【正文】 過意不去。“主人翁意識教育”倡導的是每位員工要把自己當成企業(yè)的主人，既享受主人應有的權利，也要盡自己的義務。我認為作為一名生產一線的員工，首先，要有強烈的主人翁意識。抓好安全管理基礎，實現(xiàn)計量安全生產的可控、在控和能控。在自己的努力和師傅們的幫助下，我很快有了一定的理論基礎，熟悉了變電站內的各種設備，對變電運行這份工作也有了更深刻的認識和了解，不知不覺中，我深深地熱愛了上這份職業(yè)。沒有承諾也就沒責任，這世界永遠顯得自然輕松如夢幻，而有了執(zhí)著有了變電情懷的我，就有了一片天空的廣闊，大海的遼闊，大地的堅實。[找文章到好范文/，寫作無憂！]相對其他工作，人事工作是比較嚴肅、認真的，也是很枯燥、乏味的，經常是重復著事務性的工作。工作中我們一定要樹立干一行愛一行的思想。眾所周知，計算機技術發(fā)展迅猛，不學習就會落伍，大學里所學的知識遠遠不夠用。經過激烈的思想斗爭，我選擇了留下。他是我們學習的楷模。陳剛毅從一個僅懂得初級知識的中專畢業(yè)生逐漸成長為擁有高級職稱的懂設計、會施工、善管理的“多面手”，一個難得的復合型人才。當時，我的工資只有三百多元。我叫徐德勤，來自**先行集團**市長途車汽車客運站?！边@一千古絕唱，是奉獻精神的生動寫照。沒有熱情，軍隊就不能打勝仗，公務員不能處理隨時發(fā)生的公共事務，商人不能到全世界做生意。寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來。我暗暗地告訴自己：這就是我的選擇我的路，一定要好好學習，努力工作，爭取早日成為一名合格的變電運行值班員。特別是技能方面，略顯欠缺的員工要主動向班長學習、看齊，工作的積極性需進一步提高。要想我們的企業(yè)能夠長期健康穩(wěn)定地運轉，我們就應該立足規(guī)范自身，嚴格遵守國網公司員工“十個不準”及供電服務“十項承諾”；強化服務意識，方便客戶。閑暇時，幾個睿智的幽默能讓人第二篇：計量員工愛崗奉獻演講計量員工愛崗奉獻演講文章標題：計量員工愛崗奉獻演講尊敬的各位領導，各位評委，各位來賓：大家好！我是來自計量中心的***。去年在陵川召開小康現(xiàn)場會時，做為第二批輔助工作人員的我本以為是吃個“現(xiàn)成飯”，可工作一開始我就嚇出了一身冷汗，原因是許多參會人員推托工作忙要到第二天開會時才趕來，這種情況意味著搞不好要當著市里領導和兄弟縣區(qū)出丑，到哪時可不是誰負責任的問題，而是澤州形像問題。這一年我可以說是在滿懷著對工作的喜悅和奮斗的激情、滿懷著對領導和同事們的感激中度過的。不過這一切換來的是澤州第一家進會場，第一家全員到會且入場秩序井然。我很幸運，從學校畢業(yè)后能成為計量中心的一員。主人翁意識不是與生俱來的，當我們認識不到自己與企業(yè)之間是一榮俱榮、一損俱損的關系時，我們自然不會產生主人翁意識，尤其是當前強調個人利益越來越“理直氣壯”的時候，個人與企業(yè)的潛在沖突便會有愈演愈烈的趨勢。加強員工安全教育和培訓和對各項安全制度的執(zhí)行力，按照公司要求認真做好安全性評價動態(tài)管理，提高作業(yè)指導書的應用與執(zhí)行效果。有了一定的理論知識后，實際的操作經驗又成了我迫不及待需要汲取的營養(yǎng)，現(xiàn)在我還清楚地記得我第一次進行倒閘操作時的情景。參加工作三年來，我從當初一名實習生，一步一步地走上了今天變電運行主值班員的崗位，但我不會停下我前進的腳步。作為基層人事工作者，我體會尤其深刻，我所在科室的工作之一是管理全市的大中專畢業(yè)生的人事檔案，每年接收轉遞檔案幾千份，重復著接收、整理、編號、錄入、轉出等一系列的事務性的工作，枯燥、乏味但又責任重大，但是我們必須保持對工作的熱情，因為任何一個小小的疏忽，造成的都是不可挽回的損失。服務是我們的天職，群眾的需要就是我們的服務，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，盡量簡化辦事程序，減少中間環(huán)節(jié)，堅持將優(yōu)質的服務，良好的形象，一流的業(yè)績作為工作的最高追求。為了盡快地發(fā)揮自己的作用，我抓緊時間學習微機新知識，用很短的時間掌握了編寫程序的技術并熟悉了車站的業(yè)務流程，很快我就能獨自編寫車站的實用程序了。是車站培養(yǎng)了我，我對車站有很深厚的感情，在車站工作有我的責任、有我的榮耀、有我的快樂，能體現(xiàn)我的價值。作為青年人，我們要從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，以陳剛毅同志為榜樣，學習他生命不息、奮斗不止的拼搏精神，刻苦鉆研、勤奮好學的進取精神，不懈探索、敢于突破的創(chuàng)新精神，胸懷祖國、熱愛邊疆的愛國精神，恪盡職守、忘我工作的敬業(yè)精神，淡泊名利、清正廉潔的自律精神。我和陳剛毅同志有很強的可比性，我和他一樣都是交通行業(yè)的技術人員。車站領導以及上級領導一直對我們工作和生活十分關心，但是，由于企業(yè)負擔沉重，車站職工的待遇是很低的，說出來別人根本不相信。第五篇：長途車站微機室員工愛崗奉獻演講文章標題：長途車站微機室員工愛崗奉獻演講對照剛毅找差距立足本職建新功各位領導、各位朋友