【正文】 嚴(yán)密、嚴(yán)謹(jǐn)，才能保證評議結(jié)果準(zhǔn)確可信，被評議單位和干部群眾才能信服。鎮(zhèn)群眾評議機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實負(fù)起責(zé)任，把握方向，掌握進(jìn)程，及時分析解決出現(xiàn)的新情況、新問題，防止出現(xiàn)偏差，做好各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)落實，及時了解評議工作進(jìn)展情況，有針對性地提出意見建議，對可能出現(xiàn)的違規(guī)操作問題及時予以糾正。二是進(jìn)取意識不強，表現(xiàn)為一個混字。團(tuán)結(jié)問題事關(guān)全局，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、社會穩(wěn)定等繁重任務(wù)，我們必須迎接挑戰(zhàn)，知難而進(jìn)，有一種壓倒一切困難的無畏精神，有一種越是艱難越向前的英雄氣慨。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。對照評議內(nèi)容，通過召開座談會、走訪群眾、開通電子郵箱和網(wǎng)絡(luò)、設(shè)立意見箱等方式全面剖析查找問題。制定培訓(xùn)計劃，對基層扶貧干部隊伍進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今后我室要繼續(xù)加強宣傳力度，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看作風(fēng)建設(shè)宣傳片、制作電腦屏保等方式加大宣傳力度。一、制定措施，整改提高針對查找出的問題，我辦召開了專題會議進(jìn)行了研究，制定了6條整改措施，規(guī)定了整改時限，及時加以改進(jìn)，做到“事事有著落，件件有回音”。二是制定實施方案。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知識，適應(yīng)新形勢的要求，更好的完成本職工作。廣大機(jī)關(guān)干部一定要積極行動，主動參與，認(rèn)真扎實地搞好這次作風(fēng)整頓，切實形成“想干事、會干事、敢干事、能成事”的良好局面，以嶄新的形象和飽滿的精神狀態(tài)，奮力的推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)實現(xiàn)新的跨越發(fā)展！第四篇：群眾評議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)自查自糾報告（最終版）“庸懶散、奢吃貪、蠻橫硬”及“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項整治行動自查報告按照疾控中心“庸懶散、奢吃貪、蠻橫硬”及“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項整治行動工作具體要求，對照自身平時中的思想動態(tài)和及思想認(rèn)識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題，進(jìn)行了檢查和自我檢查。再次，必須切實改進(jìn)工作態(tài)度和服務(wù)方式，大力倡導(dǎo)特事特辦、急事急辦、難事幫辦的作風(fēng)，堅決反對“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、人難找、話難聽”的不良風(fēng)氣，增強工作的主動性和服務(wù)的自覺性，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，努力營造和諧的干事環(huán)境。要通過學(xué)習(xí)，在政治上保持清醒，在思想上與時俱進(jìn)，在工作上創(chuàng)新局面，在能力上不斷提升。機(jī)關(guān)作風(fēng)是否良好，直接關(guān)系到一個單位和干部的社會形象，關(guān)系到人民群眾的評價口碑。各地各單位要切實用好評議結(jié)果，認(rèn)真分析查找作風(fēng)建設(shè)存在的差距，把群眾的呼聲、需求、意愿作為改進(jìn)工作的方向，從群眾反映最突出的地方抓起，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，強化宗旨觀念，提高工作效率，更好地為群眾辦實事辦好事，使評議過程成為干部受教育、機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、群眾得實惠的過程。要放下架子，與群眾平等交流，把群眾對機(jī)關(guān)作風(fēng)最真實的評價和意見收集上來，使民主評議的過程成為深入查找問題的過程，成為接受群眾監(jiān)督的過程，成為了解社情民意的過程，成為密切聯(lián)系群眾的過程。下面，我講三點意見。能夠親歷X區(qū)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)的時代洪流，是我們的一大幸事，大家一定要懂得珍惜。一是勤學(xué)習(xí)，樹立開拓創(chuàng)新的思想作風(fēng)。有好的作風(fēng)，才能抓住重大的發(fā)展機(jī)遇。首先，加強機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系的重要途徑。第三，加強機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建和諧X的必然要求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，自覺帶頭執(zhí)行婚喪嫁娶事宜申報、節(jié)假日公車使用申報、個人重大事項報告等各項規(guī)定和要求，帶頭學(xué)黨章、守紀(jì)律，下基層、解民憂，密切聯(lián)系群眾，以良好作風(fēng)帶動整個社會風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。二要注重結(jié)果運用。（三）開展群眾評議機(jī)關(guān)工作，是加強基層民主、促進(jìn)社會和諧的有效載體?！叭罕娫u議機(jī)關(guān)”工作結(jié)束后，由鎮(zhèn)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)評議結(jié)果提出獎懲對象，報鎮(zhèn)黨委、政府審定后，召開會議進(jìn)行獎懲。“群眾評議機(jī)關(guān)”工作要以有利于收集真實情況、解決突出問題、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為出發(fā)點，通過暢通監(jiān)督渠道，督促相關(guān)單位對群眾提出的意見、反映的問題，認(rèn)真調(diào)查核實并切實加以整改，讓群眾滿意。六是服務(wù)水平不高，表現(xiàn)為一個慢字。每個同志都要有一個正確的“角色”意識。搞機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，不能一般化號召，空泛化要求，更不能搞一陣風(fēng)。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明處理各項問題，真正做到全心全意為人民服務(wù)。一是工作時間基本都在移民點，但深入基層、深入群眾了解情況還不夠細(xì)致，要進(jìn)一步加強。六是制定《xx市政府研究室（扶貧辦）XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》；開展形式多樣、豐富多彩的廉政文化建設(shè)活動。二、干部互評，督促提高8月中旬我辦組織全體干部開展了干部作風(fēng)建設(shè)互評活動，制定了《評議干部作風(fēng)量化測評標(biāo)準(zhǔn)表》發(fā)放給全體人員，進(jìn)行民主測評，量化評分。對基層扶貧干部隊伍建設(shè)抓的不夠，業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。（四）要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。二、存在問題的主要原因在思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠，平時雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思 想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。第一，要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要有集體意識，要看到自己的這份工作是全鎮(zhèn)整體工作的有機(jī)組成部分，僅僅自己的工作做好了還不夠，還要配合其他部門、同志的工作。有的業(yè)務(wù)能力低下，一個簡單的問題都解釋不清楚，不能給群眾一個滿意的答復(fù)，難以勝任本職個干部立場堅定不堅定，思想敏銳不敏銳，認(rèn)識正確不正確，思路清晰不清晰，既取決于經(jīng)驗，更取決于理論水平的高低。各單位（部門）要按照方案確定的原則、要求和程序進(jìn)行，決不能循私舞弊、弄虛作假，要通過評議真正解決本單位存在的問題，解決群眾密切關(guān)注的熱點、難點問題，用評議工作推動整體工作落實。評議單位根據(jù)綜合得分高低分類排序，張榜公示后，以鎮(zhèn)黨委文件抄送上級業(yè)務(wù)主管部門。讓群眾來評議機(jī)關(guān)作風(fēng)，