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20xx車間主任工作年終個人總結與20xx車間主任年終工作小結范文匯編(留存版)

2025-10-15 22:29上一頁面

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【正文】 地。2. 主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在xx年中加強管制。在新的一年來臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當?shù)男菹r間,還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力;同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。11月、12月這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。如對某些樣品增加溫特等工藝。2018車間主任工作年終個人總結與2018車間主任年終工作小結范文匯編第 8 頁 共 8 頁2018車間主任工作年終個人總結自從 年 月進入某某公司制造部擔任車間主任一職,回首也有四個月了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。七、 5s管理在iso9000質量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進步。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。四、 物耗方面1. 主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用, 但少量員工因技能、機器設備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。八、 安全方面在沒有任何安全設施防護的情況下,這四個月中沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。具體表現(xiàn)在以下八方面一、 產(chǎn)量方面產(chǎn)量從8月份入庫量為680603pcs到12月份dem產(chǎn)量達到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四個月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說明了在張總、陳工的正確帶領下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來、水平
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