【正文】 獲得本次勞動(dòng)競(jìng)賽各項(xiàng)榮譽(yù)的集體和個(gè)人，將被推薦參加集團(tuán)內(nèi)部各類先進(jìn)的評(píng)選。一、適用范圍本辦法適用于營達(dá)片區(qū)所有項(xiàng)目部、代表處、各標(biāo)段施工單位及公司各職能部門。十一、本辦法由集團(tuán)秘書處負(fù)責(zé)解釋。先進(jìn)集體的基本條件是：全年工作目標(biāo)完成或超額完成，在同級(jí)單位相比中業(yè)績突出，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，全年安全無事故，單位風(fēng)氣正。二、評(píng)選的基本原則以“對(duì)財(cái)鑫忠誠，對(duì)崗位忠誠，對(duì)品牌忠誠”為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持實(shí)事求是，注重實(shí)績，有一評(píng)一，寧少勿濫的原則，真正把那些愛崗敬業(yè)，業(yè)績顯著，貢獻(xiàn)突出的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體評(píng)選出來，以達(dá)到表彰先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，推動(dòng)工作的目的。愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)主要從工作在行政、后勤、財(cái)務(wù)、保衛(wèi)等崗位的職工和管理人員中評(píng)選，其他崗位表現(xiàn)突出者亦可評(píng)選。對(duì)于符合條件的勞模，在提拔管理人員時(shí)應(yīng)予以優(yōu)先考慮。員工在被授予先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)后，如果受到公司警告及以上處分的，公司可酌情取消其榮譽(yù)稱號(hào)。（集體或個(gè)人）提出的合理化建議或者進(jìn)行的技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)，在經(jīng)過實(shí)驗(yàn)研究和實(shí)際應(yīng)用，并在企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)或工作中取得成效，以不高于年節(jié)約或創(chuàng)造價(jià)值的1～3‰進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。4．尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、樂于助人、積極主動(dòng)幫助同事完成各項(xiàng)工作。凡符合評(píng)選條件的教師，均可填寫申請(qǐng)表向?qū)W校提出申請(qǐng)。四、獎(jiǎng)勵(lì)。師德優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，全身心地投入教育教學(xué)工作；對(duì)所任教學(xué)科有較為扎實(shí)系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)和比較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，教育教學(xué)成績突出。，服從上級(jí)工作安排，并能出色的完成上級(jí)所交辦的各項(xiàng)任務(wù)。（3）“技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果”的評(píng)選條件：對(duì)單位機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)生重大影響的項(xiàng)目；采用新材料、新技術(shù)、新工藝在項(xiàng)目建設(shè)中增效節(jié)能、提高質(zhì)量的項(xiàng)目；重點(diǎn)工程中創(chuàng)造出具有省局級(jí)以上（各種一等科技成果獎(jiǎng)勵(lì)）先進(jìn)水平的重點(diǎn)項(xiàng)目。評(píng)選出的先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、勞動(dòng)模范由部門出具先進(jìn)事跡報(bào)告書，呈報(bào)行政辦。七、評(píng)選時(shí)間勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體的評(píng)選每年進(jìn)行一次，隨年終工作總結(jié)進(jìn)行，全部評(píng)選活動(dòng)應(yīng)在次年的元月底進(jìn)行完畢。創(chuàng)新先進(jìn)獎(jiǎng)主要從生產(chǎn)、管理一線職工和管理人員中評(píng)選，其他人員有突出貢獻(xiàn)者也可評(píng)選。要求采購及時(shí)，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，管理有序，服務(wù)態(tài)度好。凡評(píng)選出的勞動(dòng)模范須有詳實(shí)的效益數(shù)據(jù)和先進(jìn)事跡。每年年終由各部門組織員工進(jìn)行評(píng)比。（2）“技術(shù)創(chuàng)新示范崗（班組、科室）”的評(píng)選條件：本崗位（班組、科室）100％的職工參與“崗位練兵、技術(shù)比武和以增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、提高創(chuàng)新能力為主要內(nèi)容的新型勞動(dòng)