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20xx年縣總工會工作報(bào)告范文與20xx年縣總工會年終總結(jié)范文匯編(留存版)

2024-10-13 14:06上一頁面

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【正文】 建設(shè)為突破口,以新建企業(yè)工會組建為重點(diǎn),全縣共新建工會組織67家,發(fā)展會員8356人,其中農(nóng)民工會員5000多人。根據(jù)形勢發(fā)展需要,豐富“創(chuàng)爭”活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,完善考核辦法,培養(yǎng)選樹典型,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情。一”前夕進(jìn)行表彰。(三)切實(shí)關(guān)注困難職工,扎實(shí)做好幫扶工作困難職工幫扶工作是職工企盼、黨政所需,也是工會義不容辭的責(zé)任。堅(jiān)持黨管干部原則和加強(qiáng)工會干部協(xié)管工作,努力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過的高素質(zhì)工會干部隊(duì)伍。同時(shí)發(fā)放調(diào)查問卷x份。財(cái)務(wù)管理工作水平明顯提高,審計(jì)工作更加規(guī)范。活動(dòng)中,縣領(lǐng)導(dǎo)還分別看望慰問了x名特困職工勞模家庭。積極探索開展以就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、資金扶持為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程,幫助和扶持一大批下崗失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。在全縣規(guī)模以上企業(yè)中,工會組織在醒目的位置掛牌,工會主席上班“亮”身份,工會干部“曬”出聯(lián)系電話。全縣x家企業(yè)開展了不同形式的“安康杯”競賽。目前省總支持x萬,縣政府支持x萬已經(jīng)到賬??傊?,今年的工作在縣委和市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx縣工會工作影響力不斷增強(qiáng),工作更加務(wù)實(shí),今后我們會以此作為新的起點(diǎn),更加努力工作,把xx縣工作做得更好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意。xx縣“三中心”建設(shè)是關(guān)系到xx縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì),在縣委縣政府同意縣總工會整體搬遷后,今年正式開始啟動(dòng)“三中心”建設(shè)工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)職工心理健康教育工作,年初,我們首開全市先河,成立幫扶中心心理咨詢室,并向基層工會下發(fā)了關(guān)于開展心理健康免費(fèi)講座和咨詢的通知,由專業(yè)咨詢師座陣幫扶中心進(jìn)行心理咨詢,到目前為止,共到基層工會開展大型心理講座4場,免費(fèi)為73個(gè)職工進(jìn)行個(gè)人面對面免費(fèi)心理咨詢,通過心理健康知識講座和一對一的心理健康輔導(dǎo),有效地幫助職工掌握了科學(xué)職場減壓和排壓方法,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是走基層,進(jìn)家庭真心服務(wù),縣總工會于4月28日組織縣安監(jiān)局、縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所等職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會成員單位到工業(yè)園區(qū)開展職業(yè)健康宣傳咨詢活動(dòng),園區(qū)x家企業(yè)200余女職工參加咨詢,把職業(yè)健康宣傳教育送到企業(yè)、送到職工中,以達(dá)到普及職業(yè)病防治知識,提高用人單位和勞動(dòng)者職業(yè)病防治法律意識。充分履行工會職能,全力開展維權(quán)幫扶。二、抓好民生工程,注重打造服務(wù)性工會。規(guī)模企業(yè)x2家,廠務(wù)公開及職代會推行率100%,規(guī)下企業(yè)x家,已建廠務(wù)公開及職代會x家,推行率達(dá)x5%,行業(yè)性和區(qū)域性職代會有所突破。其中非公企業(yè)x家,覆蓋法人單位x個(gè),擁有職工x人,工會會員x人。各級工會干部要堅(jiān)持以黨的科學(xué)理論為指導(dǎo),尤其要進(jìn)一步解放思想,勇于創(chuàng)新,著力解決工會建設(shè)中不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的問題,著力解決隊(duì)伍建設(shè)中能力、水平、素質(zhì)不適應(yīng)不符合新形勢下工會工作要求的問題。推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制,切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。以開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)為重點(diǎn),廣泛開展小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議的“五小”活動(dòng),提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。我們的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),走中國特色社會主義的工會道路,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實(shí)縣委八屆十次會議和上級工會有關(guān)工作會議精神,以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣廣大職工作出新的更大貢獻(xiàn)。(二)落實(shí)維權(quán)措施,關(guān)愛弱勢群體,實(shí)現(xiàn)職工體面勞動(dòng)全縣各級工會始終將維護(hù)職工合法權(quán)益作為工作的核心,不斷創(chuàng)新維權(quán)舉措,建立和完善維權(quán)機(jī)制,切實(shí)為職工辦實(shí)事,辦好事,解難事,贏得職工信賴和支持??h總在4月份,組織3支企業(yè)職工籃球隊(duì)參加了市總舉辦的“獵豹杯”企業(yè)職工籃球賽;5月份,組隊(duì)參加了市總舉辦的職工乒乓球比賽,并獲得男子團(tuán)體第四名;6月份,選送的攝影作品在市總舉辦的書法、攝影比賽中獲三等獎(jiǎng);7月份,舉辦了全縣職工“科學(xué)發(fā)展,女職工建功立業(yè)展風(fēng)采”演講比賽,并選出2名優(yōu)勝者參加了市總工會舉辦的演講賽;9月份,舉辦了全縣職工慶祝建國60周年“創(chuàng)業(yè)杯”乒乓球賽,歷時(shí)三天,共有170余名運(yùn)動(dòng)員參加了男女團(tuán)體、男女單打比賽。工會經(jīng)費(fèi)財(cái)政代扣和稅務(wù)代收保持穩(wěn)步增長。二是廣泛開展勞動(dòng)競賽活動(dòng),推動(dòng)職工建功立業(yè)。各級工會要維護(hù)好職工的利益,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的長治久安。積極爭取黨政支持,建立健全“黨建帶工建”的組建格局,以非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域,以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為重點(diǎn)對象,提高非公企業(yè)建會率。一、夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重打造發(fā)展型工會企業(yè)工會組織普遍建立。今年全縣建立工資集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè)有x家,單獨(dú)開展工資集體協(xié)商的企業(yè)x家,覆蓋職工x人。一年來,我們對x家基層工會財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì),發(fā)出意見書x份,提出審計(jì)意見和建議x條,以計(jì)撥審計(jì)為重點(diǎn),對x家單位開展計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi)審計(jì),以審促收,補(bǔ)繳工會經(jīng)費(fèi)x萬元。圍繞全縣發(fā)展大局,按照常德市勞動(dòng)競
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