【正文】 一、做好后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、遞送、催辦、歸檔及文檔保管等工作；草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、信件、總結(jié)等文稿；接、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件；對公司下達的意見和建議要進行及時傳遞、處理。五、嚴格考勤制度，并按時如實上報會計，方便會計核算員工工資。負責銷售部內(nèi)部員工管理。銷售業(yè)績的考察評估；銷售渠道與客戶管理；財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、賬款回收；銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。1經(jīng)費使用做到年初有預算，年終有決算，并定期向主管領(lǐng)導辦公會議匯報。二、負責對外來人員的初步接待，對來訪者要熱情大方、彬彬有禮。二、按時完成項目可研報告的編寫，不得延誤項目的申報工作，在完成后由項目經(jīng)理審核并修改，同時，協(xié)助企業(yè)做好項目評審工作。五、嚴格考勤制度，并按時如實上報會計，方便會計核算員工工資。一、做好文件的收發(fā)傳遞，電話的接聽傳達工作。不許先出報表和后賬。公司銷售經(jīng)理應(yīng)該在公司領(lǐng)導下，和各部門密切配合完成工作。同時要掌握市場動態(tài)，負責組織收集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解。公司客人的迎來送往工作1其它領(lǐng)導交辦的事宜。六、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應(yīng)聘人員，安排面試，確定試用期等相關(guān)事宜。建設(shè)并培育銷售人員隊伍，提高銷售人員的達標率；銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊。會計人員的崗位責任制按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。1嚴格遵守財經(jīng)紀律及公司制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管經(jīng)理。對不同目的的來訪者要靈活處理。三、負責與合作企業(yè)的溝通工作，完成項目資料的收集、整理、客戶維護等系列工作。四、負責辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護，責任到人。十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。記賬要及時、準確，明細賬要按日登記，總賬定期登記，但不能