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女工委工作責任制度(留存版)

2024-10-13 11:04上一頁面

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【正文】 協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門實行計劃生育齊抓共管、綜合治理工作,對因本人違章違紀造成的失職,承擔追究。相應上級指示精神,積極開展計劃生育宣傳教育工作,實行公司計劃生育內(nèi)部標準化自制。對各單位領(lǐng)導和職工,根據(jù)每月計劃生育個人工作業(yè)績的優(yōu)劣和成績突出的有權(quán)進行上報公司予以批評、處罰及表彰、獎勵的權(quán)力。1每月按時參加衛(wèi)生檢查,遵守公司各項規(guī)章制度。養(yǎng)生之季,鼓勵女教職工注重日常保養(yǎng),做一名典雅知性女性。女工委是公司女工的群眾組織,是企業(yè)聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷創(chuàng)造新業(yè)績,有較強社會影響和榜樣作用。第四篇:女工委委員分工制度市十二中女工委委員分工制度為了使我校婦女工作開展的生動,有成效,各項活動有 安排,有內(nèi)容,有總結(jié),我們女工委主要有女工主任,組織委 員,宣傳委員,三名委員組成,其分工情況如下: ‘女工主任:主要負責婦女工作全部,即組織領(lǐng)導及自身 建設(shè),關(guān)心女職工生活,維護婦女兒童合法權(quán)益,圍繞中心 開展婦女工作,協(xié)調(diào)好學校其他部門的工作。繼續(xù)認真落實女工委制度,暢通女教職工建言獻策渠道,鼓勵女教職工積極參與學校的教代會和民主生活會。做好計劃生育需求信息的采集、匯總和向公司領(lǐng)導的上報工作。對公司會議決議和總經(jīng)理指示的計劃生育貫徹執(zhí)行情況,有權(quán)檢查督促和處罰。1每周每月服從公司績效考核管理,不折不扣地完成每月生產(chǎn)經(jīng)營計劃和干部管理目標計劃。(三)職責負責公司人口和計劃生育的宣傳教育工作;對宣傳教育不力,造成違反計劃生育的,負主要領(lǐng)導責任。做好職工的計劃生育居民自治工作,開展人口和計劃生育宣傳教育,設(shè)置計劃生育宣傳欄(或閱報欄)。有權(quán)向公司領(lǐng)導反映計劃生育存在的問題和有權(quán)向有關(guān)部門負責人反映部門存在的問題。做好年度、月度人口和計劃生育宣傳教育工作計劃目標,營造濃厚的宣傳氛圍。做好居住在本公司內(nèi)當年有生育現(xiàn)象育齡婦女的訪視工作,核實信息,指導其落實避孕節(jié)育措施,傳授優(yōu)育優(yōu)教知識。協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門實行計劃生育齊抓共管、綜合治理工作,對因本人違章違紀造成的失職,承擔追究。組織和動員廣大女教職工,采用多種形式學習兩會精神和本職崗位的專業(yè)知識。積極開展健康的文化活動,豐富女教職工的業(yè)余文化生活,使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),學會享受工作、享受學習、享受生活,再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風采。關(guān)心婦女的生活與健康。加強女工委組織的自身建設(shè),建立和完善學習培訓、工作會議、人才培養(yǎng)和推薦以及評比表彰等工作制度。開展慶“三八”趣味游戲活動。為了認識加強學習的必要性和緊迫性
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