【正文】 分）B、工裝整潔，保持清爽干凈（5分）A、及時處理腐爛、變質(zhì)的食物食品安全（10分）（25分）B、食品加工前清洗、削皮、褪毛干凈（15分）職業(yè)操守 A、遵守公司規(guī)章制度（5分）全勤得五分，（10分）天減2分B、出勤情況（5分）A、口味適中，口感較佳，飯菜不得過咸、過飯菜質(zhì)量 淡（15）（35分）B、每日搭配合理，每天飯菜不得重復(fù)（10）C、看到浪費或不合理現(xiàn)象要及時制止（10）備注通過以上各項評分，綜合得分是▁▁▁分。（1）工作 品質(zhì) 工作一直保持超高水準。（參考依據(jù)：公司辦公室管理制度和日常工作檢查、施工現(xiàn)場安全管理制度、施工現(xiàn)場材料管理制度。給予加分。（8）經(jīng)常性工作無需指示；新事物需要監(jiān)督，對公司交辦其他工作能夠接受。（6）時常不能合作，表現(xiàn)不同意的態(tài)度；難以相處。（2）計劃性（2）目標 完成（8）考勤每遲到早退一次扣1分，無故曠工則默認績效不合格。（此項為輔助加減分項）批評一次扣1分，警告一次扣3分，處分一次扣8分。（2）自學(xué)能力強，超乎尋常的學(xué)習(xí)速度且完全消化，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的新工作能很快通過自學(xué)勝任。（4）只能照章行事；遵從指示做事，需不斷監(jiān)督；對公司交辦的其他工作，不愿意接受，有怨言。加分,工作表現(xiàn)。紀律性（10）違反《施工現(xiàn)場材料管理制度》的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分，違反公司保密性的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分，所有扣分直至扣完為止。（3）自學(xué)能力弱，學(xué)習(xí)緩慢，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的新工作需要領(lǐng)導(dǎo)多次督促和指導(dǎo)依然有難度。由領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核后確定績效評定等級,于6號前交由行政部門整理、記錄并歸檔，行政部門于9號前交由財務(wù)部門。（15）工作成果工作 效率 能按時按量完成公司布置工作（12）不能按時按量完成公司布置工作，但尚未影響其他工作開展。（2）與同事或主管合作有效；隨時準備嘗試新觀念；與人相處非常好，善于有效和領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通