【正文】 定期進(jìn)行處內(nèi)培訓(xùn)、科內(nèi)培訓(xùn)； 216。 2013年10月3日，XXXX儀器校驗(yàn)49個(gè)儀器最小系統(tǒng)順利實(shí)現(xiàn)TOTO簽字；216。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo)，狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個(gè)青年職工手中，每周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)；每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開一次青年職工座談會(huì)。以本次創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，開展了以下宣傳和教育工作： 216。我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》作為建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)的行動(dòng)指南。首先我們建立健全了活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，使創(chuàng)建活動(dòng)組織健全、領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有步驟地順利進(jìn)行。(1)開展多種形式的灌輸教育。第五篇：淺談如何創(chuàng)建“青年文明號(hào)”淺談如何創(chuàng)建“青年文明號(hào)”創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，作為共青團(tuán)跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，作為新時(shí)期青年集體的先進(jìn)代表，已成為共青團(tuán)建設(shè)中的一道絢麗風(fēng)景。創(chuàng)建活動(dòng)要立足于引導(dǎo)廣大青年建設(shè)高度的職業(yè)文明、創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。(3)、鼓勵(lì)創(chuàng)新，培養(yǎng)青年科技人才。并圍繞以病人為中心、以病人滿意為目標(biāo)制訂文明禮貌服務(wù)規(guī)范，增加便民服務(wù)措施，美化就診環(huán)境。由于實(shí)行了有效的管理和監(jiān)督，創(chuàng)建集體成員服務(wù)態(tài)度明顯改善，服務(wù)質(zhì)量得到提高，簡化了服務(wù)流程，方便了病人就醫(yī)。讓 “青年文明號(hào)”這一響亮的名字激勵(lì)越來越多的團(tuán)員青年為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)青賽和智慧。不定期邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)團(tuán)委對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處糾正。(1)、開展系列主題活動(dòng)。為安全醫(yī)療和高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)、打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。使廣大團(tuán)員青年了解、支持并積極參與創(chuàng)建活動(dòng)。定期召開創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，把檢查監(jiān)督情況和前一時(shí)期工作進(jìn)行總結(jié)反饋，指導(dǎo)下一階段具體創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范運(yùn)行。(1)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展崗位練兵活動(dòng)(2)鞏固學(xué)習(xí)成果，舉辦師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。三、創(chuàng)建青年文明號(hào)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)一流、管理一流、業(yè)績一流、人才一流四、青年文明號(hào)的內(nèi)涵敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)五、創(chuàng)建青年文明號(hào)的基本條件創(chuàng)建單位人數(shù)10人以上200人以下 35周歲以下青年人數(shù)占60%以上，至少有一位年齡不超過35周歲的負(fù)責(zé)人。四是每個(gè)班次由帶班班長和安全員班前會(huì)講安全、問安全，開工前查安全，班中提醒、監(jiān)控安全，班后會(huì)總結(jié)分享安全；做到一講、一問、一查、一總結(jié)、一分享。此外，隊(duì)辦的各個(gè)科室還創(chuàng)新的定期進(jìn)行科內(nèi)培訓(xùn)，通過自我教學(xué)的方法，使整個(gè)隊(duì)辦員工的綜合技能能力得到了全面的提升，真正做到了相互幫助，共同進(jìn)步。XXXX以黨建引領(lǐng)團(tuán)建、團(tuán)建帶動(dòng)創(chuàng)建、創(chuàng)建促進(jìn)發(fā)展為指導(dǎo)思想，于2013年3月成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 2013年5月XXXX黃山之旅； 216。 立足崗位成才、苦練業(yè)務(wù)、提升能力、成就價(jià)值XXXX建設(shè)是一項(xiàng)規(guī)范性、程序性很強(qiáng)的工作，它關(guān)系到國家XXXX發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃，這就要求建設(shè)建設(shè)人員必須具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有著“安全第一、質(zhì)量第一”的思想意識(shí)。為進(jìn)一步推動(dòng)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展，XXXX建設(shè)公司XXXXXXXXXXXX自成立以來，在上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，通過全體員工的共同努力，團(tuán)結(jié)拼搏，樹立了良好的團(tuán)隊(duì)形象。在“特種兵”的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)絕對(duì)保證對(duì)客戶服務(wù)的需求快速響應(yīng)，有效解決，求得實(shí)效。支行率先在業(yè)內(nèi)實(shí)施服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，還是第一家引入ISO9000質(zhì)量管理體系的銀行，該管理模式至今已經(jīng)運(yùn)作了近十年。結(jié)合工作實(shí)際，極大的提高了工作效率，改善了工作質(zhì)量，提升了工作水平，促進(jìn)了辦公室整體水平的提高。一是辦公室組織員工觀看建黨90周年大會(huì)并認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)精神，樹立了科學(xué)的發(fā)展觀，正確的政績觀，增強(qiáng)了社會(huì)責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定了理想信念，理清了工作思路。一、緊跟發(fā)展，服務(wù)理念與時(shí)俱進(jìn)作為一家杭城老牌的城市中心銀行，支行始終認(rèn)清銀行業(yè)是服務(wù)行業(yè)的本質(zhì)，把文明規(guī)范服務(wù)作為推動(dòng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展的重要組成部分，并緊跟時(shí)代發(fā)展的要求，持續(xù)更新服務(wù)理念，以先進(jìn)的理念引領(lǐng)服務(wù)工作的開展。一方面嚴(yán)格按照銀行業(yè)協(xié)會(huì)和上級(jí)行的標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)對(duì)營業(yè)廳進(jìn)行改造，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)性質(zhì)，劃分不同的客戶業(yè)務(wù)辦理區(qū)域，實(shí)行全面的分層服務(wù)，發(fā)揮了強(qiáng)大而又良好的客戶服務(wù)功能。2009年，支行各項(xiàng)存款突破230億元，貸款超130億元、中間業(yè)務(wù)收入約1億元，人均利潤近260萬元。216。 定期組織青年員工交流會(huì)； 216。自開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我們始終把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年創(chuàng)造價(jià)值的有效形式，緊密結(jié)合XXXX建設(shè)建設(shè)的實(shí)際特點(diǎn)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以“科學(xué)管理，規(guī)范施工，追求卓越、再創(chuàng)精品”為目標(biāo)，以“立足本職、敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)”的工作理念，確立了建設(shè)?學(xué)習(xí)型?、?安全型?、?奉獻(xiàn)型?青年文明號(hào)的創(chuàng)建思路，出色地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并取得了出精品、出效益、出人才的好成績，全力打造“激發(fā)青春斗志，耕耘XXXX沃土”的青年文明號(hào)。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導(dǎo)思想，在集體中建立了“三好書架”，通過建立共享制度，完善配書、管書、用書三個(gè)環(huán)節(jié)，搭建了青年職工學(xué)習(xí)交流舞臺(tái)，大興“講學(xué)提素”之風(fēng)，并通過成立各類學(xué)習(xí)小組，強(qiáng)化讀書效果。管理為本，著手細(xì)節(jié)，建設(shè)“安全型”的青年文明號(hào)建設(shè)公司根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的發(fā)展變化，對(duì)XXXX已有企業(yè)文化理念體系進(jìn)行了繼承和創(chuàng)新，經(jīng)過整合、提煉確定了“安全第一、質(zhì)量第一”的核心價(jià)值觀，“發(fā)展XXXX、造福人類”的公司使命，“打造國際領(lǐng)先XXXXAE公司”的公司愿景。堅(jiān)定的信念深深扎根在每一個(gè)XXXX員工的心里——那就是“高效優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)，我們沒有任何借口!”，XXXX用實(shí)際行動(dòng)落實(shí)著“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)的建設(shè)。使大家明確創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、工作重點(diǎn)和具體要求。(2)參與社會(huì)公益志愿者活動(dòng)。首先我們建立健全了活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，成立由院黨委副書記掛帥，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志和科主任參加的創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。創(chuàng)建活動(dòng)要以提高醫(yī)療技術(shù)水平為關(guān)鍵，發(fā)揮團(tuán)組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，注重內(nèi)涵建設(shè)，從基礎(chǔ)質(zhì)量入手:大力開展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練活動(dòng)，并努力培養(yǎng)青年科技人才。(1)、開展多種形式的灌輸教育。體現(xiàn) “青年文明號(hào)” 的先進(jìn)性，發(fā)揮創(chuàng)建集體在精神文明建設(shè)中的表率作用。考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)，實(shí)際工作中由于加強(qiáng)了平時(shí)考核，使考核有比較可靠的依據(jù)，克服了在考核時(shí)全憑回憶與印象確定考核結(jié)果的弊端，保證了考核的客觀性。通過表彰獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)到樹立典型，通過榜樣的力量來激勵(lì)大家提高政治覺悟。主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面抓好創(chuàng)建活動(dòng)的管理和監(jiān)督。(2)、開展宣傳、樹立典型人物活動(dòng)。其一，各創(chuàng)建集體定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。其次，擬定并下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建 “青年文明號(hào)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)的通知》，與各創(chuàng)建集體負(fù)責(zé)人聯(lián)合制訂創(chuàng)建 “青年文明號(hào)”活動(dòng)的實(shí)施意見，創(chuàng)建規(guī)劃。（三）要抓好創(chuàng)建活動(dòng)的管理和監(jiān)督環(huán)節(jié)。（二）要緊緊圍繞中心工作開展創(chuàng)建活動(dòng)。XXXX成立以來，建設(shè)建設(shè)的中心工作雖然取得了較好的成績，但是，還有很多地方需要提高，需要全體青年員工的共同努力。員工的根本利益是健康和安全，用科學(xué)的管理方法，先進(jìn)的安全理念，從安全生產(chǎn)的各種細(xì)節(jié)入手，做到宣傳、約束、落實(shí)、監(jiān)控同步進(jìn)行，使每個(gè)員工樹立起安全理念，履行安全職責(zé)，提高安全技能，實(shí)現(xiàn)從制度到行為、從行為到習(xí)慣、從習(xí)慣到意識(shí)的提升，全面落實(shí)公司的“五條鐵律”和“二十條行為規(guī)范”，實(shí)現(xiàn)“要我安全到我要安全”的轉(zhuǎn)變。 開展技術(shù)練兵，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。以人為本，提高素質(zhì)、夯實(shí)基礎(chǔ)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)是以全面提升青年職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力為目標(biāo)，以開展全項(xiàng)目范圍內(nèi)的系統(tǒng)、專業(yè)、持續(xù)學(xué)習(xí)為手段，從而使青年員工能夠快速全面成長。 舉辦青年文明號(hào)演講比賽； 積極做好推優(yōu)工作推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員的發(fā)展對(duì)象,是團(tuán)組織的一項(xiàng)重要任務(wù),是體現(xiàn)團(tuán)組織助手作用的重要體現(xiàn)，它不僅符合新時(shí)期黨的