20xx年上半年節(jié)能工作總結(留存版)
【正文】 約用水標識，培養(yǎng)干部職工形成良好的節(jié)水習慣。6月11日－17日宣傳周期間，全縣各單位根據自身實際，以“節(jié)能降耗，保衛(wèi)藍天”為主題宣傳，開展節(jié)能宣傳活動，節(jié)能工作有一些亮點和特色，值得推廣，特別是我縣開展的“路長制”+節(jié)能宣傳活動，是提升我縣綜合治理的創(chuàng)新舉措，全縣共有129個單位近千名黨員干部參加，在責任路段上，千名隊伍通過撿拾垃圾、清理雜物，向群眾發(fā)放節(jié)能垃圾分類宣傳單和綠色環(huán)保購物袋，積極踐行垃圾分類全民行動。二、加強宣傳教育培訓，提高認識無特殊情況，室內空調溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，要求各單位自覺執(zhí)行室內溫控標準，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，節(jié)約用電。五是嚴格公務接待。車改后我縣成立了公車服務中心，及時報廢、淘汰環(huán)保不達標、油耗高、行駛里程長、使用年限久、車輛經常需維修保養(yǎng)的車輛，配備了45輛公務用車，滿足參改單位人員出行，所有車輛實行一車一卡加油制度，科學核定單車油耗定額，及時統(tǒng)計掌握用油情況，節(jié)約燃油。縣經濟服務中心大樓節(jié)能綠色改造投入資金10萬多元，對大樓老舊設備進行更換，更換會務用設備6套，更換LED燈500多只，極大的提高了能耗利用效率。各部門各單位對公共機構節(jié)能工作非常重視，調整了公共機構節(jié)能工作領導小組，實現(xiàn)全覆蓋，以主要領導負總責，分管領導具體抓，專職聯(lián)絡員和統(tǒng)計員具體經辦的組織模式，所有干部職工積極參與的工作局面，明確節(jié)能目標和任務，形成上下聯(lián)動，全方一體的節(jié)能工作管理體系。三、推進節(jié)能重點工作，打造節(jié)能典型案例我縣重點推進垃圾分
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