【正文】 導(dǎo)人以上人員核閱處理。三、收文：外來文件收文由公司總務(wù)部收發(fā)室承辦（直接寄到各部廠的文件由各部廠管理單位收文）。（四）檔案庫(kù)房要有溫度計(jì)、干濕計(jì)，根據(jù)季節(jié)和氣候的變化，注意通風(fēng)，力爭(zhēng)將濕溫度分別控制在14－24度，相對(duì)溫度45－60%的范圍內(nèi)。3．聲像檔案應(yīng)用文字標(biāo)出攝像或錄音的對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)、中心內(nèi)容和責(zé)任者，照片檔案應(yīng)將照片和底片分別整理歸檔。對(duì)于沒有及時(shí)歸檔或者歸檔資料不全、格式不符合要求的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。因借用檔案解決重大問題，并產(chǎn)生較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的，應(yīng)填寫檔案利用效果登記表。調(diào)閱涉密檔案資料，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字。長(zhǎng)期—6— 為1530年、短期為115年。卷首為卷內(nèi)文件目錄。與相關(guān)單位之間往來的通知、信函；與相關(guān)單位形成的會(huì)議紀(jì)要、備忘錄等；一切與相關(guān)單位形成的具有參考利用的文件材料。第八條 執(zhí)行經(jīng)總經(jīng)理或有關(guān)人員的批示后，正本留辦公室歸檔存查，由辦公室將文件復(fù)印一份送執(zhí)行單位處理并督促執(zhí)行。，再依“收文處理單”內(nèi)所指定的會(huì)簽順序，轉(zhuǎn)送其他會(huì)簽部門或某人，若某部門或某人為最后一個(gè)會(huì)簽單位，則處理后將本文件轉(zhuǎn)送辦公室。，由發(fā)文部門登記簽發(fā)后，直接送收文部門登記簽收。，須本著本部門的職責(zé)及時(shí)認(rèn)真處理并簽署意見。（二）公司下列文件應(yīng)予歸檔：重要的會(huì)議材料（黨政聯(lián)席會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)、黨委會(huì)），包括會(huì)議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)人講話、典型發(fā)言、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議記錄等；公司印發(fā)的（包括轉(zhuǎn)發(fā)及與其他單位聯(lián)合印發(fā)的）各種正式文件的簽發(fā)稿、印刷稿及重要文件的修改稿，以及相關(guān)單位來往文書；公司的請(qǐng)示及上級(jí)機(jī)關(guān)的批復(fù)文件、下級(jí)單位的請(qǐng)示及公司的批復(fù)文件；公司檢查基層單位或控股單位工作、調(diào)研形成的文件；公司領(lǐng)導(dǎo)因公務(wù)活動(dòng)形成的重要文件、傳真，及從其它上級(jí)部門帶回與公司有關(guān)的文件；公司黨委、紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)組織等在工作中形成的重要文件；公司成立、合并、撤銷、更名、啟用印章及組織簡(jiǎn)介、人員編制等文件；公司的營(yíng)運(yùn)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)信息分析資料；—2—各項(xiàng)規(guī)章制度；公司的歷史沿革、大事記、反映公司重要活動(dòng)事件的文字材料、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書；1公司與有關(guān)單位簽訂的協(xié)議、合同，及在外事活動(dòng)中形成的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、考察總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、工作往來文件等；1公司在法律事務(wù)中形成的文件材料；1公司管理過程中產(chǎn)生的招投標(biāo)文件、中標(biāo)通知書及與有關(guān)單位簽訂的各種合同、協(xié)議書等文件材料；1公司審計(jì)、紀(jì)檢、保衛(wèi)、安全生產(chǎn)等工作中形成的重要文件材料；1公司重要固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表及移交憑證；1公司制定的章程，公司股東會(huì)、董事會(huì)決議及形成的各種會(huì)議材料等；1公司機(jī)構(gòu)演變、人事任免、調(diào)配、調(diào)資、評(píng)先、處分、出國(guó)、退休、培訓(xùn)等文件材料；1公司的人事檔案，職工勞動(dòng)、工資、福利方面的文件材料；1公司財(cái)務(wù)憑證、預(yù)算表、決算表、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)政部要求歸檔的；公司的路產(chǎn)管理檔案；2公司的科研項(xiàng)目報(bào)告和學(xué)術(shù)報(bào)告；2公司處理群眾來信來訪有領(lǐng)導(dǎo)批示并有處理結(jié)果的；2公司在基建工作中形成的批準(zhǔn)意見、可行性研究報(bào)告、評(píng)估報(bào)告、協(xié)議書、憑證、土地證、合同、圖紙（初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及變更設(shè)計(jì)文件）、計(jì)量資料、監(jiān)理施工單位的過程控制資料、工程預(yù)決算、基建財(cái)務(wù)、竣工驗(yàn)收資料等文件材料；—3—2批準(zhǔn)的公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃、投資計(jì)劃及工程計(jì)劃等）；2公司領(lǐng)導(dǎo)值班記錄。第十三條 音像資料應(yīng)保證原版原件、圖像清晰、聲音清晰、底片相符，底片不得磨損。第二十一條 文書檔案一般應(yīng)在次年三月底以前向公司檔案室歸檔；科技檔案按工程項(xiàng)目、產(chǎn)品、課題分階段或全部竣工驗(yàn)收后兩月內(nèi)向公司檔案室歸檔；聲像檔案一般在年終向公司檔案室歸檔，會(huì)議形成的聲像檔案，在會(huì)議結(jié)束兩個(gè)月內(nèi)由會(huì)議主辦單位負(fù)責(zé)歸檔。檔案室出借檔案時(shí)，必須嚴(yán)格履行登記手續(xù)，在借用檔案登記簿上登記，并當(dāng)面點(diǎn)交清楚。第二十六條檔案從庫(kù)房調(diào)出時(shí)，檔案人員要及時(shí)填寫案卷代理卡放置于原案卷位置。第三十四條專（兼）職文書人員應(yīng)及時(shí)將已歸卷的文件材料，按照“案卷類目”條款，放入平時(shí)保存文件卷夾內(nèi)“對(duì)號(hào)入座”，并在收發(fā)文登記簿上注明。（二）歸檔要求1．各處室要按照立卷歸檔范圍，將具有保存利用價(jià)值的文件材料收集齊全、完整，根據(jù)文件材料的形成規(guī)律和有機(jī)聯(lián)系，科學(xué)整理立卷。四、檔案保管（一）檔案庫(kù)房門窗要堅(jiān)固，并安裝防護(hù)設(shè)施，下班前關(guān)好鎖牢。省政府向省人大報(bào)告的省政府組成人員任免議案，省人大任免通知永久4．系統(tǒng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的文件材料永久5．有關(guān)全省獎(jiǎng)勵(lì)升級(jí)的文件材料永久6．有關(guān)全省政務(wù)公開的文件永久（八）人才流動(dòng)開發(fā)處文書保管期限1．本處干部調(diào)配、非師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)分配計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件材料永久2．有關(guān)干部調(diào)配、畢業(yè)生分配的政策規(guī)定永久3．本處組織召開全省工作會(huì)議安排、通知、講話、發(fā)言等有關(guān)材料永久4．本處有關(guān)重要工作向上級(jí)的請(qǐng)示、報(bào)告及上級(jí)的批復(fù)、領(lǐng)導(dǎo)批示等文件材料永久（九）培訓(xùn)教育處文書保管期限1．全省公務(wù)員培訓(xùn)工作規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告永久2．全省人事系統(tǒng)干部教育工作會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗(yàn)等文件材料長(zhǎng)期3．本處有關(guān)重要事項(xiàng)向上級(jí)的請(qǐng)示、報(bào)告及上級(jí)的批復(fù)、指示等有關(guān)文件材料永久4．工作總結(jié)和工作安排長(zhǎng)期（十）工資福利處文書保管期限1．全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資制度改革有關(guān)政策法規(guī)永久2．全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作政策性文件規(guī)定長(zhǎng)期3．關(guān)于工資政策向人事部的請(qǐng)示及對(duì)下級(jí)請(qǐng)示的批復(fù)長(zhǎng)期4．機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員福利政策長(zhǎng)期5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人考核政策永久6．全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人員調(diào)整離退休費(fèi)的實(shí)施辦法、配套政策和若干具體問題的處理意見長(zhǎng)期7．離退休、工齡計(jì)算、遺屬生活困難補(bǔ)助，第二次人才開發(fā)方面的政策、規(guī)定、意見長(zhǎng)期（十一）職稱管理處文書保管期限1．專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的有關(guān)政策法規(guī)永久2．組建（調(diào)整）中、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的批復(fù)永久3．破格晉升高級(jí)職務(wù)審批表及有關(guān)證明材料永久4．向省委、省政府、職改領(lǐng)導(dǎo)小組的匯報(bào)、請(qǐng)示及批復(fù)，職改領(lǐng)導(dǎo)小組成員的任命和調(diào)整永久5．省直各單位高、中級(jí)職務(wù)聘任方案的審批意見永久6．省直事業(yè)單位崗位設(shè)置及結(jié)構(gòu)比例的審核意見永久7．職改工作計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)、意見永久8．省職改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要、職改工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話及經(jīng)驗(yàn)材料永久9．省人大代表和政協(xié)委員關(guān)于職稱工作的建議、提案及答復(fù)長(zhǎng)期10．全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格考試合格名單及軟盤永久11．各種數(shù)字統(tǒng)計(jì)表（匯總表）永久12．職改信息長(zhǎng)期（十二）專家管理處文書保管期限1．國(guó)家對(duì)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔管理的有關(guān)文件、批復(fù)及專家扶貧的有關(guān)文件永久2．享受政府特殊津貼人員的選拔與管理有關(guān)文件材料永久3．科技人員家屬“農(nóng)轉(zhuǎn)非”方面的政策法規(guī)長(zhǎng)期4．跨世紀(jì)人才選拔的有關(guān)文件材料永久5．非教育系統(tǒng)留學(xué)人員選派與回國(guó)人員管理的有關(guān)文件材料長(zhǎng)期6．河北省留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)的有關(guān)文件材料長(zhǎng)期（十三）軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置培訓(xùn)處文書保管期限1．軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作的有關(guān)