保和新參保工作。（三）由于各村（菜場）的實際情況各不相同，勞動保障所只能積極協(xié)調(diào)、督促，不能強制各村（菜場）辦理居民養(yǎng)老保險。其次對那些走路不便，四支不健全的人員進行刺繡培訓(xùn)，可以在自各家就開工，繡好就請社區(qū)人員幫忙去交易市場去賣。繼續(xù)將高校畢業(yè)生放在就業(yè)工作首位，堅持“鼓勵、提升、扶持、服務(wù)、托底”的思路，理順高校畢業(yè)生就業(yè)管理體制，加強與相關(guān)部門高校畢業(yè)生就業(yè)信息溝通，促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)。今年，我們將認(rèn)真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo)，促進就業(yè)工作的開展。嫩溪垅社區(qū)的龍澤武主任說我們嫩溪垅社區(qū)人口最多的一個社區(qū)，主要是交易的場所，農(nóng)民與農(nóng)民交易、商人與商人交易，下崗職工的第二職業(yè)最多的也都聚集這里，對于下崗職工再就業(yè)人員進行鼓勵和表揚。全部完成年初目標(biāo)。到目前為止，我轄區(qū)范圍內(nèi)新增就業(yè)人數(shù)385人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)149人，下崗失業(yè)再就業(yè)267人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力473人，就業(yè)困難人員就業(yè)25人。今年，區(qū)殘聯(lián)對我鄉(xiāng)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的兩名殘疾人進行了創(chuàng)業(yè)直補補貼，每人5000元/年。核對2015年住房補貼人員名單，審批新增享受房補3戶，累計在冊享受房補126戶。）今年4月，按照區(qū)民政局統(tǒng)一安排，辦事處開展了低保核查工作，對轄區(qū)所有在冊享保對象709戶重新核查，現(xiàn)已全部核查完成，取消低保18戶，變更42戶。（五）做好靈活就業(yè)人員社保補貼工作。要求協(xié)助員用各種形式進行認(rèn)證，確保認(rèn)證的真實性、準(zhǔn)確性，以順利完成全年兩次的資格認(rèn)證工作。截止目前，我所累計為22名就業(yè)困難人員申請辦理靈活就業(yè)困難人員社保補貼，真正做到為民辦實事辦好事，將惠民政策落到實處。服務(wù)所對這些人進行了審核，有39名人員符合條件，截止目前我們將25份初步審理合格材料全部上報勞動局進行入駐審批，為創(chuàng)業(yè)者們提供了新的創(chuàng)業(yè)平臺。將溫暖送進困難群眾心里，達到“進百家門、知百家情、暖百家心”的作用。中原辦事處勞動保障所二○一二年十二月四日第二篇：街道辦事處勞動保障服務(wù)工作總結(jié)街道辦事處勞動保障服務(wù)工作總結(jié)2015年，勞動就業(yè)社會保障服務(wù)所在街道辦事處和XX區(qū)勞動和社會保障局的精心指導(dǎo)以及各社區(qū)的全力配合下，堅持“以人為本、服務(wù)群眾”的理念，求真務(wù)實，落實相關(guān)扶持政策和優(yōu)惠政策，努力完成各級各部門下達的各項工作，扎實推動了勞動就業(yè)和社會工作的有序開展，現(xiàn)將我所一年來的各項工作總結(jié)如下：就業(yè)工作是勞動保障所的工作重點之一，我所今年繼續(xù)加強再就業(yè)政策落實力度，完善就業(yè)工作機制，強化就業(yè)服務(wù)，扎扎實實做好就業(yè)工作，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，保障所指導(dǎo)村、基層抓落實，層層盡職盡責(zé)。一是開展勞動保障工作人員專業(yè)培訓(xùn)。轄區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)及失地人員更新了就業(yè)觀念，拓寬了就業(yè)視野，提高了就業(yè)能力。采取一系列行之有效的方法提高下崗失業(yè)人員的勞動技能。二是完善了就業(yè)困難群體現(xiàn)就業(yè)援助制度。知難而上、銳意進取，力爭來年的勞動保障工作取得更加豐碩的成果。二是加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員做到審驗審核及時，保證其及時享受到有關(guān)優(yōu)惠政策。我服務(wù)所積極探索創(chuàng)新，改變服務(wù)理念以“被動”服務(wù)變?yōu)椤爸鲃印狈?wù)。四是強化創(chuàng)業(yè)幫扶。并指導(dǎo)家政服務(wù)業(yè)的個體戶落實享受國家的各項扶持政策。堅持把對孤寡、高齡等困難老人的管理服務(wù)作為退管工作重點。（二）深入轄區(qū)摸底調(diào)查、大力宣傳，確保援助月活動取得實效。現(xiàn)將2015年全年工作情況匯報如下：一、社會救助工作我們本著應(yīng)保盡保的原則對轄區(qū)內(nèi)的困難群體，特殊群體實施各類社會救助，到目前共接收低保申請26戶，經(jīng)過工作人員走訪、入戶調(diào)查上報13戶，審批8戶，13人；取消低保64戶，136人。為4位優(yōu)撫對象申請醫(yī)療救助，救助金額3825元，幫助他們減輕壓力，渡過難關(guān)。教就工作（1）積極做好殘疾人職業(yè)技術(shù)和農(nóng)村適用技術(shù)培訓(xùn)工作。三是人們對殘疾人工作了解少，工作開展慢。有100余人達成了就業(yè)意向。城北街道辦事處的書記賀慶玲要求每個社區(qū)的主任及書記參會，在會上要求在座的主任及書記都要提出寶貴的意見，意見通過的還可以在本記三等功。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。全面落實對勞動者的免費服務(wù)制度、對就業(yè)困難人員的就業(yè)援助制度、對勞動者和用人單位的就業(yè)與失業(yè)管理制度、對特定群體的專項服務(wù)制度和對社會的市場供求信息服務(wù)制度。而且財政也愿意給每個社區(qū)撥二萬元，做的比較出色的財政還格外對社區(qū)人員獎勵一萬元，年底區(qū)政府還給予優(yōu)秀文明單位的稱號。（二）加大力度做好失地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，結(jié)合各村（菜場）的實際情況，多渠道促進失地農(nóng)民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。西南關(guān)、邱村、紫坊為轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認(rèn)證工作。把好申辦殘疾人證的初審關(guān)，使區(qū)殘聯(lián)的辦證工作順利開展，提高辦證合格率，實行達到辦證標(biāo)準(zhǔn)的就簽字蓋章，不符合辦證條件的就勸說回家，拿不準(zhǔn)的建議去指定的醫(yī)院簽定。摸排貧困殘疾人需求，幫助不同類別殘疾人申請輔助器具、申請補貼救助了、申請家庭無障礙改造，為殘疾人辦實事。新增高齡補貼17人，共50人。做好退休人員社會化管理服務(wù)工作，詳細(xì)了解社區(qū)內(nèi)退休人員的基本情況，對孤寡、重病等特殊的退休人員實行上門服務(wù)。在日常工作中，居民醫(yī)保、居民養(yǎng)老每項業(yè)務(wù)設(shè)置一名負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格把關(guān)審核，針對易出現(xiàn)的問題，服務(wù)所多人進行審核，做到及時準(zhǔn)確。使各社區(qū)達到充分就業(yè)社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。為適應(yīng)用工市場和就業(yè)人員的實際需求，我們緊緊圍繞“以培訓(xùn)促就業(yè)”這一根本目標(biāo)，以提高就業(yè)人員的自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提升就業(yè)能力為