【正文】 勞動就業(yè)政策法規(guī)。大中專畢業(yè)生是寶貴的人力資源，是推進(jìn)口岸發(fā)展和長治久安的重要力量。部分從業(yè)人員走上勞動保障工作崗位，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，許多政策法規(guī)還不懂、不熟。通過再就業(yè)典型現(xiàn)身說法，幫助下崗失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)市場，自主創(chuàng)業(yè)，營造出良好的再就業(yè)工作氛圍。落實各項優(yōu)惠政策。創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)1個，充分就業(yè)社區(qū)1個，發(fā)放小額擔(dān)保貸款109萬元。在報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)上宣傳就業(yè)政策和信息1000余條。三抓政策落實，努力促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。同時宣傳講解勞務(wù)輸出有關(guān)知識和勞動保障法律法規(guī)，樹立他們的自我保護(hù)意識，自覺用法律武器維護(hù)自身權(quán)益。六是關(guān)注留守兒童、留守老人，幫助他們解決好生產(chǎn)、生活中的困難和問題，讓農(nóng)民工在外安心務(wù)工。另一方面目前的培訓(xùn)工種與市場需求脫節(jié)。同時積極鼓勵外出民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民收入的快速增長。同時財政出資為各社區(qū)勞動保障站配備了電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)施，真正做到了機構(gòu)、人員、場地、制度、經(jīng)費、工作“六到位”，鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所和社區(qū)勞動保障站不斷完善工作職能，切實做到下崗職工有人管、有人問。截至目前為止，已征收失業(yè)保險費428萬元，預(yù)計全年可征收失業(yè)保險費500萬元，全面完成市下達(dá)我縣的失業(yè)保險費征收任務(wù)，征收額為歷年之最。近年來，在做好勞務(wù)輸出工作的同時，我們還把外出農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟的一個重要方面來抓，把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民與外商投資同等重視，同等對待，同等服務(wù)，為他們創(chuàng)業(yè)興業(yè)提供及時、周到、高效的服務(wù)。我們在總結(jié)去年做法的基礎(chǔ)上，新推出了“培訓(xùn)卡”制度，通過以卡換券的形式，確?！芭嘤?xùn)券”的安全，使農(nóng)民直接受益。近年來，由于我縣招商引資工作力度的不斷加大，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)許多企業(yè)紛紛投產(chǎn)，用工需求量很大。（三）認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)城鎮(zhèn)社區(qū)和失地農(nóng)民充分就業(yè)。其中在一、二、三、產(chǎn)業(yè)分別就業(yè)人、人、人；穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)達(dá)人，占就業(yè)總?cè)藬?shù)的%。加強對用人單位執(zhí)行國家最低工資規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格要求用人單位不得以計件工資為由拒絕執(zhí)行最低工資制度，不得利用提高勞動定額變相降低工資水平。三、加強勞動保障維權(quán)保護(hù)，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，保障穩(wěn)定就業(yè)。第五篇：就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)2011年就業(yè)再就業(yè)上半年工作總結(jié)今年上半年，我局始終以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照自治區(qū)、地區(qū)再就業(yè)工作會議精神，把擴大與促進(jìn)就業(yè)作為宏觀調(diào)控的優(yōu)先目標(biāo)，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，統(tǒng)籌兼顧，通過大力開發(fā)就業(yè)崗位，加大就業(yè)資金投入，完善和落實就業(yè)扶持政策，加強人力資源能力建設(shè)，強化公共就業(yè)服務(wù)等措施，促進(jìn)各類失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)，保持了就業(yè)局勢穩(wěn)步推進(jìn)，為推動全縣應(yīng)對金融危機奠定了的基礎(chǔ)。對拒不繳納失業(yè)保險費的單位通過法律程序解決問題，對直接負(fù)責(zé)人實行罰款措施。失業(yè)保險承受能力不強。對培訓(xùn)機構(gòu)制定的相關(guān)工種（專業(yè)）培訓(xùn)大綱和計劃，認(rèn)真審核把關(guān)，規(guī)范統(tǒng)一教材，指導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)認(rèn)真實施教學(xué)，對培訓(xùn)學(xué)校的教師進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。我們在去年實施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程的基礎(chǔ)上，及時對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新，確保各項數(shù)據(jù)的真實性、有效性。今年以來，我們共為2638名失業(yè)人員發(fā)放了失業(yè)救濟金403萬元，保障了他們的基本生活。按照市局統(tǒng)一部署，我們制定了我縣就業(yè)再就業(yè)政策落實工作意見，根據(jù)我縣的實際情況不斷開拓進(jìn)取，更新思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，更好地為政府服務(wù)，為弱勢群體服務(wù)，為全縣人民服務(wù)。大力開發(fā)小型加工性企業(yè)和各類服務(wù)型企業(yè)，以大企業(yè)帶動小企業(yè)的模式，來促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作剛剛開始，任重而道遠(yuǎn)。五是多方位維護(hù)權(quán)益。（六）切實開展針對性的就業(yè)援助活動，搭建就業(yè)平臺 集中了開展“就業(yè)百日幫扶”、“春風(fēng)行動”等專項就業(yè)援助活動，僅上半年就舉辦“高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體招聘會”2場共有45家用工單位參加招聘，提供580多個就業(yè)崗位，工種96個，進(jìn)場求職人員達(dá)2000多人，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向297人。強化了六抓：一抓民營經(jīng)濟發(fā)展、大力開發(fā)就業(yè)崗位。四是加大工作督查力度，由市政府牽頭組織相關(guān)部門對就業(yè)工作進(jìn)行督查。就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員14人，比去年減少161人。二是收集就業(yè)信息，利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。同時利用社區(qū)宣傳欄、網(wǎng)站，開展社保就業(yè)和政策法規(guī)宣傳，使上級政府有關(guān)的社會保障和就業(yè)等政策深入人心。但仍存在一些問題：一是轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的擇業(yè)觀陳舊，許多下崗失業(yè)人員小工作看不上，大工作干不了，以至于一直呆在家中無所事事。圍繞“全心全意為下崗失業(yè)人員服務(wù)，誠心誠意幫就業(yè)困難群體上崗”的主題，社區(qū)全年舉辦2場就業(yè)再就業(yè)招聘會。二、工作開展情況㈠ 加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制街道辦高度重視就業(yè)再就工作，將此項工作納入重要議事日程，成立了由辦事處主任任組長，辦事處相關(guān)部門及社區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強對再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施，做到年初有計劃，季有小結(jié)，月有安排，建立健全就業(yè)再就業(yè)各項規(guī)章制度。幫助下崗失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，營造出良好的再就業(yè)工作氛圍。為確保各項優(yōu)惠政策落實到位，全面摸清本地畢業(yè)生就業(yè)、失業(yè)數(shù)據(jù)，做到“不漏人、不漏項、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、情況明、底數(shù)清”，根據(jù)自治區(qū)、自治州《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)的意見》（新黨發(fā)【2010】18號）精神要求，我們在轄區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行一次地毯式的摸底，全面掌握轄區(qū)大中專畢業(yè)生數(shù)據(jù)，摸底登記企業(yè)大中專畢業(yè)生50人，已通過自謀職業(yè)實現(xiàn)就業(yè)的有48人，待業(yè)2人。今后我們將從以下三個方面開展工作。截至目前，已發(fā)放政策法規(guī)發(fā)宣傳單 1000 多份，現(xiàn)場咨詢 3 場400多人次，今年共有 80名下崗失業(yè)人員再次走上新的工作崗位。一是認(rèn)真協(xié)助勞動局做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)登記工作，促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)。超額完成了州政府下達(dá)我市的各項工作任務(wù)。加大信息反饋力度，全年反饋信息194篇、撰寫典型材料34篇，在福泉日報上刊登20篇，黔南日報上刊登5篇。四抓靈活就業(yè)、廣開就業(yè)渠道。二是做好信息服務(wù)。經(jīng)常通過電話了解外出務(wù)工人員及勞務(wù)輸出戶的情況，通過掌握信息，穩(wěn)定勞務(wù)隊伍。相對滯后的培訓(xùn)市場調(diào)研、低技能 水平的培訓(xùn)工種提供以及偏低的培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，無法適應(yīng)市場用工需求，造成了市場用工需求結(jié)構(gòu)性矛盾的存在。（四）加大政策宣傳和執(zhí)法力度，優(yōu)化全市就業(yè)環(huán)境。認(rèn)真做好政策落實，加大就業(yè)扶持和援助力度。積極宣傳失業(yè)保險方針、政策?，F(xiàn)在全縣打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和經(jīng)濟能人利用資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢，外引內(nèi)聯(lián)，創(chuàng)辦塑料制品、木材加工、鑄造、餐飲服務(wù)、紡織等涉及幾十類企業(yè)600多家，其中投資額在50萬元以上的有200多家，既活躍了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟，又吸納了大量農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移，也加快了我縣農(nóng)民致富奔小康步伐。培訓(xùn)補助向品牌培訓(xùn)和技術(shù)含量高的工種傾斜。但從今年以來為南通新福達(dá)電子廠（廠址在王集鎮(zhèn)）等企業(yè)招工情況來看，結(jié)果不太令人滿意。繼續(xù)做好政策宣傳，使每個下崗、失業(yè)人員都能了解到國家優(yōu)惠政策，都能夠享受到相關(guān)優(yōu)惠政策。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。對不按國家最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長農(nóng)民工工作時間不依法支付加班工資的用人單位，要及時依法處理。使職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、就業(yè)后的服務(wù)融為一體，實現(xiàn)了培訓(xùn)與就業(yè)的緊密結(jié)合，有力地促進(jìn)了我縣就業(yè)和再就業(yè)。我們將組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，同時要增強對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，更加積極主動地開展工作，善于探索適合睢寧實際勞動就業(yè)工作新思路、新方法，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作筑輝煌。在繼續(xù)做好失業(yè)保險宣傳工作的同時，加強與地稅部門的銜接，充分利用現(xiàn)有的征繳手段，包括限期征繳、凍結(jié)繳費單位銀行帳戶等措施，確保重點繳費單位定期繳納失業(yè)保險金。下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、技能偏低，給他們再就業(yè)帶來了很大困難，即使已經(jīng)實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員，也還存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定，勞動報酬偏低甚至低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。我們通過在省確立的二十一家培訓(xùn)機構(gòu)中好中選優(yōu)，確立了14家“扶貧”定點培訓(xùn)機構(gòu)和7家“陽光工程”定點培訓(xùn)機構(gòu)，承擔(dān)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，享受政府補貼。實施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程，推進(jìn)有組織勞務(wù)輸出。充分發(fā)揮失業(yè)保險保障生活、促進(jìn)就業(yè)的功能。在就業(yè)再就業(yè)工作中，我們主要做到以下幾個方面：認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣有關(guān)新的再就業(yè)優(yōu)惠政策。充分利用社區(qū)平臺抓好社區(qū)充分就業(yè)創(chuàng)建工作，積極開展居家養(yǎng)老、保潔、綠