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20xx秋季幼兒園保教工作計劃與20xx秋季幼兒園后勤工作計劃匯編(留存版)

2025-10-15 19:43上一頁面

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【正文】 閱讀課程,將繪本沙龍活動落到實處,邀請教研中心翔宇主任不定期的進園指導教學,小組研討教學內(nèi)容,提升教師的教學能力,加強教師的提問與回應、情景點的把握、幼兒的閱讀能力等方面的能力,為語言教學活動的策略研究做好基礎。繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。加強伙食質(zhì)量的管理,堅持每月一次的伙委會會議,加強兩園廚房之間的溝通,及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況,做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”。3)繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全網(wǎng)絡管理,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。園領(lǐng)導多深入班級了解情況,進行實地指導,注重細節(jié)。《幼兒園語言教學的策略研究》,做好青年教師專業(yè)成長課題在教研中讓老師們明確自己是教研活動的主體,更多關(guān)注教師的問題,并引導教師在實踐中解決問題,通過多種方式調(diào)動教師研討的積極性。公共區(qū)域活動實行按班級開放制,并嘗試進行公共區(qū)域社團活動,讓有興趣的幼兒自主的參與到區(qū)域游戲中,各班級根據(jù)幼兒及主題的需求進行公共區(qū)域及功能室的體驗活動,寓學習于游戲中。、評比激勵出成效為推動我園教師專業(yè)化發(fā)展,加快教師專業(yè)成長步伐,園內(nèi)將不間斷的組織“攝影評比、材料投放評比、故事大賽、基本功考核、一課三研展示課、論文評選等活動,力爭使各層級教師在分享、交流、學習共進的平臺。,階段的進行小結(jié)交流活動,形成小而實的研究策略。做到自我檢查、嚴格要求,全面提高幼兒各領(lǐng)域的發(fā)展水平,以基本功為契機,提高不同層次教師的專業(yè)技能和水平;以區(qū)域活動為抓手,提高教師合理設置區(qū)域和有效指導的能力,以優(yōu)化幼兒一日活動為核心,促進幼兒主動發(fā)展;全面有效提高園內(nèi)教師的保教工作質(zhì)量。三、學期工作目標,獎懲分明改革考核策略。明確教師培養(yǎng)提升規(guī)劃,落實培訓提升策略。充分利用功能室及親子活動的契機,組織形式多樣的生活活動課程并及時梳理形成園本資源。加強教學常規(guī)工作的管理,依據(jù)全園工作計劃規(guī)范制定詳實的班級班務工作計劃,并將重點凸顯以表格的形式呈現(xiàn),讓家長了解。全園教師學習《指南》,了解課程設計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點,以此加強專業(yè)理論的學習,扎實自己的理論根基,增強內(nèi)功,將一切活動組織圍繞幼兒展開。進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓,加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務質(zhì)量。2)、完善分室活動室的財產(chǎn)保管,落實到人,加強過程性的管理,抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。進一步加強人員的培訓與教育,認真學習貫徹上級文件精神,細學《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責任心,盡力協(xié)助老師共同完成保教任務。并努力與拉手園搭建共同學習和成長的平臺。做好教案督查、教育隨筆批閱,教學計劃的制定、班級區(qū)域的觀摩、主題畫展的展示工作,改進和優(yōu)化我園的各類教育教學常規(guī)。組織生活學習、實踐學習、體驗學習、探索學習等不同形式的教學。以各年級組長為首,建立良好的團隊教研氛圍,加強平時的研討和交流,推動教師的成長;以常規(guī)管理、環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)域活動、領(lǐng)域教學等方面為抓手,通過推門課、一課多
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