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正文內(nèi)容

關(guān)于開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)的實(shí)施方案(留存版)

  

【正文】 ,明確階段性目標(biāo)任務(wù)和工作措施,將責(zé)任逐級(jí)分解落實(shí)到個(gè)人。(三)查漏補(bǔ)缺、規(guī)范提升(12月1日至12月30日)采取集中檢查、明查暗訪、受理群眾舉報(bào)等方式,對(duì)履職盡責(zé)中存在的突出問(wèn)題和開(kāi)展“效能風(fēng)暴”工作情況,進(jìn)行全面監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題,堅(jiān)決問(wèn)責(zé),嚴(yán)肅處理。任務(wù)周清周結(jié):周一例會(huì),布置工作;周五碰頭,檢查總結(jié);如未完成,周末加班。切實(shí)教育和引導(dǎo)社區(qū)干部牢固樹立文明意識(shí)、和諧意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),一心一意謀服務(wù),全心全意促和諧,聚精會(huì)神搞拓展,優(yōu)質(zhì)服務(wù)比貢獻(xiàn)。(二)治懶增效率一是切實(shí)解決責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。重新明責(zé)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。反饋整改情況。一、總體要求按照省、市、區(qū)實(shí)施效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手,以提高行政效能、以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為重點(diǎn),以提高人民群眾滿意度為目標(biāo),在全鎮(zhèn)深入開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng),嚴(yán)格責(zé)任追究,強(qiáng)化工作落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,為推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部和部門包抓重點(diǎn)工作責(zé)任制及重點(diǎn)工作建設(shè)“擂臺(tái)賽”考評(píng)辦法,由重點(diǎn)工作督察組負(fù)責(zé),對(duì)重點(diǎn)工作一月一通報(bào)、一評(píng)比,對(duì)重點(diǎn)工作建設(shè)倒數(shù)第一的村和推進(jìn)小組進(jìn)行責(zé)任追究。鎮(zhèn)黨委將在7月底前修定完成《鎮(zhèn)各項(xiàng)制度匯編》下發(fā)各村各部門。對(duì)工作推諉扯皮、落實(shí)不力、失職瀆職造成工作損失和不良影響的,由鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行責(zé)任追究。成立鎮(zhèn)效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,抽調(diào)工作人員,負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施。組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員單位:黨政綜合辦、綜治辦、司法所、計(jì)生辦、財(cái)稅所、經(jīng)管站、民政辦、衛(wèi)生辦。組長(zhǎng):副組長(zhǎng):成員單位:各項(xiàng)目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組、各村、各部門。(四)認(rèn)真總結(jié),完善考評(píng)體系(11月1日—12月31日)。10月底組織“兩代表一委員”進(jìn)行作風(fēng)滿意度民主測(cè)評(píng),匯總測(cè)評(píng)結(jié)果,將測(cè)評(píng)結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。嚴(yán)格按照依法行政目標(biāo)責(zé)任書要求,每年接收兩次行政執(zhí)法檢查、考核工作。嚴(yán)格落實(shí)好“四議兩公開(kāi)”工作法,在村級(jí)資產(chǎn)管理、處置、財(cái)務(wù)管理方面要公開(kāi)、透明,在土地的出讓、租賃方面一定要嚴(yán)把關(guān),按程序辦事。(四)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。六、方法步驟(一)動(dòng)員部署階段(6月上旬)組織社區(qū)居組干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣黨代會(huì)、人代會(huì)和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,學(xué)習(xí)全市優(yōu)化轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展環(huán)境暨招商引資大會(huì)精神,市、縣關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的意見(jiàn),學(xué)習(xí)《行政監(jiān)察法》和《張掖市行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》及市、縣機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn),深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施效能風(fēng)暴行動(dòng)的重要意義,對(duì)具體工作做出安排部署,明確效能風(fēng)暴行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作要求,不斷增強(qiáng)社區(qū)干部的效率意識(shí)、服務(wù)意識(shí)以及參與效能風(fēng)暴行動(dòng)的自覺(jué)性和責(zé)任感,為全面推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是切實(shí)解決執(zhí)行能力不強(qiáng)的問(wèn)題。學(xué)校 二O一二年六月二十日第四篇:社區(qū)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案社區(qū)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案:中共臨澤縣沙河鎮(zhèn)頤和社區(qū)支部委員會(huì)文件頤社支字(2012)8號(hào)中共頤和社區(qū)支部委員會(huì)頤和社區(qū)居民委員會(huì)2012年開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)縣委、縣政府《臨澤縣2012年開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》和沙河鎮(zhèn)黨委、政府《2012年開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》精神,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。學(xué)習(xí)讀書筆記:要求每日必記,每月必檢,每年必存。(2)切實(shí)提高教師素質(zhì)和能力。四、工作目標(biāo)圍繞“市委、市政府確定的“三大戰(zhàn)略”和區(qū)委、區(qū)政府中心工作按照省、市、區(qū)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署的總體目標(biāo),以轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范管理、履職盡責(zé)、嚴(yán)格制度為主要內(nèi)容,以問(wèn)事、問(wèn)效、問(wèn)責(zé)為手段,深化“雙爭(zhēng)”活動(dòng),推進(jìn)“效能風(fēng)暴”,進(jìn)一步增強(qiáng)席位意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí),發(fā)揮“一個(gè)先鋒、四個(gè)表率”作用,即爭(zhēng)當(dāng)教育戰(zhàn)線先鋒,做堅(jiān)定信念的表率、勤奮學(xué)習(xí)的表率、真抓實(shí)干的表率、服務(wù)群眾的表率。單位主要領(lǐng)導(dǎo)是開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的第一責(zé)任人,對(duì)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)負(fù)總責(zé);協(xié)調(diào)推進(jìn)辦公室負(fù)責(zé)組織效能風(fēng)暴行動(dòng)的開(kāi)展。二是全面公開(kāi)辦事程序。按照精簡(jiǎn)、高效、統(tǒng)一的原則,對(duì)單位每個(gè)崗位在管理過(guò) 3 程中所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量以及完成工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限、應(yīng)有的權(quán)力和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等進(jìn)行明確規(guī)定。堅(jiān)持實(shí)踐創(chuàng)新,針對(duì)各自的工作實(shí)際和特點(diǎn),區(qū)別情況,合理確定相應(yīng)的工作內(nèi)容和形式,抓關(guān)鍵、攻難點(diǎn),遠(yuǎn)謀近施、循序漸進(jìn),避免生搬硬套、脫離實(shí)際。嚴(yán)格考評(píng),確保獎(jiǎng)優(yōu)罰劣樹立形象。二是提高發(fā)文、辦會(huì)質(zhì)量。對(duì)照《某局開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),結(jié)合本單位“重基層、強(qiáng)政務(wù)、抓服務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng),從思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)、工作機(jī)制等方面認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題,通過(guò)開(kāi)展“六破六立”促進(jìn)效能提升。全體干部職工要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)必要性,堅(jiān)決把思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來(lái),把開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)的目標(biāo)統(tǒng)一到提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾水平上來(lái),把開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一到落實(shí)“四化、三高、兩不”的總體工作要求上來(lái),把開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)的著力點(diǎn)統(tǒng)一到確保市政府高效運(yùn)轉(zhuǎn)、確保各項(xiàng)重大決策部署貫徹落實(shí)上來(lái),把開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)的落腳點(diǎn)統(tǒng)一到整體工作效能的提升上來(lái),切實(shí)以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,迅速行動(dòng),靠實(shí)責(zé)任,抓實(shí)見(jiàn)效,最終形成干部講效能、服務(wù)高效能、工作創(chuàng)效能的良好氛圍。結(jié)合工作職責(zé),通過(guò)健全和完善工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)本單位內(nèi)部管理規(guī)范化和精細(xì)化的目標(biāo)。落實(shí)司駕崗位“十不準(zhǔn)”規(guī)定,加強(qiáng)車輛管理和司機(jī)安全教育,實(shí)行司機(jī)行車補(bǔ)助制度和失誤懲罰制度,確保公務(wù)用車及行車正點(diǎn)安全。二、基本原則(一)圍繞中心,服務(wù)大局。(四)考核總結(jié)階段(12月1日—12月31日)。(三)推進(jìn)信息公開(kāi),促進(jìn)廉潔高效落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)制度,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、便民、高效、誠(chéng)信的原則,對(duì)工作職責(zé)、辦事程序和辦事結(jié)果進(jìn)行公示。成立由團(tuán)縣委書記為組長(zhǎng),全體干部為成員的“效能風(fēng)暴”行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)小組。主題詞:效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案報(bào)告共青團(tuán)靜寧縣委辦公室 2012年6月29日印第三篇:2012年開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案* * 學(xué) 校2012年開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教育局《關(guān)于開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的實(shí)施方案》和《學(xué)區(qū)2012年開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)實(shí)施方案》的安排,著力轉(zhuǎn)變我校教職工的工作作風(fēng),提升工作效能,結(jié)合我校教育實(shí)際,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。以“五個(gè)嚴(yán)禁”為準(zhǔn)則,樹立教師良好形象(1)嚴(yán)格遵守“五個(gè)嚴(yán)禁”。重新修訂并執(zhí)行我?!秾W(xué)習(xí)制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《教學(xué)常規(guī)制度》。結(jié)合“效能風(fēng)暴”,深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。四、活動(dòng)范圍社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)居組干部。重點(diǎn)解決濫用職權(quán)、以權(quán)謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,故意設(shè)卡、設(shè)障、吃拿卡要等問(wèn)題。對(duì)明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的工作不力、效能低下、紀(jì)律渙散等問(wèn)題,做到發(fā)現(xiàn)一起、問(wèn)責(zé)一起,不搞下不為例,絕不姑息遷就。要進(jìn)一步健全和完善崗位責(zé)任制度、公開(kāi)辦事制度、民主決策制度、績(jī)效考核制度、責(zé)任追究制度等效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,用制度規(guī)范行為,靠制度管人管事。在抓好進(jìn)度的同時(shí),要抓好工作質(zhì)量,突出工作特色。各部門要將本部門的職權(quán)分解到具體執(zhí)法責(zé)任人,將行政執(zhí)法程序中的各個(gè)環(huán)節(jié)、執(zhí)法崗位的職權(quán)責(zé)任明細(xì)化,于6月底前繪制行政執(zhí)法流程圖并向社會(huì)公開(kāi),切實(shí)做到流程清楚、要求具體、期限明確。情節(jié)較輕的,采取降低考核等次、待崗、調(diào)整工作崗位、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話等措施進(jìn)行處理;情節(jié)較重的,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。(三)落實(shí)措施,全面完成任務(wù)(7月20日—10月31日)。要充分運(yùn)用廣播、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、懸掛條幅等途徑,通過(guò)開(kāi)設(shè)專欄、集中宣講等形式,深入宣傳效能風(fēng)暴行動(dòng)的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和主要措施,及時(shí)報(bào)道轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)的工作成效和先進(jìn)典型,適時(shí)曝光明察暗訪和群眾投訴中的突出問(wèn)題,形成正確的輿論導(dǎo)向,營(yíng)造人人關(guān)心、支持和參與效能風(fēng)暴行動(dòng)的良好局面。主要職責(zé):跟蹤督查考核各村、各部門、各單位落實(shí)效能風(fēng)暴行動(dòng)情況,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施,提升鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子抓發(fā)展、抓項(xiàng)目的能力;結(jié)合開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng),定期不定期對(duì)全鎮(zhèn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行督查考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問(wèn)題,努力推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。健全完善決策落實(shí)和督查問(wèn)責(zé)機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督檢查。組織開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),特別要加強(qiáng)對(duì)省十二次黨代會(huì)和市、區(qū)、鎮(zhèn)黨代會(huì)精神、全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神及黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)黨員干部依法行政、廉潔高效和轉(zhuǎn)型跨越的意識(shí)。以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn),分層次、有針對(duì)性地持續(xù)開(kāi)展專題教育、示范教育和警示教育活動(dòng)。責(zé)任單位:各村、各重點(diǎn)工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組(二)打好行政審核申報(bào)攻堅(jiān)戰(zhàn)。要牢固樹立“抓好工作是稱職、抓不好工作是不稱職,不抓工作是失職”的責(zé)任意識(shí),6月20日前對(duì)未開(kāi)工建設(shè)的重點(diǎn)工作,要進(jìn)行全面梳理,確定專人負(fù)責(zé),必須在6月25日前全部開(kāi)工。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真自查總結(jié),總結(jié)活動(dòng)的成效和不足,并通過(guò)一定方式對(duì)活動(dòng)的整體情況進(jìn)行通報(bào)。通過(guò)重新定責(zé),進(jìn)一步提高全體干部的責(zé)任意識(shí),構(gòu)建責(zé)任有序傳導(dǎo)的良性格局,推動(dòng)社區(qū)干部責(zé)任制度化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任層級(jí)清晰化、責(zé)任銜接無(wú)縫化。重點(diǎn)解決精神不振,暮氣沉沉,習(xí)慣于“差不多”、“吃老本”、享受安逸,寧可苦熬,不愿苦干,缺乏激情、膽略和銳氣,工作平庸,工作積極性不高,畏難怕事,暮氣沉沉,心不在焉,不負(fù)責(zé)任,不講貢獻(xiàn),只圖安逸享樂(lè)、推推動(dòng)動(dòng)、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),甚至推也不動(dòng)、撥也不轉(zhuǎn),工作效率低下、成績(jī)不佳等問(wèn)題。充分發(fā)動(dòng)居民群眾監(jiān)督,嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究,狠抓反面
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