【正文】 我承諾，服從組織安排，顧全大局，埋頭苦干，銳意進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績。用制度來約束人、規(guī)范人的行為,真正起到約束在前,防范于未然的作用。向先進(jìn)文明單位學(xué)習(xí),對照先進(jìn),找出差距,自加壓力,勤奮工作,使本單位的精神文明建設(shè)能夠再上新臺階。整改措施:進(jìn)一步克服因循守舊,怕風(fēng)險(xiǎn)的舊思想,樹立開拓創(chuàng)新,敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的新觀念。整改措施:提高對批評與自我批評重要性的認(rèn)識,這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,任何時候都不能丟。進(jìn)一步解放思想,更新觀念,增強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)意識和開拓進(jìn)取意識,為更好地開展創(chuàng)收打下堅(jiān)定的思想基礎(chǔ)。原因:一是思想上對理論重要性的認(rèn)識,沒有上升到應(yīng)有的高度,二是時間觀念不強(qiáng),沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時間利用起來。比如在廉潔自律方面,有自滿情緒。整改時間:邊整邊改,從即日起,消除顧慮,打開情面,大膽地開展批評與自我批評,使黨的三大優(yōu)良作風(fēng)不斷發(fā)揚(yáng)光大。整改時間:邊整邊改。整改時間:邊整邊改,爭取一個月內(nèi),使精神文明創(chuàng)建工作有很大的好轉(zhuǎn),其他整改措施也要盡快落實(shí)。2018黨支部公開承諾書4篇最新基層黨支部公開承諾書(一)為了進(jìn)一步保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”工作落到實(shí)處，本支部公開承諾如下：首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)，思想重視。三、與學(xué)院業(yè)余黨校一起組織黨員參觀愛國主義教育基地，對黨員進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，教育黨員要始終牢記黨的宗旨，積極為黨工作。引導(dǎo)愛崗敬業(yè)。對個別學(xué)習(xí)不積極，工作不努力的黨員進(jìn)行及時幫輔，提高認(rèn)識，讓其快速跟上組織隊(duì)伍。三、廉政承諾履行職責(zé)，把原油任務(wù)當(dāng)作第一責(zé)任。強(qiáng)化黨員意識教育，重視和不斷提高學(xué)生黨員的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)，培育他們嶄新的戰(zhàn)斗風(fēng)貌。四、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)集團(tuán)工作中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。按照嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展的原則，大力發(fā)展支部黨員隊(duì)伍，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)黨員教育與管理，提升黨員素質(zhì)，提高黨員黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，支部黨員先進(jìn)典型多。同時，要廉潔自律，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，拒腐蝕永不貪。2 、進(jìn)一步制定和完善有關(guān)廉潔自律和來客招待等有關(guān)規(guī)定。充分發(fā)揮大家的積極性,創(chuàng)造性,把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。二是對于如何運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)理論結(jié)合我們的實(shí)際工作做得欠缺,以致于創(chuàng)收工作效益不高。原因:一是思想認(rèn)識不到位,認(rèn)為目前整個大氣候也就如此,認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決問題,二是認(rèn)識比較片面、模糊,怕開展批評影響團(tuán)結(jié),影響同志們的積極性。原因:思想認(rèn)識上不夠清醒,不能正確地,很好地處理困難與工作之間的關(guān)系整改措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,樹立正視困難,不怕困難,解決困難的勇氣和信心。整改措施:提高對政治理論重要性的認(rèn)識,充分認(rèn)識只有理論上的堅(jiān)定與清醒,才能有政治上的堅(jiān)定與清醒,作為黨員干部必須有高的理論水平,必須進(jìn)一步加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xxxx重要思想的學(xué)習(xí),并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。認(rèn)識不到位,總認(rèn)為我們做的不錯,而且多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚(yáng),什么超標(biāo)準(zhǔn)和違約的事我們從未敢,也沒有條件去做,這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒,以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。問題工作方法有時不夠恰當(dāng),不夠策略,特別是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)同志的批評,有時不夠講究方法,結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象,這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。從現(xiàn)在開始,要加大創(chuàng)收力度,爭取在半年內(nèi)增一些有效創(chuàng)收辦法、創(chuàng)收途徑。四、紀(jì)律方面問題對組織紀(jì)律方面的教育不夠經(jīng)常,使得個別同志在有些時候組織紀(jì)律觀念淡薄,遵