【正文】 努力。 (5)充分聽取每位護理人員的意見建議，在護理質(zhì)量方面護理人員能踴躍提出合理化建議，充分體現(xiàn)了人性化管理。 (1)今年培養(yǎng)?？谱o士3名。 注重細節(jié)，完善各項護理，落實無縫隙護理。加強儀器的維護，定時檢查，保養(yǎng)。 (5)堅持出院病人隨訪，落實到班次。 (三)護士長的管理： 對年輕護士長進行了各種記錄本的書寫培訓(xùn)，規(guī)范了護士長工作流程，跟班檢查和指導(dǎo)，提高了護士長的管理能力。 (一)思想道德、政治品質(zhì)方面 能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論。在工作期間能互相幫助。在日常工作中態(tài)度端正。 五 存在不足學(xué)術(shù)風(fēng)氣不夠，無課題論文。 (三)定期組織安全會議，對督查中發(fā)現(xiàn)的缺陷及時分析，認真整改。 (4)培養(yǎng)敏銳的觀察能力，及時發(fā)現(xiàn)隱患。111月份為56名學(xué)生提供了學(xué)習(xí)的氛圍?？剖颐吭抡髑笞o理人員意見，定時召開座談會，聽取病人的意見和建議。 (3)堅持每月業(yè)務(wù)查房，有針對性的查。 (2)護士長充分利用了 五查房 、節(jié)假日查房，及時發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決，并制定有效的改進措施，持續(xù)改進。在介入診療方面 ，急診冠狀動脈成形術(shù)和支架置入術(shù)的開展，為更好的挽救患者的生命開放了綠色的通道。 二、具體實施細則 (一)以制度為標尺，用人文做基礎(chǔ)。 強化了護理安全，為護理質(zhì)量建立了保障。根據(jù)職稱和能力，為其制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，指定其參與科室的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，逐步培養(yǎng)成為一名合格的專科護士。牢固樹立 細微之處見真情 的思想，遵循以人為本的原則，服務(wù)于病人開口前。降低消耗，不斷提高經(jīng)濟效益。 內(nèi)科護士工作總結(jié)范文2 在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護理部工作計劃目標，大內(nèi)科圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。 (四)加強壓瘡高危病人的評估、預(yù)警，跟蹤檢查，重視病情變化時壓瘡評分的動態(tài)觀察，除難免壓瘡?fù)?，院?nèi)壓瘡發(fā)生率為0。遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識。 今后的目標: 在新的一年里，我決心加強自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己存在的問題,做到: (1)扎實抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅定性。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。主講的各級護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)30次，考核護士操作180余人次，年輕護士臨床能力考核10余人次，指導(dǎo)護士參加鹽城市急救技術(shù)操作比賽，獲得了團體三等獎的好成績。大內(nèi)科組織了低血糖跌倒的應(yīng)急演練一次和過敏性休克的應(yīng)急演練一次，各病區(qū)根據(jù)本病區(qū)的特點組織了相應(yīng)內(nèi)容演練，三病區(qū)成功搶救了2例過敏性休克患者，一病區(qū)發(fā)生一例病人自殺事件，護士能按預(yù)案有序搶救、上報，各病區(qū)護士搶救時能按定位搶救預(yù)案有條不紊進行，提高了搶救成功率，得到了醫(yī)生的肯定。 (3)從入科開始有計劃的進行培訓(xùn)，做的好的進行現(xiàn)身說法。并因人施教，不斷加強帶教老師的能力，讓每一位學(xué)生都能學(xué)到知識。在思想上，每位護理人員均能應(yīng)用換位思考的原理，以病人為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標準要求自己，充分發(fā)揮每位年青人的能動性，進取性，學(xué)習(xí)先進事跡，先進人物，注重小節(jié)，不斷提升服務(wù)。針對病人反映個別護理人員靜脈輸液穿