【正文】 展鋁線產(chǎn)品質(zhì)量講座與質(zhì)量鑒賞活動，將理論和實踐緊密結(jié)合起來，立足崗位實際找尋提高產(chǎn)品質(zhì)量的方法和途徑。趙斯變的成功經(jīng)驗，推動著該公司企業(yè)文化建設(shè)不斷向前發(fā)展，經(jīng)過廣泛調(diào)研，該公司頒發(fā)了區(qū)域項目部企業(yè)文化視覺形象建設(shè)規(guī)范，進一步完善和統(tǒng)一了各項目部的上墻資料。XX年，該公司向貴州電力報、貴州電力新聞網(wǎng)投稿300余篇，稿件刊用量155篇。一、黨建工作一是以建設(shè)“四好班子”為龍頭，認(rèn)真貫徹落實《公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制若干規(guī)定》，重點抓好干部隊伍的廉政建設(shè)。圍繞如何為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，怎樣結(jié)合工區(qū)黨支部組織開展的“陽光成長杯”來開展工作。今年辦公地點搬遷，我們努力創(chuàng)造條件，改善辦公環(huán)境，更換了辦公室桌椅和卷柜，使員工的辦公條件得到很大的改觀。公司黨建領(lǐng)導(dǎo)全面學(xué)習(xí)了黨的xx大會議精神和相關(guān)文件，通過學(xué)習(xí),大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關(guān)獎勵；有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。公司黨建工作總結(jié)報告一、思想政治建設(shè)xx年我公司黨建黨務(wù)工作，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。組織專業(yè)人員勘察施工作業(yè)現(xiàn)場，制定線路移位方案，做好各種物資材料的準(zhǔn)備等，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工程施工迅速、質(zhì)量高，為市的城市建設(shè)工作做出了貢獻。二是開展黨員戴牌上崗及建立“黨員先鋒崗”活動，讓黨員在工作中把身份亮出來、把旗幟打出來、把標(biāo)桿立起來，把形象樹起來。離退休工作采取多種形式，努力讓老同志們有所作為，感到快樂。對五個二級單位開展巡視工作，提出了23條整改建議，參與公司各項物資采購的招標(biāo)監(jiān)督工作273次。該公司以220千伏趙斯變的安全文明施工為抓手，開展“亮窗口，樹形象”南網(wǎng)班組文化深植活動。隨著一系列整改措施的啟動、落實，比如大到器材廠的搬遷，小到恢復(fù)發(fā)放職工水票，廣大員工真真切切感受到了學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新變化新氣象，進一步激發(fā)出廣大員工愛崗敬業(yè)的熱情。真正做到召之即來，頂風(fēng)冒雨都要在第一時間到達現(xiàn)場，用最快的速度恢復(fù)供電，強化我們供電公司良好的社會形象。九是紀(jì)念建黨87周年系列活動開展情況及黨委年度工作要點、月份工作計劃落實情況按照公司黨委關(guān)于開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨87周年系列活動的通知》精神，制定了本單位的系列活動工作安排。二是以開展“陽光文化”建設(shè)為契機，以“展黨員風(fēng)采，做時代先鋒”競賽活動為突破口，在黨建、黨員隊伍建設(shè)及職工隊伍建設(shè)、黨員先鋒形象培樹、黨支部規(guī)范化建設(shè)等方面下功夫，推進黨建工作整體水平。九是黨支部組織了迎九一，歌頌黨的生日的有獎?wù)魑幕顒?。由于工作?zhǔn)備早，安排周密，在生產(chǎn)任務(wù)相當(dāng)繁重的情況下，學(xué)習(xí)實踐活動做到了兩促進、兩不誤，“工程質(zhì)量出精品、電網(wǎng)運行有保障、科學(xué)發(fā)展上水平”的活動主題深入人心，活動成果正在成為推動該公司加快發(fā)展的生產(chǎn)力。他提出的“閥廳套管和母線角度由0度改為90度”的建議，得到設(shè)計單位的認(rèn)可。任務(wù)重，壓力大，困難多，為穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)員工的積極性，我公司政研會及時召開了員工思想現(xiàn)狀分析研討會，有關(guān)職能部門總結(jié)歸納出7個方面員工最為關(guān)心的熱點問題。在電網(wǎng)建設(shè)和公司區(qū)域項目管理改革方面，我們積極策劃，宣傳公司在大電網(wǎng)建設(shè)中的管理經(jīng)驗和工作亮點，開設(shè)了 “區(qū)域項目部巡禮”、“落實石總經(jīng)理對黨支部書記的四點要求”等專題欄目。圍繞公司安全年、崗位成長年、實現(xiàn)40億售電量和“陽光文化”建設(shè)，特別是結(jié)合公司黨委提出的開展以“保安全、增效益、強素質(zhì)、樹形象”為主題的“展黨員風(fēng)采，做時代先鋒”活動，黨支部在工區(qū)全體黨員中開展了“陽光成長”杯紅旗競賽、在員工中開展了“陽光幸福杯”安全競賽活動，通過覆蓋全體員工的競賽活動，努力調(diào)動和發(fā)揮每名員工參與實施“陽光文化”的積極性和創(chuàng)造性，進一步強化黨員隊伍建設(shè)和員工隊伍建設(shè)。二、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面，按照公司黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體安排，認(rèn)真貫徹落實了國電公司、省公司及公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的有關(guān)通知文件，扎扎實實地開展了廉潔文化建設(shè)等工作。一是認(rèn)真貫徹落實了公司“崗位成長年”活動實施方案。重視組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。公司黨建成立以來充分利用當(dāng)?shù)亟斩捹Y源、保護環(huán)境，積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中，帶動農(nóng)民增收。二是按照“崗位說明書”填寫要求，分別按專業(yè)匹配度進行評價，工區(qū)現(xiàn)有46人，評價情況是：基本匹配人員30人，%，不匹配人員14人，%。今年以來，我們克服人員少，工作量大等困難，統(tǒng)籌兼顧合理安排，強化大局服務(wù)意識，從提高服務(wù)質(zhì)量入手，貫徹“少停一分鐘、多賣一度電”思想，做到搶修迅速、施工服務(wù)到位。三是提高宣傳思想工作的實效性、堅持政治理論學(xué)習(xí)教育在強化思想政治工作方面，我們努力在實效性上下功夫，重視加強與員工的日常交流和溝通方式，從中發(fā)現(xiàn)問題，立即解決問題，使他們思想穩(wěn)定地投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。網(wǎng)站根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動、黨建工作的需要進行了3次改版。在自己的報紙上開辟專欄，名叫“員工視線”，為員工答疑解惑。在機關(guān)，主動聯(lián)系一線、服務(wù)一線、把工作做到一線的更多了。二是建立了施工技術(shù)人員培養(yǎng)新模式，充分利用運檢公司管理嚴(yán)格、隊伍素質(zhì)較高這一平臺，加大對新員工的培養(yǎng)力度，再把培養(yǎng)成熟的人員派遣到項目部去，努力解決一線施工人員匱乏問題，使該公司擁有了一支既懂得工程施