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審計(jì)項(xiàng)目助理升職申請范文(留存版)

2025-10-16 20:08上一頁面

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【正文】 制定制度,并監(jiān)督實(shí)施??吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,希望和公司一起成長,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,后期可參與工作:可參與活動(dòng)方案、文案策劃等工作。較強(qiáng)的表達(dá)能力,表達(dá)事情有條理、清晰明了,有利于更好的與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通工作。因剛?cè)肼氁矡o人交接,對細(xì)節(jié)不太熟悉,考勤中出些小差錯(cuò)。我的升職理由有以下幾點(diǎn)一、我了解新世界商場的流程,協(xié)助店長和所在商場的共同與協(xié)調(diào)。這一年里我失去了很多,同樣也得到了很多。xx xx/xx/xx第二篇:升職申請尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:我是________部門的________,于______年_____月______日成為華聯(lián)超市的員工。于xx年xx月xx日加入xxx有限公司,擔(dān)任會(huì)計(jì)一職,于xx年xx月xx日正式轉(zhuǎn)崗到審計(jì)部,期間主要職責(zé)為:編制、整理嘉潤會(huì)計(jì)所、嘉潤稅務(wù)所、嘉潤評估所會(huì)計(jì)憑證辦理事務(wù)所營改增相關(guān)稅控器升級事項(xiàng)開具、管理相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)票,匯總各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)為行政部報(bào)備提供數(shù)據(jù)支持管理與公司出具報(bào)告相關(guān)用章,監(jiān)督相關(guān)印章使用情況,為審計(jì)報(bào)告簽字、蓋章整理公司人員發(fā)票貼票情況,匯總發(fā)票貼票情況管理公司相關(guān)業(yè)務(wù)合同配合合作方業(yè)務(wù)做相關(guān)支持等在財(cái)務(wù)部兩年的工作經(jīng)驗(yàn)使我對會(huì)計(jì)行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識,并認(rèn)識到想要成為一個(gè)合格的財(cái)務(wù)人員還有很遠(yuǎn)的路要走。通過這一年多的學(xué)習(xí),我已具備獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作的能力,通過專業(yè)技術(shù)知識來預(yù)防和減少風(fēng)險(xiǎn),并能合理配合項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)項(xiàng)目。算算時(shí)間,從實(shí)習(xí)到試用再到轉(zhuǎn)正,來到xxx已經(jīng)有一年了,這一年在歡聲笑語,喜怒哀樂,痛苦并快樂中度過。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。借此申請將我入職以來的工作匯報(bào)如下:招聘配置,通過各種渠道為公司招納合適人才;工作成效:育兒顧問是我公司人員流失最大的崗位,從我入職初始的159位育兒顧問在不斷離職、補(bǔ)給的情況下增加至166位;新組建的客服部10人在一個(gè)月內(nèi)招聘到崗留任。當(dāng)然,初入公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生
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