【正文】 勵，對缺點進行善意的批評；學會理解下屬，設身處地為下屬著想，分析原由，冷靜處置；學會尊重下屬，愛人者，人恒愛之，敬人者，人恒敬之。善于從行為變化發(fā)現(xiàn)隱伏其中的大問題，小中見大。對項目部電子文檔進行重點備案，避免出現(xiàn)因計算機問題造成重要文檔丟失。獎勵200元。心細如發(fā)，守口如瓶是辦公室主任的職業(yè)品質；粗枝大葉，口無遮攔的人是不能當辦公室主任的。參謀意識換位意識站在理事長位置上思考問題。說話辦事不張揚，不張狂，不說過頭話，不意氣用事。自重不輕高，奉命不奉承韜光養(yǎng)晦，切忌顯山露水。全局的結論，零碎的看法，新鮮的觀念。（11）組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。（27）制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。（43）代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。（4）有權向各部門索取必要的資料。第五篇：辦公室主任2012年辦公室工作個人總結2012年，在大隊領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。完成2012重點發(fā)展對象的前期準備工作。我重點學習了“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等理論以及十八大精神等文件，作為黨支部的助手，及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。三、堅持嚴于律己、努力做好表率（一）加強思想作風建設我嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為隊員們的楷模。在工作中，本人能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報。管轄范圍：（1）辦公室所屬員工。（12）對辦公室給公司造成的影響負責。（39）組織做好保密工作。（23）指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。（7）巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。補臺幾種形式：（1）補領導獨自做不好的事情；（2）補領導獨自做不了的事情；（3）補領導不宜親自做的事情；（4）補領導不愿親自做的事情。要選擇適當?shù)姆绞絺鬟f給領導，供其參考。表里如一，言行一致。全局意識站在全局高度去考慮、研究、處理問題?！敝v紀律，守規(guī)矩自重、自醒、自警、自勵；切忌影響機關形象和領導聲譽。完成公司及項目部領導交辦的其他工作。三、處罰條款不遵守考勤規(guī)定，遲到或早退一次，罰款100元，曠工一次罰款200元；項目部組織召開的會議，未經(jīng)領導允許無故遲到的，每次罰款100元，無故不參加會議，每次罰款200元；電話無法接通或者無人接聽，且在十分鐘之內(nèi)未回復，出現(xiàn)一次罰款100元；一個月內(nèi)兩次未完成工作任務，給項目部造成較壞影響的，罰款200元；未完成工作任務，對施工造成重大影響或損失者，按照影響程度，罰款100300元；對項目部領導的批示或有限期的工作，無正當理由而未如期完成或處理不當者，根據(jù)事況緊急程度，罰款100300元；進入施工現(xiàn)場未戴安全帽或者未帶胸牌，每項每次罰款50元；四、獎勵條款：本月內(nèi)未因任何原因被處罰；積極維護項目部榮譽，為項目部在甲方和監(jiān)理面前樹立良好形象和口碑的，每次獎勵50元；認真勤奮、承辦、執(zhí)行、或督導工作得力成績顯著者，每次獎勵50元；工作勤奮，超額或提前完成工作任務者，每次獎勵50元；對工作或管理制度積極提出合理化建議，并被采納者。要加強個人品德修養(yǎng)，潔身自好，慎獨慎微。有領導的眼光。夾緊尾巴低調(diào)做人。