【正文】 禁推、拉、打?qū)W生，嚴禁摔學生的學習用品，撕毀學生書本、作業(yè)等學習資料。第七條 本規(guī)定所稱的體罰是指教師在教育教學過程中，毆打?qū)W生或?qū)W生罰站、罰跪等侵害學生身體健康的處罰行為。本規(guī)定由佰什坎雙語小學行政會負責解釋。第七條 施罰教師若對學校處理決定不服的，可向縣教育局提出申訴。不得使用歧視、侮辱人格、威脅恐嚇學生等教育忌語，批評學生嚴禁影射、株連家長。）四、嚴禁罰抄作業(yè)。情節(jié)嚴重的，在全校通報批評，對施罰教師給予解聘或待崗處理；兩年內(nèi)考核視為不合格，不得晉升教師職務；扣發(fā)當年全部獎勵工資；當事人是班主任的，免除其班主任職務。第十四條 受到處理者在受處理期間，有特殊貢獻的，可以提前解除處理。第四條 學校應當加強教師的政治思想工作和職業(yè)道德教育，增強依法治教意識，充分調(diào)動廣大教師教書育人的積極性。體罰學生的教師，要主動向?qū)W生家長認錯、向?qū)W生道歉，不得逃避責任。在對學生的教育過程中，嚴禁教師采取打、罵學生，或采取罰站、罰跑、罰抄書、罰勞動、停課等變相體罰及其他侮辱人格尊嚴的行為及違反相關(guān)法規(guī)、校規(guī)的規(guī)定。二、嚴禁以隨意罰站的形式體罰學生，學生因違紀需站立提醒的可以不得超過5分鐘，必須有老師在場教育，不得令學生站在任何公共場所且置之不理。（本規(guī)定所稱變相體罰是指教師在教育教學過程中諷刺挖苦、謾罵學生，侮辱學生人格，以及采用罰作業(yè)、罰勞動、罰款等處罰行為。本規(guī)定自頒布之日起施行。第八條 受到處理者（取消教師資格的除外），在受處理期間，有特殊貢獻的，可以提前解除處理決定；解除處理后，考核、發(fā)放獎金、評優(yōu)晉職等，不再受原處理決定影響。不得任意傳喚家長到校。嚴禁驅(qū)趕學生離校，學生到校上課后不得以任何理由責令回家（個別因病需與家長取得聯(lián)系后妥善處理）。情節(jié)較重的，給予施罰教師行政警告、記過、記大過處分，并在全校通報批評，當考核定為不合格，取消當年晉升教師職務資格。第十三條 受到開除以外處理的，分別在半年至兩年內(nèi)由原處理機關(guān)解除處理決定，但是解除降聘、解聘、降級、撤職處理不視為恢復原級別、原職務。第三條 教育行政部門負責本規(guī)定的組織實施和監(jiān)督。根據(jù)家長反映并證實確實體罰學生的，學校將找其談話，責令教師寫一份書面檢查，并向全體教師作口頭檢討，其檢查書存入其檔案。二、凡教師有體罰、變相體罰或其他侮辱人格尊嚴的行為，除批評教育處，并視情節(jié)輕重，給予以下處理：