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人人都是通風(fēng)員相關(guān)制度(留存版)

2025-10-19 13:54上一頁面

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【正文】 識:礦井火災(zāi)分類,消防器材種類及使用方法;礦井防滅火系統(tǒng);火災(zāi)防治基本手段和技術(shù)措施?!跋搿本褪巧蠉徢耙胱约旱摹耙煌ㄈ馈睄徫回?zé)任,明確自己要“看”什么、“干”什么、“管”什么。采掘工作面出現(xiàn)停風(fēng)、微風(fēng)、瓦斯超限、煤塵超標、特殊煙霧或其他異常情況,都應(yīng)立即停止作業(yè),做好自我保護,及時匯報,并采取力所能及的相應(yīng)處理措施。(7)綜合防塵設(shè)施的完好及使用狀況。同煤集團今年提出了“做強同煤,造福員工”的企業(yè)發(fā)展總目標。但這并不表明煤礦安全事故就不能避免。我們黨來自于人民,植根于人民,服務(wù)于人民。安全工作永無止境。做到依法工作,提高安全工作的執(zhí)行力。抓好這項工作緊靠專業(yè)部門及人員是遠遠不夠的,必須要動員全面參與,要讓每一名員工認識到“一通三防”與自己的生命和利益息息相關(guān)。二是開工前的通風(fēng)安全檢查要到位?!叭巳硕际峭L(fēng)員”明確“一通三防”工作的行為主體是井下全體員工。這就要求我們必須建立有效的工作機制,有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。同時,每一位員工都必須努力學(xué)習(xí)“一通三防”的基礎(chǔ)知識,掌握“三懂、三會、三做到”的崗位標準,自覺遵守有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和各項管理制度,按章作業(yè),消除自身的不安全行為,并及時制止他人的不安全行為;努力做到愛護“一通三防”的設(shè)備、設(shè)施,積極主動地在工作發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,及時把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。生產(chǎn)技術(shù)部2011年5月21日第五篇:人人都是通風(fēng)員演講稿“人人都是通風(fēng)員”總結(jié)機電科李進彪近年來我礦始終把“人人都是通風(fēng)員”安全理念的灌輸作為安全生產(chǎn)工作的重中之中來抓,在加快企業(yè)發(fā)展的同時,始終把安全生產(chǎn)放在各項工作首要位置,堅持走以人為本、安全發(fā)展之路。“一通三防”工作是一項長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到礦井的方方面面,貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。其根本目的是動員全體員工,群策群力,齊抓共管,最大限度地預(yù)防和控制事故,進一步維護好員工的根本利益,實現(xiàn)企業(yè)安全健康發(fā)展。必須把通風(fēng)設(shè)施的管理責(zé)任落實到人,加強風(fēng)巷、通風(fēng)機等重要設(shè)施、設(shè)備的檢查維護,確保通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備的正常運行。四、落實“人人都是通風(fēng)員”,必須依靠全員參與,群策群力“一通三防”工作是一項長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到礦井的方方面面,貫穿于安全生產(chǎn)的全過程?!耙煌ㄈ馈睂I(yè)隊伍人員承擔(dān)著重要角色,他們不僅要干好本職工作,而且擔(dān)負著指導(dǎo)、檢查井下每一名員工日常行為的重要職責(zé)。這一理念是落實科學(xué)安全發(fā)展觀的具體體現(xiàn);是集團公司全員抓安全思想與當前安全形勢的具體結(jié)合,實現(xiàn)了由全面抓安全向重點抓安全的轉(zhuǎn)變,是抓好安全工作的新思維,強化安全管理的新舉措,對于搞好當前和今后一個時期的“一通三防”工作乃至安全生產(chǎn),具有十分重要的指導(dǎo)意義。四。這就需要在落實“人人都是通風(fēng)員”的過程中,每一個人都盡心履職責(zé),絕不能光說不練,也不能雷聲大,雨點小,必須要堅持長期抓,重實效。使安全工作時刻保持強烈的責(zé)任感,緊迫感,做到了防患于未然。我們要求所有井下員工不分專業(yè),不分系統(tǒng),不分單位,積極發(fā)揮自己的主觀能動作用,環(huán)環(huán)把關(guān),及時辨識并控制通風(fēng)工作中出現(xiàn)的危險和有害因素,使其不能發(fā)展為事故,從而切實做到思想超前、措施超前、落實超前,實現(xiàn)通風(fēng)工作的全員、全過程管理,消除工作中可能存在的盲點、盲角和盲處,保證通風(fēng)工作的萬無一失。實踐“三個代表”重要思想其最終會體現(xiàn)到、歸結(jié)到廣大員工的身上。強化員工的“一通三防”意識,提高員工的“一通三防”知識和技能水平已經(jīng)成為擺在煤礦企業(yè)面前的一項緊迫任務(wù)。煤礦是全國安全生產(chǎn)工作的重點,抓好煤礦安全工作,是時代的要求,是人民安居樂業(yè)的要求,更是我們煤礦企業(yè)肩負的光榮而又艱巨的任務(wù)。(3)通風(fēng)設(shè)施的完好狀態(tài)。經(jīng)過風(fēng)門必須隨手關(guān)閉,嚴禁兩道風(fēng)門同時打開。(5)師徒“傳、幫、帶”培訓(xùn)充分發(fā)揮老工人的技術(shù)“傳、幫、帶”作用,新工人與老工人簽定至少1年的一對一師徒合同。第二步:在普及的基礎(chǔ)上做實,鞏固基本知識,系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識,提高現(xiàn)場識別和排除“一通三防”安全隱患的能力。(8)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),緊急情況下停止作業(yè)和撤離現(xiàn)場的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。落實“人人都是通風(fēng)員”工作“班組全程管理”制 度全礦各基層單位要認真落實“人人都是通風(fēng)員”工作“班組全程管理”制度,明確全員從集體入井生產(chǎn)作業(yè)出井的班組井下全過程的“一通三防”安全管理責(zé)任。(2)所有班組員工都必須遵守“一通三防”各項安全管理制度,按章作業(yè)。(12)出現(xiàn)瓦斯超限情況,立即采取斷電、撤人,并向通風(fēng)、調(diào)度匯報。生命是最寶貴的,誰都不會拿生命開玩笑。堅持“人人都是通風(fēng)員”,就是堅持人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,就是堅持廣大員工是遏制和消除煤礦“一通三防”及其它重、特大事故的決定力量。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大員工,必須實事求是,講實話,辦實事,務(wù)實效,求實績,在實際工作中,落實好“人人都是通風(fēng)員”這一理念。形成了“一個共識”:“人人都是通風(fēng)員”是煤礦安全工作思路和方法的創(chuàng)新,是依靠廣大員工推進“一通三防”工作的一項有力舉措,是從根本上預(yù)防和杜絕重特大事故發(fā)生的堅強保障。八是樹立了效益觀。實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”一是“一通三防”基礎(chǔ)管理工作明顯加強,實現(xiàn)了由“專職隊伍”管理向“專職隊伍與全員參與相結(jié)合”管理的轉(zhuǎn)變,二是全員安全意識增強,實現(xiàn)了由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,三是安全保障系數(shù)提高,安全工作由“事故預(yù)防控制型”逐步向“本質(zhì)安全型”轉(zhuǎn)變。四是現(xiàn)場的通風(fēng)設(shè)施管護腰到位,必須把通風(fēng)設(shè)施的管理責(zé)任落實到人,加強風(fēng)巷,通風(fēng)機,瓦斯監(jiān)測探頭等重要設(shè)施,設(shè)備的檢查維護,確保通風(fēng)設(shè)施,設(shè)備的正常運行。把握好理念的精神實質(zhì),就必須在實際工作中,始終堅持把“一通三防”擺在首要突出的位置,任何時候都不能有絲毫麻痹放松。在明確了工作任務(wù)和目標之后,就要及時地建立和實行落實工作責(zé)任制,要層層簽定責(zé)任書,限定完成任務(wù)的時間和標準,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人?!耙煌ㄈ拦ぷ鳠o小事”,任何一個細節(jié)上的疏忽都會造成災(zāi)難性的后果。形成了“人人人學(xué)習(xí)通風(fēng)知識,人人重視安全生產(chǎn)”的良好氛圍,有力地推動了“創(chuàng)建零事故現(xiàn)場,打造零事故環(huán)境”的雙基建設(shè)。煤炭企業(yè)屬于自然條件艱苦的危險行業(yè),水、火、瓦斯、煤塵、頂板等五大自然災(zāi)害時刻危及井下作業(yè)的礦工。自覺性是人的意志品質(zhì),是指人能意識到自己行為目的和意義程度的大小?!叭巳硕际峭L(fēng)員”理念的提出,切準了當前煤礦安全工作的要害,抓住了煤礦安全工作的主要矛盾,把握住了煤礦安全事故的主要規(guī)律。所以,抓好“一通三防”工作必須實施超前監(jiān)控,把住細節(jié)關(guān),只有這樣才能保證安全上不出問題。充分發(fā)揮好職能部門和群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管作用,加大日常檢查、考核力度。把握好理念的精神實質(zhì),就必須進一步提高員工對“一通三防”工作重要性、危害性、長期性、復(fù)雜性和艱巨性的認識,增強員工的安全思想觀念,增強超前預(yù)防的主動意識
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