20xx年最新公司行政工作計(jì)劃范文與20xx年最新辦公室文秘個(gè)人工作計(jì)劃匯編(留存版)
【正文】 干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等，指導(dǎo)、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動(dòng)，培養(yǎng)新老員工之間的親切感受，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，相互協(xié)助精神。xx年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的前期溝通、磋商，達(dá)成共識(shí)，通知下發(fā)各部門。二、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量。建立績(jī)效評(píng)估投訴制度2018年最新辦公室文秘個(gè)人工作計(jì)劃一、個(gè)人基本情況我個(gè)性比較開(kāi)朗，辦事認(rèn)真，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”的原則。我還是個(gè)善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。錄用與評(píng)估工作：在錄用方面加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘后選人的資格審查工作，包括證件驗(yàn)審，背景調(diào)查等，確保為公司錄用合格人才。xx上半年
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1