【正文】 一步形成了務實高效的領導管理機制，開發(fā)區(qū)各項工作逐漸步入正軌。加強法制教育，結合“五五普法”活動，定期組織優(yōu)秀律師到開發(fā)區(qū)講授法律知識，邀請市國土、計生、宣傳部等市直相關部門業(yè)務人員做相關政策講解，進一步增強干部職工的依法行政意識和法制觀念，不斷提高依法辦事能力。建立基層黨建觀摩點評制度，每年開展現(xiàn)場觀摩交流不少于2次，進行現(xiàn)場點評。利用黨群服務中心的場所設施和資源，創(chuàng)建開發(fā)區(qū)基層黨校，充分發(fā)揮基層黨校的教育培訓功能。積極做好黨員信息管理系統(tǒng)的信息摸底和采集工作。 “評星晉級”行動。領導干部經?；咴L群眾，村（社區(qū)）干部普遍走訪轄區(qū)群眾。開展紀律執(zhí)行情況、服務效能情況集中檢查，每月不少于1次，對檢查結果進行通報，并嚴肅問責相關責任人。著力推進非公企業(yè)和社會組織黨組織活動場所建設，確保XX年底85%以上的活動場所達到“六有”標準。要把黨建工作與全面深化改革結合起來，與完成本單位中心任務結合起來，使各項工作銜接緊湊、推進有序。為符合條件的村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。認真落實紀委“三轉”要求，抓好主業(yè)主責。積極開展機關學法活動，豐富學法的形式和載體，增強干部學法用法的意識和水平。對村級債權債務進行全面清理和甄別，積極化解村級債務。選優(yōu)配強村（社區(qū)）兩委班子，指導各村（社區(qū)）培養(yǎng)2名后備干部，建好村級后備干部人才庫。挖掘、總結、提煉一批家風家訓和鄉(xiāng)規(guī)民約，積極開展“身邊好人”“星級文明戶”等評選活動，建設積極向上的家庭文化。堅持黨建工作項目化運行機制，科學設置年度工作項目。（一）加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。近年來，開發(fā)區(qū)黨工委進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。建立項目臺賬，實行盤點銷號，對工作進度進行實時跟蹤和督促檢查，確保黨建工作任務落到實處。開展“崇尚科學、反對迷信、珍惜生命、關愛家庭”宣傳教育活動，弘揚科學文明、健康向上、和諧進步的良好社會風尚。完善村組干部例會制度，加強黨小組長和村民組長隊伍建設，建立黨小組長和村民組長崗位責任制，落實工作補貼，充分發(fā)揮他們在解決村級事務中的作用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村黨組織在開展精準扶貧中的帶動致富、做好引導、凝聚力量等方面的作用，確保到XX年底實現(xiàn)貧困戶447戶619人在現(xiàn)行標準下全部脫貧。 “全覆蓋”。 。按照全縣統(tǒng)一要求，完善非公企業(yè)和社會組織黨務工作者考核制度，落實非公企業(yè)黨務工作者補貼津貼。 。進一步豐富完善“一平臺兩中心”服務內涵，強化開發(fā)區(qū)為民服務中心和村級為民服務中心平臺服務功能，提高為民服務中心辦件量和服務水平。堅持把落實厲行節(jié)約、公務接待、公車管理、津補貼發(fā)放等作為監(jiān)督檢查的重點，著力解決“四風”方面存在的突出問題。建立健全問題收集、分析、交辦和反饋機制，做到記錄、臺賬、處理、檔案“四齊