【正文】 證書》或《上崗證》。發(fā)放后應(yīng)將發(fā)放單據(jù)交甲方一份,作為甲方監(jiān)督的依據(jù),對無正常原因,乙方不發(fā)放或不及時發(fā)放勞務(wù)人員工資的行為應(yīng)予以處罰。發(fā)生下列情況之一者，乙方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同:______①甲方未嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，致使勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞務(wù)人員身體健康，并得到勞動行政部門確認的。二、乙方工資及福利待遇：基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的。十二、乙方享有規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。乙方人員進場必須要求年齡必須在18歲以上50歲以下，無犯罪記錄的合格公民。乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。第十一條本合同未盡事宜，應(yīng)按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資。（2）盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務(wù)。勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。試用期工資______元。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。本合同一式二份，甲乙雙方各收執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期限本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān)。勞動爭議的程序為:______(1)由甲乙雙方協(xié)商解決。(3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。三、工期要求：乙方應(yīng)嚴格安裝甲方管理人員的要求按時按時完成工作任務(wù)。乙方人員需服從甲方的管理，保守甲方的機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第6項，甲方應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。發(fā)生下列情況之一者，勞務(wù)合同終止:______①經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的。勞務(wù)費用包括勞務(wù)人員工資及乙方管理費用。乙方負責(zé)向甲方提供勞務(wù)，并承擔(dān)對勞務(wù)人員的勞動關(guān)系責(zé)任和日常管理職責(zé)。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。八、勞動合同的履行、變更、解除和終止，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)依法履行會計職務(wù)。八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：乙方違反甲方勞務(wù)紀律、規(guī)章制度的。勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。同時，甲方應(yīng)當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。七、勞動紀律，并以書面形式向乙方予以公布。，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，服從工作安排。乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位、下達臨時性工作任務(wù)。三、工程質(zhì)量標準。乙方人員需服從甲方的管理，保守甲方的機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。除應(yīng)當按乙方實際勞動支出支付勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償或賠償。乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計算報酬，雙方確認加班費用按照當?shù)刈畹凸べY作為計算基數(shù)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。八、除按第五條第4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。乙方也可以隨時解除本合同。三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。十六、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。乙方應(yīng)保證能夠保質(zhì)保量的完成工作，提升工作業(yè)績。乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進行變更。五、爭議解決雙方約定，在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。(3)裝修用工合同履行完后自動終止，簽訂后期服務(wù)協(xié)議。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)為乙方安排財務(wù)會計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)。七、其他如有未盡事宜，雙方可以商協(xié)解決。五、勞動報酬乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。合同中止時間不計人勞動合同期限。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方必須規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充。六、附則本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，白水江林業(yè)局勞資科財務(wù)科各執(zhí)一份。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。第四條乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。乙方向甲方提供的勞務(wù)人員在合同期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定，未經(jīng)甲方同意不得私自調(diào)離、調(diào)換。必要時乙方可書面委托甲方培訓(xùn)、取證，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費用。九、甲方和乙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解，任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的，向西安仲裁委員會申請仲裁。保護乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認部分或全部喪失勞動能力的。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、爭議解決雙方約定，在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。四、結(jié)算及付款方式本工程經(jīng)項目驗收合格，按每月進度付款80%，完工后一次性在715天全部付清。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費的20%，合同期滿不賠償。第二條、工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。（1）乙方不能勝任工作的。做到遵章守紀保證出勤。不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞務(wù)教養(yǎng)的。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故的，本人應(yīng)負一定責(zé)任。（3）在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認低下的。乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。第四條、甲方的責(zé)、權(quán)、利負責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件。如需續(xù)訂，應(yīng)期滿前1個月雙方協(xié)商同意。(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方(3)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作。甲方不負責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。在操作時、質(zhì)量由甲方監(jiān)理認可為準，混凝土澆筑以后與乙方無任何責(zé)任，但人工工資照付。六、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認，企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準，嚴重危害乙方身體健康的。甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，由乙方向勞務(wù)人員發(fā)放，甲方進行監(jiān)控。四、勞務(wù)人員作業(yè)項目及要求勞務(wù)人員作業(yè)項目:______。第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。九、雙方需要約定的事項：十、違約資任：（1）甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。，接受乙方監(jiān)督。八、生效本合同自簽訂之日起生效。甲方：法定代表人：_______年______月_____日乙方：_______年______月_____日擴展資料：勞務(wù)公司用工合同勞務(wù)公司用工合同 1甲方：_________（聘方）乙方：_________（受聘方）因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。五、勞務(wù)保護和勞務(wù)條件：甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞務(wù)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞務(wù)工具歸還甲方。甲方：(蓋章)_____________乙方：(蓋章)____________________年_______月_______日_______年_______月_______日公司用工勞務(wù)合同8甲方：住所：法定代表人：主要負責(zé)人（委托代表人）：聯(lián)系電話：乙方：身份證號：住所：聯(lián)系電話：甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。六、社會保險和福利，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費。(附：乙方身份證復(fù)印件，專業(yè)資格證復(fù)印件)甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日公司用工勞務(wù)合同7甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：_____單位類型：___________________法定代表人(或負責(zé)人)_______乙方(職工)姓名：_____________性別：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。為乙方履行會計職務(wù)提供一定的工作條件。第一條首次聘任聘期為_______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。六、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方應(yīng)確保自己的健康狀況，能依據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。乙方應(yīng)妥善保管并維護甲方財物，不得擅自使用或挪用甲方財物，如造成損失的應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。十七、本合同自簽字之日起生效。乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的。甲方(蓋章)：____________