【正文】 ，自謀職業(yè)29人，靈活就業(yè) 14人，公益性崗位安置7人，就業(yè)基地、社區(qū)就業(yè)實(shí)體安置3人，享受一次性補(bǔ)貼1人，零就業(yè)家庭2戶，現(xiàn)已全部消除，就業(yè)率達(dá)98%以上。同時(shí)我們與峰峰集團(tuán)有限公司工會(huì)組織，聯(lián)合開辦了四通保結(jié)公司，在此我們還積極與峰峰鎮(zhèn)愛委會(huì)不斷溝通在安排保潔、保綠等崗位時(shí)，優(yōu)先安排下崗失業(yè)人員，使下崗失業(yè)人員通過(guò)靈活就業(yè)的方式，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。轄區(qū)內(nèi)有行政、企、事業(yè)單位個(gè)，住宅小區(qū)個(gè)，個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)家。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“”人員困難群體的就業(yè)崗位個(gè)（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。五、下一步打算、大力開展空崗調(diào)查，圍繞社區(qū)“三?！?、“三托”、“三大服務(wù)”為社區(qū)就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。站長(zhǎng)由居委會(huì)主任擔(dān)任，配有保障員和招聘的專職工作人員，添置新電腦3臺(tái)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等硬件設(shè)施。按照北部新區(qū)安排，我們與9月2日下午2：00在社區(qū)市民學(xué)校組織了黨員代表，居民代表、單位代表及有就業(yè)愿望的失業(yè)人員代表，共計(jì)76人參加的就業(yè)優(yōu)惠政策宣講會(huì)，對(duì)下崗職工就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、4050人員就業(yè)等享受優(yōu)惠政策、以及就業(yè)咨詢等解答，受到代表歡迎。社區(qū)按照其要求多方推薦無(wú)果，后通過(guò)社區(qū)黨員徐遠(yuǎn)國(guó)介紹到華宇當(dāng)車管員，因自己父親病重放棄工作，最近社區(qū)又介紹他到附近的協(xié)信彩云湖當(dāng)保安，長(zhǎng)期值夜班，月薪900元，他本人非常滿意這項(xiàng)工作。開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，解決就業(yè)崗位。依托街道社保所和周邊職校對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行長(zhǎng)期培訓(xùn)，尤其是計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷、管理等，讓居民向高級(jí)人才轉(zhuǎn)變。我站工作人員將繼續(xù)努力加強(qiáng)自身培訓(xùn)，提高素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，把此項(xiàng)工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。從就業(yè)的“三要素”談到“先易后難，量力而行”，直到樹立自謀職業(yè)思路，用自己所長(zhǎng)去做力所能及之事。例如：蘭花村1553號(hào)，義建華；男；現(xiàn)年40歲，原鐘表公司下崗職工，企業(yè)破產(chǎn)后，四處打工，由于用工單位短期用人，經(jīng)常失業(yè)。堅(jiān)持就業(yè)宣傳與創(chuàng)建活動(dòng)并進(jìn)。二、促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)的主要措施在石橋鋪街道社會(huì)勞動(dòng)保障所的指導(dǎo)下，社區(qū)堅(jiān)持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家。積極開展“五送”活動(dòng)，落實(shí)稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。按照市、縣、勞動(dòng)保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見，以社區(qū)平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。用自己的良好形象感染周圍的群眾，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作業(yè)績(jī)，來(lái)評(píng)判自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面打造一支德才兼?zhèn)涞模瑝驂蚰玫闷鸱诺南碌年?duì)伍。農(nóng)村富余勞動(dòng)力1600余人。即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(zhǎng)清、安臵去向清。三、南廠宅社區(qū)鞏固充分就業(yè)社區(qū)的成果鞏固充分就業(yè)社區(qū)基本情況表（1）應(yīng)調(diào)查的常住人口數(shù)10676（2）實(shí)際已調(diào)查數(shù)7932（3）有勞動(dòng)愿望勞動(dòng)能力人數(shù)2123（4）有勞動(dòng)能力勞動(dòng)愿望已就業(yè)人數(shù)2122（5）就業(yè)率99%（6）零就業(yè)家庭數(shù)0（7）享受城市低保人員數(shù)46，有勞動(dòng)能力人數(shù)0，有勞動(dòng)能力未就業(yè)人員占低保人員比例0%（8）登記失業(yè)人員人數(shù)33，三個(gè)工作日內(nèi)開展職業(yè)指導(dǎo)人數(shù)33（9）連續(xù)失業(yè)1年以上人數(shù)0（10）收集用工信息8000余條（11）推薦就業(yè)成功人數(shù)37（其中包括在職尋求工作人員）（12）采集流動(dòng)人口就業(yè)信息人數(shù)1200余人（13）落實(shí)社保補(bǔ)貼人數(shù)120人（14）落實(shí)其他優(yōu)惠政策：1人小額貸款，1人職業(yè)技能培訓(xùn)存在的問(wèn)題目前部分失業(yè)人員的就業(yè)需求偏高，尋找工作比較挑剔，怕吃苦，但又閑工資低，一般人員聽說(shuō)月工資在2000以下的就拒絕就業(yè)，但其本事文化水平和工作經(jīng)驗(yàn)又嚴(yán)重不足，這類人員目前的就業(yè)心態(tài)存在嚴(yán)重問(wèn)題，又產(chǎn)生了懶惰思想，是一個(gè)比較大的問(wèn)題。每周登陸一次重慶市人力資源市場(chǎng)用工信息發(fā)布系統(tǒng)，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區(qū)域進(jìn)行分類下載，建立文檔信息。七、做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的其他事項(xiàng)。建立健全了工作站工作職責(zé)和工作人員守則，確保居民得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障。（4）控制失業(yè)率低于3%。招聘欄張貼：在社區(qū)范圍內(nèi)的十個(gè)小區(qū)宣傳欄每周進(jìn)行就業(yè)信息張貼，及時(shí)更新。充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站在再就業(yè)工作中的作用，對(duì)下崗和農(nóng)轉(zhuǎn)非失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。按月做好“社區(qū)（村）就業(yè)平臺(tái)軟件”：人員增減、培訓(xùn)項(xiàng)目、就業(yè)去向和對(duì)登記失業(yè)人員每半年走訪一次，就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。二、優(yōu)化工作環(huán)境，搞好就業(yè)再就業(yè)宣傳優(yōu)化工作環(huán)境，搞好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，為社會(huì)提供服務(wù)，使我們做好下崗失業(yè)人員、就業(yè)再就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，我站為使下崗失業(yè)人員，廣開就業(yè)門路，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，我們充分發(fā)揮職業(yè)介紹站的作用2007年已向社會(huì)發(fā)布各類招工信息7000余份，提供了14家招工單位，2007年春節(jié)剛過(guò)，于3月6日上午在峰峰集團(tuán)一招人員密集地帶，舉行了大型“春風(fēng)行動(dòng)”的宣傳活動(dòng)。（2）開發(fā)公益性崗位，不斷促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)2007年在政府的大力倡導(dǎo)下努力開發(fā)社區(qū)公益性崗位?，F(xiàn)有勞動(dòng)力人，登記失業(yè)人員人,其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)人，未就業(yè)人。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位個(gè)。、加大技能培訓(xùn)，積極組織勞務(wù)輸出，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實(shí)效，幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。建立健全了工作職責(zé)、流程、制度等，使創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作得到了有力保障。社區(qū)就業(yè)站還推薦11名失業(yè)人員參加街道社保所組織的崗位技能培訓(xùn)，為失業(yè)人員就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。例三、賴德明，男；52歲，妻王來(lái)兄35歲，住蘭花村200號(hào)系零就業(yè)家庭。在加強(qiáng)宣傳就業(yè)的同時(shí)，社區(qū)在福源來(lái)路口與街道共同開辦了水果副食品就業(yè)便民攤點(diǎn)，解決了租住轄區(qū)農(nóng)民工和少量就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題，使28人有了崗位。把就業(yè)工作與其他工作結(jié)合起來(lái)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。如何以良好的心態(tài)去應(yīng)聘工作。我們把這些失業(yè)人員例為“一對(duì)一”幫扶范圍，在正確引導(dǎo)他們參加社區(qū)和街道組織的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)外，積極通過(guò)多方關(guān)系為其幫助就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。（三）、大力宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)。%已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè)。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策?，F(xiàn)有勞動(dòng)力人，登記失業(yè)人員人,其