【正文】 工程建設”以及豆沙鎮(zhèn)幼兒園項目建設工程，進一步改善辦學條件和育人環(huán)境。五是有序推進“村財鄉(xiāng)管村用”。一方面按照全縣一事一議財政獎補覆蓋面不低于20%的要求和財政獎補的主要范圍，結合全縣實際，制定印發(fā)了《鹽津縣村級公益建設一事一議財政獎補試點工作實施方案》?？h政府及時出臺了《鹽津縣鄉(xiāng)村債務清理核實工作實施方案》，明確了工作方式和實施步驟。同時，加大宣傳引導，進一步規(guī)范一事一議操作。全面完成了種子生產經(jīng)營機構與農業(yè)行政管理部門的剝離，做到機構、人員、資產分開，公益性種子管理機構與種子經(jīng)營企業(yè)分設。我縣制定了《鹽津縣國有農場、林場稅費改革轉移支付補助資金管理使用實施辦法》，及時將轉移支付資金撥付到項目單位組織實施，并加強資金的監(jiān)督管理和跟蹤問效。但由于改革涉及農村各個領域，是一個多部門、多層次共同配合的系統(tǒng)工程，改革工作內容復雜，政策性強，工作任務重，難度大，加之全縣經(jīng)濟基礎薄弱，歷史遺留問題較多，目前主要存在以下困難和問題：一是農村中小學布局調整資金缺口大。在教學方面，本人自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。村村建立健全了“兩會一隊”，校校配備了法制副校長，門衛(wèi)、保安等。四是組織開展了“平安鐵路、平安公路、平安車站”創(chuàng)建工作和鐵路安全專項整治工作。三是繼續(xù)堅持職工生日、職工生病住院、職工直系家屬生病住院等慰問活動，努力創(chuàng)造職工和諧的工作環(huán)境，盡最大努力幫助職工解決后顧之憂。五、工會工作存在的問題和下步工作打算工會工作存在的問題：一是簽訂企業(yè)集體合同、女職工特殊權益保護協(xié)議、工資集體協(xié)商協(xié)議、勞動安全衛(wèi)生專項協(xié)議工作有一定困難。通過此次活動，極大地提高了廣大職工的爭創(chuàng)環(huán)境優(yōu)美企業(yè)的意識。(二)深入實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助工程。五、扎實開展各專項整治工作一是認真組織開展了社會治安重點地區(qū)“四項戰(zhàn)役”專項整治，鄉(xiāng)里及時制定了整治方案，成立了“四項戰(zhàn)役”領導組，共張貼通告100余張，召開座談會2次，組織工作組2個，發(fā)動干部干警排查40余次，我鄉(xiāng)未排查出社會治安重點地區(qū)。在今后的工作中，我將繼續(xù)以務實的工作態(tài)度，一如既往地認真學習工作，爭取工作水平的更大提高。二、專業(yè)知識、工作能力。采取分類指導、先行試點、穩(wěn)步推進的方法，按照成熟一項實施一項的原則，深入推進農村綜合改革試點工作。二是通過會議、標語、宣傳欄、座談等形式宣傳國有農場稅費改革的指導思想、基本原則、目標任務、改革的主要內容以及相關配套政策，做到家喻戶曉，成人皆知。通過摸底調查、張榜公布、調處矛盾等前期工作，現(xiàn)已核實填發(fā)農村土地承包經(jīng)營權證和合同書69320本，%。一是建立了農民負擔監(jiān)測點和農民負擔監(jiān)督管理工作情況定期上報制度。各級各部門切實加強項目可行性研究和跟蹤檢查工作，加強項目管理。二是抓好業(yè)務培訓工作。按照“五個統(tǒng)一”的原則，縣財政局進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理的檢查和督促，針對在具體會計業(yè)務處理不統(tǒng)一的實際和操作不完善等存在問題，通過調查研究，結合實際，重新制定了相關財務管理辦法和業(yè)務操作程序。今年上半年，已按照有關規(guī)定和程序撥付到項目中。一是積極協(xié)調相關職能部門，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，完善和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置機構、職能定位、人員配備工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構運行工作。一是全面貫徹落實全省村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作電視電話會議精神。三是進一步轉變職能，降低行政成本，提高工作效率。四是繼續(xù)做好中小學校舍維修改造工作。全縣在鹽井鎮(zhèn)試點的基礎上，嚴格按照《鹽津縣“村財鄉(xiāng)管村用”改革試點工作方案》，在全縣全面啟動和實施“村財鄉(xiāng)管村用”工作。另一方面堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點、集中實施的目標，重點選擇在沿水麻線豆沙、中和、普洱三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。今年3月，各級各部門采取自下而上，逐筆逐項清理核實確認的方式，對全縣鄉(xiāng)村債務進行再次清理核實、鎖定債務。三是加強各項涉農收費的監(jiān)督和管理。畜牧體制改革正有序推進。二、采取的主要措施(一)加強領導，為全面推進農村綜合改革提供組織保障。按照農村中小學校布局調整與危房改造、與九年一貫制(寄宿制)學校建設、與改造薄弱校點“三個結合”的原則，在XX年XX年的規(guī)劃期內，我縣需新建、改擴建中小學54所，同時，受地震、洪災影響，維修建設資金缺口大。認真按照學校教學常規(guī)的要求做，認真參加備課組的集體備課活動，以積極的態(tài)度上好每堂課，在實踐中探討、落實新課程教學理念。四是組織開展了“十星級文明戶評比”、“平安家庭””評選活動，全鄉(xiāng)目前有98%的家庭達到了平安家庭創(chuàng)建標準。與鐵路沿線的五殘人員、兩養(yǎng)戶、刑釋解教人員以及7所學校簽訂了鐵路愛路護路安全責任書，XX年全鄉(xiāng)未發(fā)生一起涉路治安案件和路外傷亡事故，進一步凈化了鐵路沿線治安環(huán)境。四是積極組織企業(yè)職工參加區(qū)總工會舉辦的“我身邊感人故事”主題演講比賽活動。原因是個體私營企業(yè)規(guī)模較小，職工流動性大，個別較小的個體私營企業(yè)不配合此項工作，而各工會組織又沒有行之有效的工作措施，使此項工作開展有一定困難。二是組織志愿者在各企業(yè)工會開展了“優(yōu)美環(huán)境企業(yè)”評選活動，我街道黃鳳濕醫(yī)院被評選為“環(huán)境優(yōu)美企業(yè)”。按照“十好車城先鋒”、“百名企業(yè)優(yōu)秀員工”評選活動方案，申報了3名企業(yè)優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮龍泉工人階級在產業(yè)發(fā)展中的主力軍作用。通過采取鄉(xiāng)領導包案、領導接訪、干部下鄉(xiāng)巡訪等措施，XX年，我鄉(xiāng)共排查出各類矛盾糾紛　起，成功調處　起，另有　起已走司法程序，排查和處置不穩(wěn)定因素1起，有力地促進了全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定?；仡欉@一年的工作，學校提供了各種讓自己快速鍛煉成長的平臺，學校領導給予自己很多工作上的關心，老教師給自己提供了很多寶貴的經(jīng)驗和幫助，這一切讓自己在各方面都取得不同程度的進步，當然，自己也存在著許多需要改進的地方。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在抓好重點改革的同