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企業(yè)工會主席述職報告(留存版)

2024-10-13 13:34上一頁面

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【正文】 請大家批評指正:第一部分 思想政治方面能夠堅定馬克思主義理想信念,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神,認真學習集團四屆二次、三次職代會精神,政治上、思想上、行動上能夠同中央保持高度一致,同工程公司保持一致;能夠顧全大局,堅持科學發(fā)展觀,不斷解放思想,更新觀念,與時俱進,始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問題;能夠以“嚴謹務實”的工作態(tài)度辦理各項事情。二是經(jīng)常性地組織黨員、團員參加各類義務勞動。兩年來,通過開展目標和民主評議黨員工作,增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,全體黨員在各自的工作崗位上都能起表率作用。在大的原則問題上,堅持自己明確的觀點和態(tài)度,團結(jié)同志,愛護下屬,兢兢業(yè)業(yè)、認認真真、清清楚楚、明明白白。①根據(jù)企業(yè)實際組織開展各項有益的文體活動,每年春節(jié)三八、五一、國慶等重大節(jié)日,都由工會組織開展有益的文體活動、并積極參加上級工會組織的活動。(2)對企業(yè)精神文明建設(shè)做到年初有計劃、有實施檢查、年終有總結(jié)。在做好入黨積極分子隊伍建設(shè)中做好宣傳,定期組織他們參加政治學習和黨課培訓,提高入黨積極分子的政治素質(zhì)。通過加強學習,黨員素質(zhì)不斷提高,增強了全體黨員在企業(yè)改革中的主人翁意識,在企業(yè)各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。我還積極參與民主評議行風工作方案的起草、實施和整改工作,對民評工作做到領(lǐng)導重視,在職工中大力開展職業(yè)道德教育。三是群眾性的合理化建議進一步加強、發(fā)動職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,優(yōu)化供電結(jié)構(gòu)、降低和節(jié)約成本,提高生產(chǎn)力,職工福利、安全等為主要內(nèi)容,兩年共收到職工合理化建議34條,其中有關(guān)電網(wǎng)改造施工,加強設(shè)備維護等建議被公司采納后節(jié)約了大量資金。七、組織了公司籃球隊和多個兄弟單位的友誼比賽,增強了友誼,促進了交流,我公司其他業(yè)務的開展做好了通聯(lián)。一是積極參與企業(yè)重大問題的決策和監(jiān)督,確保黨的方針政策在企業(yè)中貫徹執(zhí)行,主動地參與企業(yè)工作計劃和制訂,生產(chǎn)經(jīng)營管理的決策,堅持黨總支和各支部每月召開支委會議一次,研究布署黨建工作和其他業(yè)務工作。通過開展黨風行風建設(shè),企業(yè)的精神風范在用戶中得到充分的體現(xiàn)和展示,企業(yè)獲縣委縣政府表彰的“創(chuàng)文明行業(yè),建滿意窗口”先進單位。多為職工辦實事、辦好事,工會班子成員都能努力學習政治理論,提高自身素質(zhì),積極參與企業(yè)重大問題的決策。九、深入基層一線進行調(diào)研,廣泛征求職工對公司工會工作的建議和意見,為今后更好地開展工會工作奠定了基礎(chǔ)。每次生日宴會都由工會全程組織策劃,邀請公司領(lǐng)導班子陪同生日員工共同渡過,每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份,并共同許愿切開生日蛋糕。20XX年成立職工委員會的同時,我們也成立了女職工委員會,女職工委員會秉承關(guān)心女職工生活,維護女職工合法權(quán)益,鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細商榷,有時甚至請了員工代表參與招開擴大會議,旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標小姐,進行現(xiàn)場招投標。我們時刻關(guān)注單身職工的生活情況,積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡(luò)交友平臺,就在今年5月份還與XXXX股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。5年來我們組織了10次集體旅游,30條線路,我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。多為職工辦實事、辦好事,工會班子成員都能努力學習熱心助人,積極廣泛聽取職工意見和建議,為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。五、精心組織了公司全年的文體活動,主要有拔河比賽、籃球聯(lián)賽、趣味運動會、棋牌比賽等。比安全運行,比理論知識,比實踐操作的勞動競賽活動。行風建設(shè)上,兩年來開展了“創(chuàng)文明行業(yè),建滿意窗口”活動、“整頓電力市場和優(yōu)質(zhì)服務年”活動、農(nóng)村供電所規(guī)范化服務活動。抓學習,全面提高黨員素質(zhì)。三、進一步完善了職工之家,在重點工程項目部新建職工之家?guī)讉€,職工書屋幾個,還配備了室外健身器材,豐富了一線職工的業(yè)余文化生活。發(fā)動職工廣泛開展三項活動。如財務管理、公款消費、招待費開支都做了明確的規(guī)定。根據(jù)市局關(guān)于做好各縣(市)電力公司領(lǐng)導班子和班子成員考核評議工作的通知精神,現(xiàn)將年以來主要從事的業(yè)務工作總結(jié)報告如下:一、黨建工作在兩年來的實際工作中能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真地履行起專職黨務副書記的職責,積極主動地協(xié)助書記抓好本企業(yè)黨建工作。抓廉政建設(shè),促進行風轉(zhuǎn)變。三是加強社會治安的綜合治理,開展創(chuàng)安達標活動,把綜治工作和創(chuàng)安活動列入支部全年工作的議事日程,堅持行之有效的“六聯(lián)六建”,城區(qū)共建活動,把創(chuàng)建文明單位、文明樓院、文明戶活動不斷引向深入,通過加強精神文明建設(shè),公司獲三明市XX至年度“文明單位”及省委省政府表彰的“年全省搞洪搶險救災先進集體”,縣委縣政府表彰的年度社會治安綜合治理工作“先進單位”,并不 斷鞏固客戶中心“省五一”獎狀、省級“青年文明號”榮譽稱號。能夠淡泊名利,守得住清貧,受的了委屈,在工作中尋找樂趣。謝謝大家!第三篇:企業(yè)工會主席述職報告我主要負責專職黨務和工會工作,分管企業(yè)精神文明建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作。每年初和各中層領(lǐng)導簽定黨風廉政責任書,制定系列有關(guān)制度,接受職工的監(jiān)督。將工會工作緊緊圍繞公司的工作方針和生產(chǎn)經(jīng)營計劃,發(fā)動職工積極參與企業(yè)各項制度改革,為企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制獻策獻計,把建好“職工之家”,提高職工素質(zhì),增強企業(yè)民主管理作為工作重點,大力開展“建家”活動,通過開展活動,促進了企業(yè)兩個文明建設(shè)的發(fā)展,工會主要抓了幾項工作。
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