【正文】 管理。第二章 教職工大會職權(quán)第五條 教職工大會行使下列職權(quán)：（一）聽取校長的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算的執(zhí)行情況、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，提出意見和建議。（二）密切聯(lián)系實(shí)際，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，如實(shí)反映合理意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行教職工大會決議，做好教職工大會交給的各項(xiàng)工作。第十四條 教代會根據(jù)需要可以設(shè)立若干專門工作小組，完成教職工大會交辦的有關(guān)事項(xiàng)。三、教代會要尊重和支持校長依法行使職權(quán)，團(tuán)結(jié)、教育教職工以主人翁的態(tài)度努力做好工作。二、在學(xué)校重大事件決策的會議，必須有工會參與。三、對報(bào)銷發(fā)票嚴(yán)格審查，禁用不規(guī)范的發(fā)票或白條為原始憑證。四、對出現(xiàn)思想問題或犯錯(cuò)誤的教職工，要有有效預(yù)防、預(yù)警。休產(chǎn)假后女教職工應(yīng)及時(shí)上環(huán)或采取其他避孕措施，登記檔案。工會獎勵制度獎勵原則（1）獎勵原則 精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合（2）及時(shí)獎勵，注重時(shí)效的原則。開學(xué)前把市教育局下達(dá)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在校務(wù)公開欄上向社會、家長公布。若有違反師德的嚴(yán)重行為，在職評、提干、聘任等問題上，采用一票否決。學(xué)校在召開教代會、家長會之前，必須認(rèn)真征求教 職工、家長和學(xué)生意見和建議。三、公開時(shí)間和辦法 收費(fèi)政策依據(jù)、項(xiàng)目和目標(biāo)在校務(wù)公開專欄或負(fù)責(zé)收費(fèi)的辦公室張貼，代收費(fèi)收支情況和大宗采購（5000元以上）情況在校務(wù)公開專欄中張貼或在學(xué)校職工（代表）大會上做說明。本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。結(jié)構(gòu)工資及獎金分配和福利費(fèi)使用情況等有關(guān)政策、分配方案、審批程序和結(jié)果公開。第三篇：工會民主管理學(xué)校制度工會民主管理學(xué)校制度為更好地規(guī)范工會工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。重大活動、全校性活動必報(bào)。(二)補(bǔ)助方式：、工會提出報(bào)告或申請。二、工會委員會議：原則上每學(xué)期召開一次工會委員（或擴(kuò)大）會議，可不定期召開，全體校工會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員參加。、招待費(fèi)用開支情況以及基建項(xiàng)目招標(biāo)情況，包括投標(biāo)項(xiàng)目、程序、投標(biāo)結(jié)果。為確保工會各類會議的規(guī)范化、正?；⒅贫然?，使學(xué)校黨總支和上級文件精神能落到實(shí)處，從而更好地帶領(lǐng)和組織教職工投身到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中去，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，特制定本會議制度如下：一、教職工代表大會：一般一年召開一次，需三分之二代表參加才能召開。，行政、工會送慰問金300元(不含花圈、黑紗)。，作好女職工的勞動保護(hù)工作。（3）每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報(bào)校務(wù)政務(wù)（包括財(cái)務(wù)運(yùn)行）公開或廉政建設(shè)情況。二、教職工隊(duì)伍建設(shè)：教師隊(duì)伍建設(shè)，師資培訓(xùn)，派外學(xué)習(xí)、教職工業(yè)務(wù)考核、違紀(jì)處理。一年一度的民主測評結(jié)果將在校黨政例會上進(jìn)行通報(bào)。收費(fèi)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)行公開。最后由相關(guān)部門答復(fù)。五、辦事紀(jì)律端正辦事態(tài)度，做到熱情接待，文明服務(wù)。學(xué)校制度改革方案、決策都要公開并經(jīng)教代會通過。五、民主評議可采取測評和群眾評議相結(jié)合的辦法，也可采用投票填表民主測評的辦法。（七）本制度自通過之日起施行。我校黨支部及工會十分重視此項(xiàng)工作。六、各工會小組年初要有小組活動計(jì)劃，年終要有小組活動總結(jié)。黨、政、工聯(lián)席會議制度為了使黨支部更好的密切聯(lián)系群眾、深入群眾，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。教職工代表大會制度為了保障教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力，充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用，搞好我校的各項(xiàng)工作，根據(jù)《憲法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。大會通過決議和議案時(shí)，采用投票方式、舉手方式或其他方式進(jìn)行表決。（二）可以就大會各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見的權(quán)利。第二條 教職工大會是教職工行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的基本形式。三好學(xué)生、特優(yōu)生、進(jìn)步生、優(yōu)秀學(xué)生干部評選條件、人選要公開。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部公費(fèi)學(xué)習(xí)、考察等費(fèi)用報(bào)銷情況要在學(xué)校黨政例會上進(jìn)行通報(bào)。組織好一年一度的教職工民主評議班子成員工作。學(xué)校3000元以上的開支，利用公示欄通報(bào)。在校務(wù)公開欄張貼學(xué)校內(nèi)部管理和各項(xiàng)制度，各類人員崗位責(zé)任和實(shí)施情況。四、辦事依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國九年制義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)和上級教育行政部門及鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)政策、規(guī)定等。三、公開內(nèi)容：學(xué)校重大改革方案和決策公開。⑻ 在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定的環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)。二、開展民主評議時(shí)必須及時(shí)制定方案，并就開展評議時(shí)間，形式和方法及時(shí)上報(bào)教職工大會并與黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。九、本制度自通過之日起施行。四、教職工出操，參加各項(xiàng)工會活動與年終考核掛鉤。教代會閉會期間需要臨時(shí)解決的重要問題，由學(xué)校工會研究處理，必要時(shí)可召集教職工代表組長和專門工作小組的負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議協(xié)商處理，并向下一屆教代會報(bào)告予以確認(rèn)。(十)學(xué)校應(yīng)為工會承擔(dān)教職工大會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)提供必要的經(jīng)費(fèi)和其它條件。(四)會議閉幕后，將組織檢查、監(jiān)督會議決議的執(zhí)行和提案的落實(shí)情況。(三)模范遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教師(職工)職業(yè)道德，做好本職工作。(三)在學(xué)校權(quán)限范圍內(nèi)，討論決定教職工集體福利、有關(guān)基金和福利費(fèi)的管理使用等有關(guān)教職工切身利益的事項(xiàng)。教職工大會接受學(xué)校教代會的指導(dǎo)。(四)因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)，有權(quán)向工會及有關(guān)上級部門申訴、控告。大會通過決議和議案時(shí)，采用投票方式、舉手方式或其他方式進(jìn)行表決。(八)總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn)，探索民主管理新途徑，開展民主管理理論研究，提高民主管理水平。八、教代會可根據(jù)需要設(shè)立若干專門小組具體負(fù)責(zé)某一方面工作。工會活動制度一、全體會員要自覺遵守工會會員職責(zé)，積極主動按時(shí)參加工會各項(xiàng)活動，參與率要求100%。六、年初有預(yù)算，年終有決算。民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度為了更好的調(diào)動全校教職工的積極性，促進(jìn)教師隊(duì)伍的管理統(tǒng)一化，工作程序化，言行規(guī)范化，行動自覺化，使全校教職工在民主評議中發(fā)揮作用，我校設(shè)置民主評議工作小組，并制定民主評議制度。⑸ 工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或提出合理化建議，為國家取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，全面推進(jìn)校務(wù)公開工作。各級先進(jìn)的名額、條件、評比程序、送上級名單，向教師公布校內(nèi)教職工福利分配、獎懲條例，及結(jié)構(gòu)工資公開。校長任期目標(biāo)、近期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。公開時(shí)間和辦法：招生情況及學(xué)校相關(guān)規(guī)定在公開專欄中公布，錄取標(biāo)準(zhǔn)、錄取結(jié)果和分班情況張榜公布。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能公車私用，但因工作需要除外。公開時(shí)間和辦法：所有涉及教職工利益的事都必須在相應(yīng)的地方及時(shí)公布。(5)將每年校務(wù)、政務(wù)公開報(bào)告或匯報(bào)材料公開，對群眾提出意見或建議在適當(dāng)場合給予答復(fù)和解決。特邀代表由工會小組提名，經(jīng)教職工大會籌備小組與有關(guān)方面協(xié)商確定。（二）工會主席主持召開教職工大會預(yù)備會議。（八）總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn)，探索民主管理新途徑，開展民主管理理論研究，提高民主管理水平；（九）處理教職工大會交辦的其它有關(guān)事宜。九、教代會閉會期間各組應(yīng)建立活動制度，在各組工會小組長和教職工代表的主持下開展活動。三、工會小組活動情況可做為評選先進(jìn)科室的條件之一。八、工會經(jīng)費(fèi)審查小組，可隨時(shí)對工會經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行監(jiān)督。（四）凡已婚育齡婦女必須按時(shí)參加單月孕檢，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)主動地采取補(bǔ)救措施，否則，單位將配合社區(qū)、市計(jì)生部門采取強(qiáng)制措施。三、民主評議采取實(shí)事求是。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，全面推進(jìn)校務(wù)公開工作；堅(jiān)持實(shí)事求是的辦事作風(fēng)，牢固樹立“為學(xué)生服務(wù)，為教育服務(wù)，為市五中教學(xué)第一線服務(wù)”的意識，內(nèi)強(qiáng)教師素質(zhì)，外樹教育形象，樹立廉潔、高效的辦事形象，使教育工作更上一個(gè)階段。其他需要公開項(xiàng)目，向教師公布。本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。每學(xué)期收費(fèi)情況，利用公示欄公示。班子成員要正確對待一年一度的民主評議工作，不要心有余悸，不敢大膽工作。本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。校務(wù)公開工作報(bào)告制度一、主要負(fù)責(zé)部門：校務(wù)公開所涉及到的所有部門二、主要任務(wù)：根據(jù)校務(wù)政務(wù)公開要求，每年學(xué)校工作報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學(xué)生監(jiān)督，學(xué)校特制定工作報(bào)告制度。，并按規(guī)定的統(tǒng)計(jì)基數(shù)足額計(jì)提和上解。會員家庭直系親屬(父母、配偶、子女)有喪事必訪。，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。（3）及時(shí)宣傳貫徹會議精神。校領(lǐng)導(dǎo)每季度通過教職工大會、各類座談會、校報(bào)、校園網(wǎng)、公開信、告示等形式，向教職工通報(bào)學(xué)校工作、執(zhí)行教代會決議以及落實(shí)校務(wù)公開情況，接受教職工的監(jiān)督。，建立校務(wù)公開責(zé)任制，學(xué)校各部門的主管校領(lǐng)導(dǎo)對其處室的校務(wù)公開情況負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。包括住房調(diào)整或分配的原則、方案、分配結(jié)果。三、工會小組會議：每學(xué)期召開 2 — 3 次工會小組會議，由工會主席主持，工會委員和各組組長參加。八、活動制度，有組織有紀(jì)律地開展有意義的文娛體育活動，豐富會員的文化生活。會員的思想動態(tài)必報(bào)。，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，努力為教職工排憂解難。，討論并審議學(xué)校的重大事項(xiàng)，選舉產(chǎn)生校工會委員(校工會主席、女職委員、經(jīng)費(fèi)委員)。本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出差考察必須按照市教育局黨委規(guī)定執(zhí)行。本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。學(xué)校班子成員接受教師、學(xué)生和家長咨詢和建議。推行責(zé)任制。學(xué)籍管理情況。來信處理后，應(yīng)做好報(bào)結(jié)等工作，須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位匯報(bào)的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。對計(jì)劃生育工作完成好的個(gè)人，年終按上級規(guī)定給予表彰和獎勵；評先、評優(yōu)、加薪、晉級按同等條件優(yōu)先考慮。六、本制度自通過之日起施行。二、設(shè)置工會財(cái)務(wù)，對工會經(jīng)費(fèi)的收支和帳目進(jìn)行具體管理。五、每年召開聯(lián)系會議不少于2次，并做好會議記錄。五、教代會要行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)、民主推薦和民主選舉權(quán)，五項(xiàng)職權(quán)。（二）參與紀(jì)檢、監(jiān)察等部門做好校務(wù)公開的協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。第十三條 教職工大會必須按期召開。（四）做好校務(wù)公開的協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作；配合有關(guān)部門評議、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，必要時(shí)根據(jù)其任職期間的履職情況，可以建議上級主管部門或黨委予以嘉獎、晉升或處分、免職。本制度自七屆三次教代會通過之日起實(shí)行。二、教職工隊(duì)伍建設(shè)：教師隊(duì)伍建設(shè)，師資培訓(xùn)，派外學(xué)習(xí)、教職工業(yè)務(wù)考核、違紀(jì)處理。一年一度的民主測評結(jié)果將在校黨政例會上進(jìn)行通報(bào)。大宗物質(zhì)采購要進(jìn)行公開。校務(wù)公開工作報(bào)告制度根據(jù)校務(wù)政務(wù)公開要求，每年學(xué)校工作報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學(xué)生、家長監(jiān)督，學(xué)校特制定工作報(bào)告制度。若有違反，視情節(jié)輕重，給予批評教育，違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定予以處分。每半年公布預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)收入和使用情況。來信處理后，應(yīng)做好報(bào)結(jié)等工作，須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位匯報(bào)的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。六、民主評議的時(shí)間根據(jù)本年度的工作情況，一年評議一到二次，一般在年終工作總結(jié)和教職工大會召開時(shí)間。經(jīng)常進(jìn)行走訪，開導(dǎo)、教育，幫助其改正。四、會員慰問費(fèi)不超過會費(fèi)的20%五、妥善保管現(xiàn)金和一切帳目帳務(wù)、憑證，定期向工會委員會報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支情況，主動向經(jīng)費(fèi)審查委員會提供有關(guān)的財(cái)務(wù)工作資料，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會審查六、工會會計(jì)人員要認(rèn)真執(zhí)行新《會計(jì)法》和工會的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)紀(jì)律，按《會計(jì)人員工作規(guī)則》、本制度自通過之日起施行。三、工會要及時(shí)向黨政反映教職工意見、或思想傾向。學(xué)校支持教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)力。(四)主持召開工會委員會議。提案須明確寫出所提問題的理由及解決問題的措施建議，并由三人以上聯(lián)名提議或一人提議二人以上附議提出。第九條 大會根據(jù)需要可請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休教職工及其他人員作為列席代表或特邀代表參加大會。第一篇：