【正文】 工作計劃范文護(hù)士工作應(yīng)該說是醫(yī)療行業(yè)中最辛苦且最受人擁護(hù)的工作，內(nèi)科護(hù)士工作甚是。：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。四、合理利用人力資源，避免人浮于事的局面我院的醫(yī)護(hù)比例搭配不合理，護(hù)士的人員少。，有計劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊伍。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)士質(zhì)量。，提高護(hù)士人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)士隊伍。在xx年新的一年里，我們堅持把“以病人為中心”的人文護(hù)士理念融入實際具體的工作細(xì)節(jié)。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。結(jié)合我院書寫護(hù)士文件的實際情況，進(jìn)行工作總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護(hù)護(hù)患的合法權(quán)益。：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點之重點。六、護(hù)士各項指標(biāo)完成目標(biāo)基礎(chǔ)護(hù)士合格率100%.%.≥90%“三基考核合格率達(dá)100%.5.、一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%.%.、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%.