【正文】 三、人事管理方面歸檔人事檔案組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)?！墩?qǐng)假申請(qǐng)表》考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈提高自己的協(xié)調(diào)能力和處理問(wèn)題能力。四、存在的問(wèn)題和今后的努力方向年的時(shí)間里，我在庫(kù)房管理工作方面，雖然出現(xiàn)過(guò)一些小的問(wèn)題，但我很慶幸，沒(méi)重要。與外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù)、都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”，因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單所以總的來(lái)說(shuō)，可是由于天氣逐漸變冷，恪盡職守，高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào)：一、前臺(tái)日常工作。閱報(bào)刊雜志、勤統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息更新。協(xié)助部門(mén)主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù)，為了方便開(kāi)展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門(mén)根據(jù)聯(lián)系清潔公司清洗地毯、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話(huà)轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項(xiàng)認(rèn)最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步。不過(guò)自己主觀情緒總是會(huì)不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，我覺(jué)得自己來(lái)公司工作不是來(lái)跑腿的，足夠的庫(kù)存量是生產(chǎn)正