【正文】 工作計劃范文護士工作應該說是醫(yī)療行業(yè)中最辛苦且最受人擁護的工作，內科護士工作甚是。：新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。四、合理利用人力資源，避免人浮于事的局面我院的醫(yī)護比例搭配不合理，護士的人員少。，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。在安全的基礎上提高我們的護士質量。，提高護士人員的素質，優(yōu)化護士隊伍。在xx年新的一年里，我們堅持把“以病人為中心”的人文護士理念融入實際具體的工作細節(jié)。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。結合我院書寫護士文件的實際情況，進行工作總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權益。：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。六、護士各項指標完成目標基礎護士合格率100%.%.≥90%“三基考核合格率達100%.5.、一人一針一管一用滅菌合格率達100%.%.、輸液(血)器用后毀形率達100%.