【正文】 （一）深化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。四是繼續(xù)把“三項(xiàng)排查”工作作為維護(hù)基層穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)工作。強(qiáng)化抓源頭排查化解工作。推行鄉(xiāng)矛盾糾紛大調(diào)解協(xié)調(diào)中心實(shí)體化、實(shí)戰(zhàn)化、規(guī)范化建設(shè)；推動落實(shí)接待受理、分流指派、協(xié)作調(diào)度、檢查督辦以及重大矛盾糾紛直接調(diào)處的五項(xiàng)職權(quán)。二、細(xì)化大調(diào)解指導(dǎo)管理，全面提高大調(diào)解工作成效強(qiáng)化調(diào)解工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)。矛盾糾紛堅(jiān)持“屬地管理，分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則，努力將矛盾糾紛解決在本轄區(qū)、本單位。（二）強(qiáng)化規(guī)范化建設(shè)。推行群眾代表參與調(diào)解評議制度，推廣人民調(diào)解“隨手調(diào)”工作方法，健全“流動調(diào)解、巡回調(diào)解”等方便群眾，就近就決調(diào)解糾紛的機(jī)制。要從黨建工作的制度上、機(jī)制上、方法上積極探索，大膽創(chuàng)新，主動作為，扎扎實(shí)實(shí)地把黨的xx屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議對國企黨建工作的要求落到實(shí)處。按市場需求組織油氣生產(chǎn)、加工和銷售，抓好重點(diǎn)工程建設(shè)，繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約、挖潛增效”主題活動，確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和降本降費(fèi)目標(biāo)順利完成。事實(shí)證明，勞務(wù)工已成為零售經(jīng)營應(yīng)對市場挑戰(zhàn)的主要力量。隨著企業(yè)的發(fā)展和改革的不斷深化，勞務(wù)用工比例呈上升趨勢。在今年的“煉塔杯”技術(shù)比武中，公司有了新突破，整體水平獲得了較好的成績，通過一系列主題活動的開展，公司全體黨員認(rèn)真履行承諾，確保了黨員在平時(shí)工作中看得出來，在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，在危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮了“五個(gè)作用”：即在思想認(rèn)識中的“前導(dǎo)隊(duì)”作用，在技術(shù)革新中的“主力軍”作用，在關(guān)鍵時(shí)刻的“排頭兵”作用，在生產(chǎn)運(yùn)行中的“安全員”作用，在群眾中的“黏合劑”作用，黨員的先鋒模范作用得以全面顯現(xiàn)。2018年石油公司黨支部工作總結(jié)我公司是中石油下屬分公司，公司黨組始終高度重視公司黨建工作。整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解資源力量，促進(jìn)“三大調(diào)解”工作職能作用充分發(fā)揮。第二篇XX年全鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調(diào)解”工作的總體思路：以十屆三中全會和中央、省、市、縣委政府工作會議精神為指導(dǎo)，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，夯實(shí)專業(yè)調(diào)解，著力機(jī)制創(chuàng)新，推動“大調(diào)解”工作規(guī)范化、實(shí)效化、長效化、制度化，為建設(shè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。加強(qiáng)征地拆遷、勞動爭議、土地承包、山林等重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域矛盾糾紛排查化解工作，增強(qiáng)工作的預(yù)見性并制定完善好防范預(yù)案。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)村（居）兩級調(diào)解員的教育培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)提高人民調(diào)解員對潛在矛盾糾紛的發(fā)現(xiàn)和預(yù)警能力，對新型矛盾的化解能力，對重大矛盾糾紛的管控能力和突發(fā)矛盾糾紛的應(yīng)急能力，著力培育“優(yōu)秀人民調(diào)解員”，提高大調(diào)解工作保障水平。健全完善協(xié)調(diào)中心各項(xiàng)組織制度，優(yōu)化工作流程，加大考核力度，努力將協(xié)調(diào)中心打造成集社情民意、輿情匯集、分析研判、矛盾調(diào)處、大調(diào)解工作協(xié)調(diào)管理于一體的一線實(shí)戰(zhàn)單位。鄉(xiāng)社會矛盾糾大調(diào)解協(xié)調(diào)中心要加強(qiáng)對行政村調(diào)解工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，努力在各行政村之間形成良好的協(xié)作機(jī)制，同時(shí)要按照年度工作計(jì)劃定期開展活動，加強(qiáng)工作調(diào)研，切實(shí)解決工作中遇到的困難和問題。對涉及面廣、時(shí)間跨度大、容易引發(fā)群體性事件的疑難復(fù)雜矛盾糾紛，要建立“一件一結(jié)、一案一策、一人負(fù)責(zé)、一督到底”的“四個(gè)一”工作機(jī)制，落實(shí)包案化解制度，成立專門小組，明確責(zé)任單位，制定化解方案，并進(jìn)行跟蹤督查督辦。各村、單位要按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一