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正文內(nèi)容

公司內(nèi)刊策劃方案大全(留存版)

  

【正文】 公司內(nèi)刊首先要服務(wù)于公司:公司給了內(nèi)刊以生命的源泉,內(nèi)刊又要反過(guò)來(lái)向公司滲透滴滴甘霖精華。⑨我拍家居:屬于讀者互動(dòng)的欄目。③同行新聞:主要發(fā)布本地或者華東地區(qū)其他家居公司的最近動(dòng)態(tài),幫助企業(yè)知己知彼。②企業(yè)新聞:公司內(nèi)部或?qū)ν獍l(fā)生的一些重大事件的報(bào)道,或者是公司對(duì)于員工新政策的發(fā)放,如企業(yè)安全工作(活動(dòng))、企業(yè)文化、支部活動(dòng)等。版面約兩張A3紙大小。,交由編輯修改審稿。由每個(gè)部門負(fù)責(zé)供稿。由編輯部供稿,廣場(chǎng)開(kāi)業(yè)后可以聯(lián)合經(jīng)營(yíng)戶共同策劃。五、經(jīng)費(fèi)支出:主要為兩項(xiàng):一方面是刊物印刷,另一方面是稿費(fèi)。內(nèi)刊中封二內(nèi)容的定性:建議創(chuàng)刊為公司組織結(jié)構(gòu)圖及人物照片、職位描述;以后每期為公司員工創(chuàng)作的文藝作品(與公司企業(yè)文化相關(guān)的),主要反映個(gè)人情感工作生活。公司內(nèi)刊的建設(shè)和發(fā)展在每個(gè)不同時(shí)期具有不同的功能和表現(xiàn),企業(yè)文化是長(zhǎng)期提煉的結(jié)果,這個(gè)結(jié)果的形成也是公司內(nèi)刊長(zhǎng)期有計(jì)劃、有階段、有層次長(zhǎng)期服務(wù)的結(jié)果。即對(duì)內(nèi)建設(shè)恒陽(yáng)生態(tài)園文化和對(duì)外樹(shù)立恒陽(yáng)生態(tài)園形象的雙重使命。內(nèi)刊雖然是受眾面小的內(nèi)部交流刊物,卻應(yīng)有一種海納百川的寬闊胸襟,坦誠(chéng)客觀面對(duì)公司內(nèi)的人和事,與員工之間真誠(chéng)互動(dòng),及時(shí)汲取各種新的、有益的思想理念,擁抱八面來(lái)風(fēng),大膽實(shí)踐于刊物,逐漸成長(zhǎng)為本公司背景下一道獨(dú)特的光彩奪目的文化風(fēng)景。如何更好地調(diào)動(dòng)員工的積極參與性,鼓勵(lì)大家踴躍投稿,鑒于此,特提供以下方案供任選一種:(1)方案一:實(shí)行稿酬制,按每500字一個(gè)基準(zhǔn)進(jìn)行稿費(fèi)計(jì)算;(200字500字:20元一篇,500字1000字:40元篇,最高不超過(guò)1000字)(2)方案二:將投稿列入績(jī)效考核(制定績(jī)效考核制度),與工資、年終獎(jiǎng)等掛鉤;(3)方案三:進(jìn)行榮譽(yù)鼓勵(lì),每季度頒發(fā)一次內(nèi)刊通訊員榮譽(yù)證書(shū),并評(píng)選出優(yōu)秀通訊員頒發(fā)獎(jiǎng)品和榮譽(yù)證書(shū);特別提示:對(duì)于在聚沙成塔欄目中,有突出貢獻(xiàn)的,如在公司制度完善、提高工作效率、簡(jiǎn)化工作流程或節(jié)約成本中有切實(shí)有效成果的,應(yīng)該予以特別重大獎(jiǎng)勵(lì);內(nèi)刊的設(shè)計(jì)及印刷:內(nèi)容決定形式,形式即為內(nèi)容的一部分。內(nèi)刊的一個(gè)顯著的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,就是作者也就是讀者,刊物所報(bào)道的人和事,就在作者和讀者之中,互動(dòng)性特別強(qiáng),也非常及時(shí),三者之間相互影響,所以就此方面而言,公司內(nèi)刊更有理由與義務(wù)讓讀者讀起來(lái)親切可感、愿意珍藏,亦能使伙伴單位讀者對(duì)公司更加充滿信心與信賴。每期內(nèi)刊之間都有一個(gè)連貫和發(fā)展性的內(nèi)在因素在里面,保持辦刊的長(zhǎng)期性和連貫性。譬如:一個(gè)讓人過(guò)目不忘的標(biāo)題,一副讓人玩味不已的插圖,文字的簡(jiǎn)潔、流暢、生動(dòng),欄目的參與性等等,都直接關(guān)系到內(nèi)刊的可讀性。內(nèi)刊編輯始終要站到企業(yè)文化戰(zhàn)略的高度上去衡量,去觀察,去思考。(5)編評(píng)會(huì):內(nèi)刊印刷出來(lái)后,在第一時(shí)間交編委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)翻閱,并在一周之內(nèi)召集編委會(huì)成員召開(kāi)編評(píng)會(huì),評(píng)價(jià)當(dāng)期內(nèi)刊的優(yōu)劣,重點(diǎn)指出當(dāng)期內(nèi)刊的不足之處,以及在當(dāng)期編輯工作中存在的問(wèn)題,每個(gè)編委會(huì)成員都需要發(fā)表自己的看法,從而促進(jìn)內(nèi)刊的成長(zhǎng)和進(jìn)步。公司內(nèi)刊即具有公司的屬性特色,也具有媒體的特點(diǎn),因此就不能把企業(yè)內(nèi)刊辦成公司的技術(shù)手冊(cè)、生產(chǎn)手冊(cè)之類的東西,也不能辦成專業(yè)的文藝期刊。內(nèi)刊服務(wù)于公司主要應(yīng)體現(xiàn)在:與公司牽手相攜,讓公司腳踏實(shí)地地健康成長(zhǎng)、逐步壯大。五、內(nèi)刊建設(shè)的戰(zhàn)略性:公司內(nèi)刊是企業(yè)文化的載體,是渠道,是工具。[每期多則新聞稿或圖片新聞, 由行政部、人力資源部供稿](5)封面故事:除創(chuàng)刊號(hào)外,其他每期封面都將是員工工作與生活或公司活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)圖片,以激勵(lì)員工強(qiáng)烈的榮譽(yù)感,對(duì)封面圖片進(jìn)行人物故事挖掘,或是圖片背后隱藏的事件的報(bào)道;[每期限1篇, 由培訓(xùn)部供稿](6)心得感悟:對(duì)公司組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)進(jìn)行心得總結(jié),或是日常工作中的一些感悟;[每期多則新聞稿,由參與學(xué)習(xí)、培訓(xùn)人員,以及全體員工供稿](7)意見(jiàn)箱:即員工對(duì)公司的優(yōu)秀建議或問(wèn)題;如:對(duì)制度完善的建議、提高工作效率的建議、簡(jiǎn)化工作流程的建議或節(jié)約成本的建議均可,亦可是工作中的問(wèn)題,所有問(wèn)題與建議,都會(huì)交相關(guān)部分負(fù)責(zé)人進(jìn)行答疑解惑或公布采納情況;[每期多則, 全員參與](8)專業(yè)交流:對(duì)專業(yè)知識(shí)上,容易忽視或關(guān)鍵的能力及創(chuàng)新進(jìn)行交流學(xué)習(xí)(如拜訪客戶絕招等);[每期1則新聞稿, 由各部門供稿,特別是銷售方面為佳(9)職場(chǎng)科普:職場(chǎng)菜鳥(niǎo)小貼士、職場(chǎng)禮儀等內(nèi)容,幫助新人更快的融入職場(chǎng);【由培訓(xùn)部供稿】(10)健康常識(shí)/節(jié)日祝愿:如當(dāng)月有節(jié)日,則發(fā)節(jié)日祝愿,對(duì)當(dāng)月生日的員工進(jìn)行祝福;對(duì)健康常識(shí)進(jìn)行提示,如:高溫下防止中暑的發(fā)生等;[每期限1篇, 由行政部門供稿](11)微閱讀:版面可放幽默笑話、心理測(cè)試、懸疑猜測(cè)等內(nèi)容;【每期可選2個(gè)主題,由培訓(xùn)部供稿】(12)秀場(chǎng):以圖片展示為主、輔以簡(jiǎn)單的文字說(shuō)明,展示團(tuán)隊(duì)或個(gè)人的風(fēng)采,并烘托出“愉悅地生活,開(kāi)心地工作”這一主題。公司內(nèi)刊的建設(shè)和發(fā)展在每個(gè)不同時(shí)期具有不同的功能和表現(xiàn),恒陽(yáng)生態(tài)園文化是長(zhǎng)期提煉的結(jié)果,這個(gè)結(jié)果的形成也是公司內(nèi)刊長(zhǎng)期有計(jì)劃、有階段、有層次長(zhǎng)期服務(wù)的結(jié)果。內(nèi)刊中封二內(nèi)容的定性:建議創(chuàng)刊為公司組織結(jié)構(gòu)圖及人物照片、職位描述;以后每期為公司員工創(chuàng)作的文藝作品(與公司恒陽(yáng)生態(tài)園文化相關(guān)的),主要反映個(gè)人情感工作生活。編輯部的配置:(1)適合于做設(shè)計(jì)工作的高配置電腦至少一臺(tái);(2)性能較好的專用彩色噴墨打印機(jī)一臺(tái);(3)專用掃描儀一臺(tái);(4)專業(yè)照相機(jī)一臺(tái)(內(nèi)刊與網(wǎng)站有別,網(wǎng)站上的圖片可以隨時(shí)替換,而雜志圖片的質(zhì)量很大程度上直接影響內(nèi)刊質(zhì)量,尤其是彩色銅板紙印刷,而且內(nèi)刊圖片多來(lái)自于日常工作、生活)(5)其他必須的辦公用品及文具;賦予編輯的權(quán)限:(1)采訪權(quán):采訪公司任何領(lǐng)導(dǎo)、員工以及合作單位伙伴的權(quán)利;(2)約稿權(quán):命題請(qǐng)同事寫(xiě)稿(帶強(qiáng)制性);(3)組織會(huì)議權(quán):舉行編者、讀者、作者座談會(huì);八、內(nèi)刊印刷規(guī)格及價(jià)格預(yù)算:印刷規(guī)格:選用105彩色銅板紙;公司內(nèi)部設(shè)計(jì),印刷公司出報(bào)紙;印刷單價(jià):每月300份,建議每部門每期至少2人一份,并備存若干份贈(zèng)與合作伙伴單位;印刷費(fèi)400元,主編設(shè)計(jì):500元,編排校隊(duì):200元,責(zé)任編輯:200X4人等于800元。公司內(nèi)刊建設(shè)應(yīng)具有戰(zhàn)略性。要盡量使內(nèi)刊更具有可讀性:公司內(nèi)刊可讀性的強(qiáng)弱直接昭示著內(nèi)刊的成功與否,影響著辦刊人(公司)所要宣導(dǎo)的思想、理念、經(jīng)驗(yàn)被讀刊人領(lǐng)悟的程度。⑩員工“微博”。(此欄目也可以和員工互動(dòng)結(jié)合,比如,上一期刊登了某個(gè)名文段落,下期就可以讓員工寫(xiě)下他們對(duì)于該文的讀后感等。由編輯部負(fù)責(zé)供稿。出版周期:刊物初期以不定期形式刊出,盡可能為兩月一期。目標(biāo)贈(zèng)閱人群:公司內(nèi)部員工、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及員工、兄弟單位、將來(lái)還可以納入廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)商、以及媒體等社會(huì)其他人士。③團(tuán)隊(duì)風(fēng)采:以圖片為主,輔助以文字,展示公司部門、員工在平時(shí)工作、企業(yè)活動(dòng)、黨員活動(dòng)以及重大事件上的風(fēng)采和表現(xiàn)。)由編輯部選擇供稿??梢詫⒔聛?lái)的工作生活感想或者總結(jié)濃縮成140字左右記錄下來(lái)。內(nèi)刊的一個(gè)顯著的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,就是作者也就是讀者,刊物所報(bào)道的人和事,就在作者和讀者之中,刊物與作者、讀者之間的互動(dòng)性特別強(qiáng),也非常及時(shí),三者之間相互影響,所以就此方面而言,公司內(nèi)刊更有理由與義務(wù)讓讀刊人讀起來(lái)親切可感、愛(ài)不釋手,亦能使伙伴單位讀者對(duì)公司更加充滿信心與信賴。對(duì)一個(gè)公司來(lái)說(shuō),優(yōu)秀企業(yè)文化的形成并一朝一夕之功,是企業(yè)長(zhǎng)期建設(shè)的結(jié)果,作為為企業(yè)文化服務(wù)的內(nèi)刊,它的戰(zhàn)略是根據(jù)企業(yè)文化的長(zhǎng)期建設(shè)戰(zhàn)略而制定。稿費(fèi)每期約400元合計(jì)每期預(yù)算:2300元注:因?yàn)樗芯庉嬋藛T均為兼職,需要各自加班完成此項(xiàng)工作,所以建議從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中每期撥付。內(nèi)刊的細(xì)節(jié)決定成功:態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成功。在恒陽(yáng)生態(tài)園文化形成階段,公司內(nèi)刊就要用正確的思想去引導(dǎo),去武裝,去強(qiáng)化,去訓(xùn)導(dǎo)教育,讓公司每一個(gè)員工大腦中建立起這個(gè)概念,這個(gè)意識(shí)。[每期多張圖片,由培訓(xùn)部供稿]內(nèi)刊的職能定位:(1)宣貫公司企業(yè)文化;掌握公司的基本企業(yè)理念和思想原則,把公司對(duì)人生、對(duì)社會(huì)、對(duì)人、對(duì)事的觀念,以不同的形式表達(dá)出來(lái);(2)反映廣大員工對(duì)公司的心聲;(3)變?yōu)榫?,并使這種精神創(chuàng)造利潤(rùn);四、內(nèi)刊的編輯方針及編輯工作的原則公司內(nèi)刊首先要服務(wù)于公司: 內(nèi)刊必須以服務(wù)公司為旨,內(nèi)刊才是有生命的、鮮活的、生動(dòng)的。公司內(nèi)刊即具有公司的屬性特色,也具有媒體的特點(diǎn),因此就不能把企業(yè)內(nèi)刊辦成公司的技術(shù)手冊(cè)之類的東西,也不能辦成專業(yè)的文藝期刊。要盡量使內(nèi)刊更具有可讀性:公司內(nèi)刊可讀性的強(qiáng)弱直接昭示著內(nèi)刊的成功與否,影響著辦刊人(公司)所要宣導(dǎo)的思想、理念、經(jīng)驗(yàn)被讀刊人領(lǐng)悟的程度。公司內(nèi)刊建設(shè)應(yīng)具有戰(zhàn)略性。編輯部的配置:(1)適合于做設(shè)計(jì)工作的高配置電腦至少一臺(tái);(2)性能較好的專用彩色噴墨打印機(jī)一臺(tái);(3)專用掃描儀一臺(tái);(4)專業(yè)照相機(jī)一臺(tái)(內(nèi)刊與網(wǎng)站有別,網(wǎng)站上的圖片
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