如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人_時代光華答案(留存版)
【正文】 回答：正確 自主性 合法性 思考性 合作性 回答：正確 員工 顧客 重要和緊急、效果和效率 接班人第二篇：時代光華如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人試題及答案時代光華如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人試題及答案課程考試已完成，現(xiàn)在進入下一步制訂改進計劃?。芜x題 正確 很重要和很緊急的事情B 很重要不緊急的事情C 不重要但是很緊急的事情D 既不重要也不緊急的事情正確，如果老師講得很糟，學生收益很小，但時代光華管理經(jīng)濟收益很大，對于時代光華來說，本門課應是 有效果又有效率B 有效果但沒效率C 有效率沒效果D 既沒效果又沒效率正確“經(jīng)理人的三張表”的是 有關重要和緊急的表B 有關效率和效果的表 有關能力和意愿的表D 有關決策與執(zhí)行的表正確，那個因素是企業(yè)發(fā)展的基礎 正確決策B 團隊精神C 創(chuàng)新學習D 企業(yè)文化正確，情緒商數(shù)（EQ）的最高境界是 敢于作出重大決策B 敢于承擔過錯C 鼓勵員工冒險D 謹慎地對待授權正確6.“凡事都低調(diào)處理，不愿意得罪人，特別重視人際關系”這應該是下列哪個部門的次文化 銷售部門B 業(yè)務策劃部門C 人力資源部門 財務部門正確 主文化中包含次文化B 次文化中包含主文化C 主文化與次文化處于同等地位D 主文化不會超出次文化的范圍正確 礦工B 警察C 軍人D 經(jīng)理人正確（） 經(jīng)理B 主管C 業(yè)務經(jīng)理D 員工正確，管理者的主要任務是 作出決策B 分配資源C 管理員工D 對日常每個細節(jié)工作進行管理錯誤，員工對待顧客態(tài)度冷漠，究其原因是 沒有給員工足夠的培訓B 沒有給
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