【正文】 是人民給的，代表了黨和組織的重托和信任，必須要倍加珍惜崗位，愛崗敬業(yè)，將權力用在惠民上，用在更好為人民服務上。使群眾對干部的選拔任用有充分的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，實現(xiàn)干部人事管理的民主化。五、堅持不懈解決突出問題，著力夯實基層黨組織堡壘作用。四是強化整頓，解決軟弱渙散黨組織后進問題?！爸螄褪侵卫簟?，從嚴治黨能不能落到實處，關鍵看從嚴治吏能否形成常態(tài)長效。去年，我們針對帶病提拔問題，在領導干部個人有關事項報告抽查核實中，重點對擬提拔人選、后備干部人選、轉任重要崗位人選報告事項進行了核實，對不如實申報的擬提拔人選，堅決停止了提拔任用程序。一、深刻領會踐行“三嚴三實”的重大意義踐行“三嚴三實”，是總書記對加強黨的建設長期思考的成果。要通過開展“三嚴三實”專題教育，使廣大領導干部進一步堅定理想信念、強化政治規(guī)矩，把思想統(tǒng)一到師黨委對我團的工作要求上來，堅持以嚴的精神和實的作風，推進團場各項工作，為維護社會穩(wěn)定，推進和諧發(fā)展作出積極貢獻。凡是向職工群眾公布的整改清單、作出的整改承諾，都要逐一兌現(xiàn)。團領導、黨支部書記要帶頭講黨課，講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，使講黨課的過程成為統(tǒng)一思想、深化認識、激發(fā)自覺的過程。開展好“三嚴三實”專題教育意義深遠、責任重大。二要堅持依法行使職權。堅持用實踐的觀點對待政績，把實際成效作為檢驗政績的重要標準，絕不搞虛政績、假政績、劣政績；堅持用群眾的觀點看待政績，一切為群眾著想、為群眾而干；堅持用歷史的觀點來看待政績，樹立功成不必在我的理念，多做打基礎、利長遠的事情，不搞竭澤而漁的短期行為。凡事出以公心、主持公道，弘揚正氣，做老實人但不當“老好人”，面對不正之風、違法違紀問題敢于亮劍、敢于斗爭。要嚴于修身律己，取信群眾。要對自己嚴要求，要老實做人，認真做事，發(fā)自心底地把廣大職工當作親人來對待，所為廣大職工服務當作事業(yè)來追求。進一步體現(xiàn)了我們黨加強新形勢下黨員干部作風建設的持續(xù)性和堅定性。我們不能用權力去享樂、去奢靡，更不能用權力謀一己私利，在任何時候、任何場合都不能搞特殊化。“三嚴三實”是黨的作風建設的精辟論述，是黨員干部特別是黨員領導干部的行為規(guī)范、原則底線，也是為人為政之根本。在切實維權上下工夫，通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調勞動關系，維護廣大職工勞動權益。工會組織是由勞動者組成的特殊的社會組織。xxxx5年年初以來，面對經濟發(fā)展新常態(tài)，我們主動思考，積極作為，重新調整了工作思路，堅持“一產抓優(yōu)質、二產抓提升、三產抓拓展”的發(fā)展戰(zhàn)略，加快構建以現(xiàn)代農業(yè)為基礎，以工業(yè)服務業(yè)雙拉動為主導的多元化現(xiàn)代產業(yè)體系，堅持把結構調整作為主攻方向，把創(chuàng)新驅動作為根本動力，把投資拉動作為重要手段，把開發(fā)開放作為重要途徑，全面推進經濟轉型升級。二要真誠。要敬畏歷史，牢記黨的波瀾壯闊、艱苦卓絕的斗爭史，時刻銘記黨的執(zhí)政使命，不折騰、有作為，使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗。要把握好愛好的“度”，不沉迷于個人愛好而影響工作，不過度追求愛好而讓底線失守，更要遠離低級趣味，遠離庸俗的官場風氣，遠離腐化的官僚文化。三要注重從嚴要求，發(fā)揚認真精神，以嚴促深入，以嚴求實效。三要融入經常性學習教育，要與“三會一課”、組織生活會相結合，與正常的、經常的思想政治建設相結合，不斷深化學習教育。第三，以踐行“三嚴三實”鞏固深化教育實踐活動。反對“四風”、改進作風的長效機制初步建立，作風建設取得初步成效，黨風政風明顯好轉，黨心民心進一步凝聚，形成了推動團場和諧穩(wěn)定發(fā)展的強大正能量。很多干部出問題，往往發(fā)生在八小時外，沒有管好朋友圈、社交圈、生活圈。越是權大責重的崗位，越容易滋生違紀腐敗問題，越要加大管理監(jiān)督力度。要在團鎮(zhèn)廣大黨員干部中大力弘揚說實話、做實事、重實際、求實效的風氣，少用聲音指揮，多用身影和行動指揮，用腳印和實效抓好上級要求部署的落實，做到黨員領導干部在一線服務，思路在一線完善，工作在一線落實，作風在一線轉變，形象在一線樹立。只有強化政治功能，才能更好地發(fā)揮服務功能。結合這一精神要求，團鎮(zhèn)積極推進人才強團戰(zhàn)略，全面落實人才管理創(chuàng)新工作，充分調動各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，努力打造團鎮(zhèn)人才高地，為加速團鎮(zhèn)科學發(fā)展、全面建成小康社會提供有力人才支撐和智力保障。要在關鍵時刻、要在復雜的輿論面前，敢于對不正確的言論亮劍，始終站穩(wěn)立場，旗幟鮮明的擁護黨的理論方針政策，以自己的實際行動面對新疆反恐維穩(wěn)嚴峻復雜形勢的新形勢，面對兵團發(fā)揮穩(wěn)定器大熔爐示范區(qū)作用的新要求，面對職工群眾成分結構和生產生活方式的新變化，加強思想政治工作不放松，積極主動地學習黨的先進理論，使我們的思想保持先進性和純潔性，成為具有先進思想的思考型黨員、創(chuàng)新型黨員、應用型黨員。作為服務群眾第一線，服務基層單位的第一線，機關黨員干部要提高黨性修養(yǎng)，履職盡責，多聽群眾心聲，基層意見，堅持基層問題導向，將解決實際問題作為出發(fā)點，以基層滿不滿意，群眾開不開心作為評價機關科室、黨員干部的工作標準。三是始終要有成就“大我”境界的追求。二要多反問自己，同事憑什么支持你。為用好、用活這些知識，讓它不僅停留在紙上，更要活躍在實際工作中?！肮?jié)制欲望”，行止有度?！叭龂馈笔莾仍谝?，指向主觀世界改造，修身用權律己，必須“嚴”字當頭，“實”在其中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是寂寞的，環(huán)境是艱苦的，但作為一名年輕團干，更應該要耐得住寂寞、經得起夸獎、經得起誘惑，立志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)努力工作，服務好群眾，在苦難中磨練自己，在汗水中揮灑青春，為團的發(fā)展貢獻出自己的力量。我們要經常捫心自問，是不是“三年不動就有失落感”，責怪領導、怨恨組織；是不是拉關系、找門路，做表面文章有一手，干事解難卻無“兩把刷子”；是不是幫小圈子領導干“私活”賣力起勁，組織安排的任務，卻避重就輕？且不說，黨的事業(yè)好比一棵大樹，既要有樹干，也需要枝椏和樹葉；更不論，民生之福需要會干事、想干事、干成事、不出事的干部，如果連為己還是為民、謀私還是盡公都擺不正，做不到“三嚴三實”，缺乏“四有”境界，這樣的干部叫組織如何放心？四要多反問自己，是不是“不嚴不實”。在實現(xiàn)偉大目標，更好為群眾服務進程中，存在著一些機關作風不扎實的問題，制約了團場各項事業(yè)走向繁榮，人民群眾生活水平持續(xù)提高，維穩(wěn)戍邊能力持續(xù)增強。對于黨禁止的堅決不為，人民不齒的堅決不干，對于黨號召的沖在前，人民喜歡的爭當模范。同時，遵循干部人事管理的客觀規(guī)律，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制，實現(xiàn)干部人事管理的科學化；并以制度建設為根本，建立健全干部人事管理體系，實現(xiàn)人事管理的制度化。一是明確職責，嚴格落實黨建工作。目前，團鎮(zhèn)整頓軟弱渙散工作取得了階段性成果，但不能松勁，有些黨組織，沒有被列入整頓范固，不代表都合格。組織部門作為干部管理的職能部門，必須把使命牢記心中、把責任扛在肩上，積極作為、敢于擔當，把“嚴”字作為干部工作的主基調，貫穿到干部管理的全過程、各方面，推動形成從嚴管理監(jiān)督干部新常態(tài)。針對干部選拔任用搞變通、走程序問題，對資格條件把關是否嚴格、動議和討論決定是否堅持民主集中制、民主推薦是否公開公正、考察程序是否規(guī)范等，加強了全程記實監(jiān)督，密集開展監(jiān)督檢查，糾正了民主推薦不規(guī)范、超范圍自設職務、變通選拔任用程序等問題。去年3月9日，總書記在參加十二屆金國人大二次會議安徽代表團審議時，首次提出黨員干部特別是各級領導干部要做到“三嚴三實”，此后又結合開展黨的群眾路線教育實踐活動、加強作風建設、推進全面從嚴治黨，多次強調指出，“三嚴三實”要求是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。二、領導干部要在踐行“三嚴三實”中當表率踐行“三嚴三實”，是對廣大黨員干部的確切要求。當前，要以釘釘子精神，狠抓制度執(zhí)行落實情況的監(jiān)督檢查，推進作風建設常態(tài)化、長效化。二要高質量組織好專題學習研討。我們要認真學習貫徹習總書記系列重要講話精神，進一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，自覺深入踐行“三嚴三實”，切實以“嚴”的要求和“實”的作風，團結帶領廣大干部職工群眾，全面落實師、團黨委任務要求，奮發(fā)有為，務實工作，權力開創(chuàng)團場經濟社會發(fā)展新局面！【二】嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，從信念和價值觀上打造“金剛不壞之身”，時刻牢記黨的宗旨，時時處處嚴格要求自己，才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑；謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實，腳踏實地、真抓實干，才能在實踐中不斷提高自己“三嚴三實”是密切相聯(lián)、相互促進的有機統(tǒng)一整體。強化法治思維，堅持法治原則，嚴格在法定范圍內開展審計工作，嚴格執(zhí)行法定的審計程序，依法揭露查處問題，做到審計程序合法，審計方式遵法，審計標準依法，審計保障用法。第二，要改進調查研究。四要善良。按照中央的要求，我將恪守“三嚴三實”，自覺修身律己，發(fā)揮表率作用。外化于行 要興務實之風，使“三嚴三實”外化于行。“三嚴三實”是干部作風建設新的動員令，是干部作風建設新的標準。我們手中的權力，其實就是一種職責、一份責任，就是要當好公仆，為社會謀發(fā)展，為人民謀福祉。只要有“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的態(tài)度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任。努力使他們生活得更健康、更幸福、更有尊嚴。因此，無論是作風建設，還是反腐倡廉，都要一抓到底，讓群眾心里更踏實；無論是廉潔自律，還是履行職責，都要盡心盡力，讓黨與群眾的距離更貼近。要加快振興發(fā)展，造福群眾。對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。要敬畏崗位，時刻不忘肩負的責任和使命，既對上負責、也對下負責，既對自己負責、也對他人負責，既對今天負責、也對將來負責，在崗一分鐘、敬業(yè)六十秒。三是正確對待興趣愛好。二要注重強化問題導向，把問題意識、問題導向貫穿專題教育全過程