【正文】 導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵部位，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。如何用心做事呢？我認(rèn)為，必須做到以下四點(diǎn)：第一，要高站位慮事。第二，高*平謀事。做事缺乏創(chuàng)新，最多只能把一件事做對(duì)，而不能把一件事做好。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要勇于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，善于做深刻的自我批評(píng)，甚至要像外科大夫一樣，毫不留情地對(duì)自身缺點(diǎn)和錯(cuò)誤做大手術(shù)，忍受暫時(shí)的“短痛”；要勇于接受各方面的監(jiān)督批評(píng)，不但對(duì)上級(jí)的批評(píng)要聽得進(jìn)去，更重要的是對(duì)同事或下級(jí)提出的批評(píng)意見和建議要聽得進(jìn)去，要聞過則喜、聞過則改、從容面對(duì)、從諫如流，切忌聽到奉承贊美的話語眉開眼笑，聽到尖銳刺耳的批評(píng)就滿肚子不高興，甚至給提意見和建議的同志“穿小鞋”、“給難堪”。面對(duì)新形勢(shì)下我們黨執(zhí)政地位的嚴(yán)峻考驗(yàn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻懂得“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”的安邦治國之道，切實(shí)加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，切實(shí)做到勤政、廉潔、為民。四要完善制度，抓好落實(shí)。只有注重加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，黨的組織基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)才能更加牢固，黨的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)，國家才能長治久安。這些問題如果解決不好，基層組織建設(shè)就不會(huì)穩(wěn)固，全縣改革發(fā)展勢(shì)必受到重大影響。要注重加強(qiáng)農(nóng)村后備干部、入黨積極分子、大學(xué)生村官、農(nóng)村優(yōu)秀青年的選拔、教育、管理，為基層儲(chǔ)備更多的人才資源。五要下大力興辦好惠民實(shí)事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是活動(dòng)的第一責(zé)任人，各幫扶隊(duì)隊(duì)長是直接責(zé)任人，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)隊(duì)員的日常管理，帶領(lǐng)大家創(chuàng)造性地開展工作，做到“白天看聽講，晚上讀寫想”。同志們，開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)意義重大、影響深遠(yuǎn)，干部下基層社會(huì)關(guān)注、群眾期盼。不突破，必使士氣消沉、父老失望。四是遠(yuǎn)比有“危”。首戰(zhàn)的勝敗，事關(guān)重大和長遠(yuǎn)。在擇商選資上求突破。已經(jīng)引進(jìn)落戶的企業(yè)，是開始生蛋的“母雞”，而且大部分企業(yè)規(guī)模大、效益好、后勁足。項(xiàng)目落地的過程就是檢驗(yàn)我們的服務(wù)優(yōu)不優(yōu)、行動(dòng)快不快的過程，必須做到無縫對(duì)接，把企業(yè)的事情當(dāng)作自身的工作來做，確保項(xiàng)目又好又快推進(jìn)。市、縣區(qū)兩級(jí)要成立高規(guī)格的“三大戰(zhàn)役”突破年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，抓好活動(dòng)的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。實(shí)現(xiàn)“三大戰(zhàn)役”的突破，靠少部分人的力量肯定不行，靠個(gè)別縣的一枝獨(dú)秀也不行。下面，我就切實(shí)做好自治州政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年的各項(xiàng)工作講幾點(diǎn)意見。在深化政府管理體制改革、轉(zhuǎn)變政府職能方面，我們也做了不少工作，但總的來說，還是說得多、做得少、落實(shí)得很不夠，特別是對(duì)涉及權(quán)力利益的調(diào)整沒有大的突破性進(jìn)展，對(duì)市場配置資源的基礎(chǔ)性作用和企業(yè)的市場經(jīng)濟(jì)中的主體作用認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)簡政放權(quán)推進(jìn)不夠，對(duì)強(qiáng)化政府公共服務(wù)職能的力度，對(duì)解決歷史遺留問題的決心不夠，導(dǎo)致利益糾纏、職責(zé)不清、協(xié)調(diào)困難、效率低下。開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)必須從以下幾個(gè)方面深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。主要表現(xiàn)在：有的班子缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力，班子成員不團(tuán)結(jié)，形不成合力，導(dǎo)致工作打不開局面；有些部門和單位在新形勢(shì)面前缺乏緊迫感和進(jìn)取精神，工作四平八穩(wěn)，按部就班，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先的精神；有些干部思想不夠解放，觀念陳舊落后，精神萎靡不振，缺乏加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感；有些干部艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)，缺乏吃苦耐勞甘于奉獻(xiàn)的精神，熱衷于應(yīng)酬、享受、講排場、比闊氣；有些干部組織紀(jì)律觀念淡薄，上班遲到早退，工作時(shí)間脫崗辦私事，熱衷于上網(wǎng)玩游戲，扎堆傳閑話倒是非，工作流于形式；有些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，說的多、做的少，工作安排的多，落實(shí)的少，事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，存在著不落實(shí)、不切實(shí)、不扎實(shí)的現(xiàn)象；有的干部作風(fēng)散漫，服務(wù)意識(shí)淡薄，工作無所事事，遇事推諉扯皮，存在辦事難的現(xiàn)象，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”的主動(dòng)性不夠等等。各大項(xiàng)評(píng)比列末位的縣區(qū)或單位，其主要領(lǐng)導(dǎo)在新聞媒體上說明原因，組織上進(jìn)行問責(zé)；沒有完成任務(wù)的縣區(qū)和單位，本不予評(píng)優(yōu)評(píng)先。在地力爭取上，要強(qiáng)化運(yùn)作，確保今年新增供地總量，在不低于去年增幅的基礎(chǔ)上有明顯增長。在組織上強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)保障。只簽協(xié)議、不見落地的項(xiàng)目，永遠(yuǎn)是一張中看不中用的漂亮廢紙。跳出只有工業(yè)化程度達(dá)到一定水平才能發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)的傳統(tǒng)模式，力求高端切入，這是所有后發(fā)地區(qū)在招商中的一道絕招。據(jù)專家測算,通過產(chǎn)業(yè)配套聚集后，可以節(jié)約行政管理費(fèi)用20%以上、節(jié)約土地30%以上，提高能源利用率40%以上。如無超常措施積極應(yīng)對(duì)，將難以完成市黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)。尤其作為經(jīng)濟(jì)“晴雨表”的財(cái)政收入，全省各設(shè)區(qū)市的總量在變、位次在變，去年贛州180多億、九江162億、上饒152億、宜春149億，原來與撫州處于同一起跑線的吉安、新余也超過110億，而我們勉強(qiáng)完成100億。但要真正把“三大戰(zhàn)役”打出氣勢(shì)、贏得勝利，只有一鼓作氣、實(shí)施突破，否則，已有的良好開局也會(huì)半途而廢?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要通過專題調(diào)度、匯報(bào)交流、定期檢查、明察暗訪等方式，了解和掌握活動(dòng)的開展情況，及時(shí)解決存在的問題。三、要以過硬的組織領(lǐng)導(dǎo)和超常的工作舉措，確保加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)，關(guān)系我縣農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的大局。要注重培樹良好的村風(fēng)民風(fēng)，教育引導(dǎo)群眾知法、守法，通過勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活。二要下大力建設(shè)好村級(jí)班子。開展好這個(gè)活動(dòng)，可以讓黨員干部以敬畏之心面對(duì)群眾、以赤誠之心服務(wù)群眾，解決群眾的實(shí)際困難和問題，使廣大機(jī)關(guān)干部在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在工作上依靠群眾，最大限度地發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾，激發(fā)出廣大群眾的積極性創(chuàng)造性，匯集起加快 富民強(qiáng)縣的強(qiáng)大力量。第一，要充分認(rèn)識(shí)到，開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)，是夯實(shí)黨的執(zhí)政根基的重大舉措。要進(jìn)一步建立健全監(jiān)督機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制，加大把干部廉政建設(shè)納入年度考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核以及領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核內(nèi)容的分量，形成正確的評(píng)價(jià)導(dǎo)向。對(duì)黨委作出的決策，必須堅(jiān)決服從、嚴(yán)格執(zhí)行，切實(shí)做到令行禁止。第四點(diǎn)要求，就是要勇于解剖自己，虛心接受各方面的監(jiān)督。要及時(shí)做好“上情下達(dá)、下情上達(dá)”，確保上級(jí)政策傳達(dá)、落實(shí)的時(shí)效性和有效性，要多深入基層、多搞調(diào)查研究，及時(shí)了解和掌握工作動(dòng)態(tài)，爭取工作的主動(dòng)性，切不可惰性纏身，否則就會(huì)誤事、誤民。所謂廣，就是要統(tǒng)觀全局，環(huán)顧四方，對(duì)其他地區(qū)的發(fā)展程度和方法策略有一個(gè)全面系統(tǒng)的了解，以期對(duì)自身的發(fā)展有所借鑒，有所幫助。人生在世，就要做事。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定的權(quán)力，這是人民賦予的。作為黨員干部，要做好工作，離不開上級(jí)的指導(dǎo)、身邊同志的幫助、下級(jí)的支持。權(quán)力與責(zé)任是對(duì)等的，執(zhí)政是權(quán)力，為民就是責(zé)任。當(dāng)前，我們所處的社會(huì)正處于變革期、轉(zhuǎn)型期，形形色色的誘惑無處不在。他們的身影時(shí)常見諸于媒體報(bào)端，卻不能給人民帶來真實(shí)的溫暖和感動(dòng)。所以，為“官”要有德有能，從政要勤要廉，要有正氣、有底氣、有骨氣、有銳氣，在其位就要謀其事，處其間就要盡其責(zé)。如果黨員都能夠認(rèn)識(shí)到我們與黨是“一損俱損、一榮俱榮”的道理，都能自覺為黨做貢獻(xiàn)，我們黨就擁有了無窮的力量，就會(huì)無往而不勝。慎欲，俗話說，家有萬擔(dān)糧，一日只能吃三餐，家有千間房，一夜只能睡一席之地。做一個(gè)什么樣的人，怎樣做人，也是每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須認(rèn)真思考和對(duì)待的問題。特別是個(gè)別部門的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題時(shí)有發(fā)生，2007年全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾來信、來訪、電話舉報(bào)11起，其中大要案6件；黨政紀(jì)處分14人。開展“廉政建設(shè)年”活動(dòng)，是市委、市政府進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神的重要舉措，是加強(qiáng)我市反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容。我們一定要充分認(rèn)識(shí)其重大意義，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作緊迫感，自覺積極地投入到活動(dòng)中來。這說明，我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，預(yù)防體系、制度建設(shè)還存在一些漏洞，黨內(nèi)教育、黨內(nèi)監(jiān)督工作還沒有完全到位，同時(shí)也說明我們個(gè)別單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，滋生腐敗的土壤和條件還依然存在。我理解，做人重要的是要做到三句話十二個(gè)字：即“以德為帥、以誠為根、以善為貴”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在誘惑面前，要有自控能力，要常思貪欲之害，常懷律已之心，常排非分之念，常修為官之德，抗得住誘惑，守得住氣節(jié)。三是要講奉獻(xiàn)。河南內(nèi)鄉(xiāng)縣衙門前有這樣一副對(duì)聯(lián)：“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官；吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓好欺，自己也是百姓。這些干部跟群眾之間不是“魚*關(guān)系”，而是一種“蛙*關(guān)系”，需要群眾時(shí)，就像青蛙一樣往*里跳；不需要群眾時(shí)，就跳上岸擺官老爺架子。在這種環(huán)境下，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須有一種力排一切干擾的定力，有一種不為外物所動(dòng)的境界，正如胡錦濤總書記所說，要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。權(quán)力越大，職務(wù)越高，肩負(fù)的責(zé)任就越重，應(yīng)盡的義務(wù)就越多。這樣，就涉及到一個(gè)“工作圈”的問題。正確對(duì)待和行使權(quán)力，積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)群眾利益，這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政的基本要求。為官掌權(quán)，更要為人民、為社會(huì)做事。近些年來，我們黨對(duì)干部的培養(yǎng)講“世界眼光”和“戰(zhàn)略思維”，就是要著力提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部這方面的*準(zhǔn)。其次，要?jiǎng)?wù)實(shí)。當(dāng)前，在我們的工作生活中還存在監(jiān)督意識(shí)薄弱、監(jiān)督視野狹窄、監(jiān)督機(jī)制不夠健全的問題，還存在不敢監(jiān)督、不要監(jiān)督、不懂監(jiān)督的現(xiàn)象。要顧全大局，堅(jiān)決克服地方主義、本位主義和小團(tuán)體主義，絕不能以改革之名行謀取個(gè)人或局部利益之實(shí)，絕不能把上級(jí)禁令當(dāng)耳旁風(fēng)，要自覺養(yǎng)成“綠燈行”、“紅燈?！钡牧己昧?xí)慣。三要廣泛發(fā)動(dòng)，營造氛圍?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖；基層扎實(shí)，堅(jiān)如磐石。第四，要充分認(rèn)識(shí)到，開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)，是提升基層黨建水平的重要途徑。當(dāng)前正值村“兩委”換屆的關(guān)鍵時(shí)刻，駐村工作組要把抓好“兩委”換屆作為工作重點(diǎn)，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面做好以黨組織為核心的村級(jí)組織配套工作。要幫助幫扶村建立健全農(nóng)村社會(huì)治安的防范機(jī)制，形成人人參與、共建平安的良好風(fēng)氣。全縣上下必須高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善舉措，周密部署，務(wù)必把這項(xiàng)活動(dòng)開展得扎扎實(shí)實(shí)、富有成效。對(duì)駐村工作人員無故不在崗的，對(duì)消極應(yīng)付、敷衍了事，基層和群眾不滿意的，要進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)其立即整改；對(duì)違反群眾工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重影響的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。不突破，必然遺患無窮。三是近比有“愁”。以上三個(gè)“前所未有”，注定我們實(shí)施“三大戰(zhàn)役”的強(qiáng)力突破勢(shì)在必行、且迫在眉睫。當(dāng)年昆山為了引進(jìn)IT產(chǎn)業(yè)，招商部門將筆記本電腦拆成1000多個(gè)零部件，逐一進(jìn)行招商，目前全球十大筆記本電腦生產(chǎn)商中的六家落戶昆山，年產(chǎn)筆記本電腦1億臺(tái)，在全球占有半壁江山。我們招商的重中之重應(yīng)是瞄準(zhǔn)高端戰(zhàn)略伙伴和重大龍頭項(xiàng)目，積極引進(jìn)一批具有強(qiáng)帶動(dòng)力的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，依托產(chǎn)業(yè)之船，廣借企業(yè)之箭；依托龍頭企業(yè)之船，廣借配套企業(yè)之箭；依托產(chǎn)業(yè)基地之船，廣借相關(guān)企業(yè)之箭。要把每份合約變成進(jìn)資，把每分投資轉(zhuǎn)成落地，把每項(xiàng)落地建成生產(chǎn)設(shè)施與經(jīng)濟(jì)效益，重中之重在安商。決戰(zhàn)勝負(fù)，關(guān)鍵在人。在人才保障上，要注重企業(yè)家團(tuán)隊(duì)、專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)、黨政干部隊(duì)伍“三支主力軍”建設(shè)，充分發(fā)揮他們對(duì)“三大戰(zhàn)役”的支撐和引領(lǐng)作用。組織部門要按照重品行、重作風(fēng)、重業(yè)績的要求，在突破年活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)干部，檢驗(yàn)干部，識(shí)別干部，提拔干部，不讓能干的人被埋沒，不讓干事的人受委屈，不讓本分的人總吃虧，以正確的用人導(dǎo)向引領(lǐng)撫州大業(yè)的科學(xué)發(fā)展。這些現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重背離“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，嚴(yán)重影響黨群、干群關(guān)系和自治州改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，嚴(yán)重影響社會(huì)風(fēng)氣和的整體形象。（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是實(shí)踐“三。體制機(jī)制問題是制約機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要原因。市委、市政府相信，只要大家保持昂揚(yáng)向上的斗志，勇于迎難而上，善于克難制勝，就一定能在“三大戰(zhàn)役”突破年活動(dòng)中建功立業(yè)，向市委、市政府交上一份經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的答卷！第四篇：在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話文章標(biāo)題：在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話副州長（二○○七年一月十日）同志們：今天，自治州人民政府召開政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，主要目的是認(rèn)真貫徹落實(shí)自治州黨委八屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，按照州黨委提出的2007年作風(fēng)建設(shè)年的要求，以“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境興、改進(jìn)服務(wù)促發(fā)展”為主題，進(jìn)一步加強(qiáng)政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，動(dòng)員全州政府系統(tǒng)各部門、各單位和廣大干部職工立即行動(dòng)起來，把思想統(tǒng)一到自治州黨委的安排和部署上來，把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到加快自治州經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求上來，把力量凝聚到真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)上來，努力營造聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍，努力形成“你追我趕、只爭朝夕、加速發(fā)展”的良好精神狀態(tài)，為全面實(shí)現(xiàn)自治州“十一五”發(fā)展目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，為建設(shè)和諧提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力?！叭髴?zhàn)役”突破年活動(dòng)，是檢驗(yàn)和考核各級(jí)干部精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、能力水平的大舞臺(tái)。要具體做到“三進(jìn)”：一是高位推進(jìn)。目前我們所簽約的項(xiàng)目很多、單子很大，但這些項(xiàng)目究竟能否如數(shù)落地，關(guān)鍵在我們盯緊跟牢，在促企業(yè)落地、爭資金到位、催項(xiàng)目投產(chǎn)上再加力。四是“喜新戀舊”。對(duì)類似聚合力強(qiáng)、帶動(dòng)力大的特色產(chǎn)業(yè)，市里將予以項(xiàng)目優(yōu)先審批、用地優(yōu)先安排、政策優(yōu)先扶持、資金優(yōu)先支持、融資優(yōu)先推薦。二、要以敏銳的洞察力，準(zhǔn)確把握“首戰(zhàn)必勝”的關(guān)鍵今年是實(shí)施“三大戰(zhàn)役”的第一個(gè)完整。去年我市稅收占財(cái)政收入的比重、工業(yè)稅收占稅收收入的比重均呈下降趨勢(shì)，分別為76%%，并在全省墊底。投入如此重大的人力、財(cái)力、物力后，若“三大戰(zhàn)役”年年不見成效，遲遲不見戰(zhàn)果，必然延誤歷史的時(shí)機(jī)與發(fā)展的進(jìn)程，尤其為未來發(fā)展留下“撫州何能成就趕超大業(yè)”的疑惑與隱憂。要強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，形成一套推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的長效機(jī)制，為村里留下一支“永不走的工作隊(duì)”，以基層建設(shè)的優(yōu)異成績向黨的十八大獻(xiàn)禮?？h活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞活動(dòng)階段性中心任務(wù)、重點(diǎn)工作，設(shè)計(jì)載體、制定措施、加強(qiáng)指導(dǎo)，推動(dòng)活動(dòng)有節(jié)奏、有力度、有特色地向縱深發(fā)展。深入推行基層黨組織、基層民主組織、經(jīng)濟(jì)合作組織和綜治維穩(wěn)組織“四個(gè)覆蓋”，提高農(nóng)村社會(huì)組織化程度，有效防止各種問題的發(fā)生，真正讓老百姓過上安穩(wěn)日子。要大力實(shí)施黨員“雙育”工程和農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”，全面提高村“兩委”班子成員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)班子整體戰(zhàn)斗力。但是，我們還要看到，全縣基層