【正文】 直接間接的培訓，讓她們在很短的時間內(nèi)去感知幼教，實踐幼教。但幼兒在藝術(shù)表達表現(xiàn)上的能力仍有待進一步培養(yǎng)，幼兒的語言都應當加強培養(yǎng)。每雙周安排班級備課活動，以現(xiàn)代教育理論武裝教師，更新現(xiàn)代教育思想，樹立科學教育觀念。（二）、立足自培，以分層培訓為抓手，完善師資自培工作體系，加強師資隊伍建設，切實提高教師專業(yè)化水平針對園教師現(xiàn)狀，將教師大致分為三個層次，結(jié)合教師實際所需，開展相應的培訓工作，讓師資培訓也能體現(xiàn)以人為本的理念。*（1）、積極參加班組學習，踴躍報名進行實踐研討活動*（2）、加強對常規(guī)工作的認識，做好各項班級工作.（三）、建立保教常規(guī)管理機制，加強保教工作過程化管理。建立每班幼兒藝術(shù)教育檔案和幼兒個人藝術(shù)教育檔案，為教師的指導提供信息。本學期我將在分散自學的基礎(chǔ)上，以讀書交流會、信息交流發(fā)布會、主題研討會等多種形式加強理論學習。要密切關(guān)注教研的發(fā)展動向，發(fā)現(xiàn)課題研究過程中的問題，進行必要的切實有效的探究和創(chuàng)新，深入開展備課、聽課、評課活動，共同合作研究。以考核細則規(guī)范教師教育教學慣例，本學期將狠抓教育教學常規(guī)的管理，組織教師學習細則，并以此為準繩指導規(guī)范教學工作秩序，培養(yǎng)良好的教育行為，重視檢查督促工作，并進行一月一次的考核評分，期末作為教師教學工作考核的依據(jù)。全園只有恪守師德、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)進取才干與園俱進，與時俱進。*（4）、加強教研組建設，增強教研實效。行政對新教師在組織活動中的表現(xiàn)結(jié)合一學期的工作，為新教師與其搭班老師評定帶教等級。班組長每月安排組內(nèi)開展至少兩次園內(nèi)聽課研討活動，邀請園內(nèi)相關(guān)人員參加研討，以此加強對新教材的理解、熟悉和應用。發(fā)揮班組、教研組作用，加強理論及新教材的學習（1）、結(jié)合本園課程改革中保教工作的實際，緊跟教育形勢，以理論實踐相結(jié)合，將對新教材的學習落到實處，發(fā)揮好大、小教研交替互補的學習作用。二、現(xiàn)狀分析（一）、教師和幼兒現(xiàn)狀我園現(xiàn)有8個班級，其中托班1個、小班3個、中班2個、大班2個，全園幼兒270多名。加強教育特色的研究，逐步形成以藝術(shù)教育為主要特色的園本課程。（4）、將園區(qū)級課題的研究與實際工作緊密結(jié)合，把在主題活動中的藝術(shù)教育研究作為校本教師培訓的基本手段，要求每位教師多注意在教育實踐中挖掘藝術(shù)教學素材，將培養(yǎng)幼兒的表達表現(xiàn)與藝術(shù)技能的訓練結(jié)合，從而促進幼兒和諧發(fā)展。園內(nèi)每月一次的公開研討活動，新教師原則上必須參加，班組長做好調(diào)節(jié)換班的工作。盡量來避免工作中走過場、搞形式主義。2018年幼兒園教學工作思路指導思想：以《幼兒園教育指導綱要(試行)為指導，以幼兒園園務工作計劃為重點，積極服從和服務于教師的專業(yè)發(fā)展，積極服從和服務于幼兒園的教育教學工作，進一步加強幼兒園教研制度建設，繼續(xù)推進日常的教育工作，充分激勵教師開展教育科研的積極性，使教學教研工作成為促進教師發(fā)展、幼兒園發(fā)展的重要動力，成為幼兒園發(fā)展戰(zhàn)略中的一個有機組成部分。抓好班級慣例，規(guī)范一日活動。幼兒教師是綱要》與幼兒發(fā)展之間的橋梁