【正文】 要求，采取獨立建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)、行業(yè)建團(tuán)等多種方式積極建立團(tuán)組織。（二）帶組織建設(shè)，鞏固和健全團(tuán)的基層組織黨組織對團(tuán)的組織建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，凡是已建立黨組織，團(tuán)員人數(shù)在3人以上的單位，黨組織要幫助盡快建立團(tuán)的組織；未建立黨組織，但具備建立團(tuán)組織條件的，黨組織要指導(dǎo)建立團(tuán)的組織。在廣大團(tuán)員青年中深入開展社會主義榮辱觀教育活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立崇尚科學(xué)、勤于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻(xiàn)社會的良好道德風(fēng)尚。建立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理以黨、團(tuán)建設(shè)為重點的基層組織建設(shè)中的有關(guān)問題。二、主要內(nèi)容（一）帶思想建設(shè)，保持團(tuán)組織先進(jìn)性各創(chuàng)建示范點黨組織要指導(dǎo)團(tuán)組織探索具有時代特點的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想教育活動。在農(nóng)村，重點挑選那些有文化、能帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀青年團(tuán)員作為推薦重點；其他支部要重點挑選思想品德好、形象素質(zhì)高、工作業(yè)績突出的優(yōu)秀團(tuán)員青年作為推薦重點?！包h建帶團(tuán)建”工作考核制度。各黨組織要加強(qiáng)團(tuán)的工作指導(dǎo)和資源傾斜，努力為基層提供資金和物資幫助，確保團(tuán)組織的工作經(jīng)費落實到位，重大活動所需經(jīng)費予以保證。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和黨的十五大、十五屆四中全會精神為指導(dǎo)，在團(tuán)區(qū)委和局工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨建抓團(tuán)建，堅持黨建帶團(tuán)建，以基層為重點，以創(chuàng)新為動力，創(chuàng)建為抓手，以提高為目的，完善內(nèi)部機(jī)制，優(yōu)化外部環(huán)境，全面加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、干部建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)建廣泛聯(lián)系全局團(tuán)員青年的新型紐帶，努力把我局團(tuán)工委建設(shè)成為群眾基礎(chǔ)鞏固、組織設(shè)置合理、運(yùn)行機(jī)制靈活，具有較強(qiáng)的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局團(tuán)員青年為發(fā)展房產(chǎn)經(jīng)濟(jì)建功立業(yè)的群團(tuán)組織。增強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，以改革的精神和發(fā)展的觀點，深化團(tuán)工委各項重點工作，開拓新的工作領(lǐng)域；二是求真務(wù)實。目標(biāo)任務(wù)：建立完善“黨建帶團(tuán)建”工作機(jī)制，力爭用三年左右時間，使縣團(tuán)委、各團(tuán)支部有一個好班子特別是有一個好的帶頭人、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團(tuán)員青年特點的好活動、有健全規(guī)范和行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和陣地。指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制、堅持民主生活會制度、集體領(lǐng)導(dǎo)各個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度以及重大問題決策制度等，提高團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。定期召開協(xié)調(diào)會議，制定工作規(guī)劃，掌握工作動態(tài)，確定工作重點，安排部署工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，解決突出問題。試行不具備建團(tuán)條件，35歲以下青年人數(shù)10人以上的，黨組織要指導(dǎo)成立青年工作委員會。(三)帶班子建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)團(tuán)干部隊伍黨組織要把共青團(tuán)作為黨培養(yǎng)年青干部的重要基地，將團(tuán)干部培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)計劃，推行掛職、交流、輪崗等制度，有計劃地培養(yǎng)鍛煉團(tuán)干部。教育團(tuán)干部認(rèn)真實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系廣大青年，代表和維護(hù)他們的合法權(quán)益，為他們的成長成材提供服務(wù)。對“黨建帶團(tuán)建”工作重視不夠，工作不力的責(zé)令整改。支持團(tuán)組織提高團(tuán)員信息化管理水平，加大對團(tuán)員青年的聯(lián)系和覆蓋。試行不具備建團(tuán)條件，35歲以下青年人數(shù)10人以上的，黨組織要指導(dǎo)成立青年工作委員會。各黨委每年舉辦一至二次黨建知識培訓(xùn)，各團(tuán)支部屆時要組織好團(tuán)員積極參加培訓(xùn)。(六)帶制度建設(shè)，提高團(tuán)組織服務(wù)能力“黨建帶團(tuán)建”工作目標(biāo)責(zé)任制度。有計劃地做好團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作，團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員在同一崗位上任期不超過兩屆，科級團(tuán)干部年齡不超過33周歲，科級以下團(tuán)干部年齡不超過28周歲，至少要配備2名25歲左右的委員，保證團(tuán)干部隊伍的生機(jī)和活力。要嚴(yán)格考核。我局團(tuán)員隊伍是黨員隊伍的重要后備力量。（三）加大宣傳。要積極爭取各級黨組織的支持，進(jìn)一步建立健全黨建帶團(tuán)建目標(biāo)管理責(zé)任制，推動各級黨組織把團(tuán)建工作納入黨建目標(biāo)考核。定期召開協(xié)調(diào)會議，制定工作規(guī)劃，掌握工作動態(tài)，確定工作重點，安排部署工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，解決突出問題。基層黨組織在調(diào)整同級團(tuán)組織負(fù)責(zé)人時，應(yīng) 事先征求上一級團(tuán)組織意見，待上一級團(tuán)組織回復(fù)意見后，按干部管理權(quán)限行文任免。：圍繞增強(qiáng)團(tuán)組織服務(wù)黨政中心工作、服務(wù)青年成長成才的意識和能力這條主線，做到“三同”、“四好”、“五有”。三、建立和完善“黨建帶團(tuán)建”工作機(jī)制（一）建立“黨建帶團(tuán)建”工作目標(biāo)責(zé)任制度。要充分運(yùn)用黨員隊伍建設(shè)中的成功經(jīng)驗和做法，指導(dǎo)和幫助各級團(tuán)組織加大發(fā)展團(tuán)員工作力度，特別要加強(qiáng)在農(nóng)村、中學(xué)、新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織中發(fā)展團(tuán)員，不斷壯大團(tuán)員隊伍。二、“黨建帶團(tuán)建”工作的主要內(nèi)容（一）帶思想建設(shè)，保持團(tuán)組織的先進(jìn)性黨組織要指導(dǎo)團(tuán)組織探索具有時代特點的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想教育活動。三是選好配強(qiáng)社區(qū)團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子，配足配齊支部班子成員。四、創(chuàng)建措施健全以社區(qū)團(tuán)總支部為核心的組織體系。通過共同的興趣愛好將社區(qū)內(nèi)青年以社團(tuán)的形式組織起來，開展有組織、有計劃、有規(guī)模性的文化活動，以輕松、愉快的活動形式達(dá)到教育、引導(dǎo)青年的目的。（三）帶班子建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的團(tuán)干部隊伍黨組織要把共青團(tuán)作為黨培養(yǎng)年青干部的重要基地，將團(tuán)干部培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)計劃，推行掛職、交流、輪崗等制度，有計劃地培養(yǎng)鍛煉團(tuán)干部。在研究制訂經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃、涉及青少年權(quán)益的法律法規(guī)以及青年發(fā)展相關(guān)的措施時，要聽取團(tuán)組織的意見。（四）建立“黨建帶團(tuán)建”工作考核制度。（二）帶組織建設(shè)，鞏固和健全團(tuán)基層組織黨組織對團(tuán)的組織建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在廣大團(tuán)員青年中深入開展社會主義榮辱觀教育活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立崇尚科學(xué)、勤于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻(xiàn)社會的良好道德風(fēng)尚。各創(chuàng)建示范點要根據(jù)實施方案制定具體工作計劃，明確工作目標(biāo)、工作重點和推進(jìn)措施。團(tuán)組織建設(shè)是黨組織建設(shè)的重要部分，黨建帶團(tuán)建，就要求局系統(tǒng)各級團(tuán)組織要在局工委和各支部的帶領(lǐng)下，把團(tuán)的基層組織建設(shè)好。三、活動安排1月份 制定全年工作計劃、任務(wù)、布置；2月份 迎新春優(yōu)質(zhì)周活動；3月份 “學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)”服務(wù)活動和植樹活動；4月份 抗戰(zhàn)勝利五十五周年紀(jì)念活動；5月份 “我為團(tuán)旗增光彩”青年志愿者咨詢服務(wù)；6月份 開展以“樹立新觀念、學(xué)習(xí)新技能、迎接新世紀(jì)”為主題的房產(chǎn)奉獻(xiàn)杯勞動競賽；7月份 參觀南京市雨花臺烈士陵園；舉辦一次團(tuán)干部培訓(xùn)班；8月份 擁軍優(yōu)屬，為烈軍屬住戶開展共建對子的專項服務(wù)周活動；9月份 尊師重教，開展“讀書與思考”活動；10月份 “愛心手拉手”與特困家庭子女共渡國慶等活動；111月份 “講文明、破迷信、除陋習(xí)、樹新風(fēng)”系列教育活動；112月份 做好“青年文明號”和“青年崗位能手”評選工作；青年、團(tuán)員便民服務(wù)月活動；黨建帶團(tuán)建工作經(jīng)驗交流會。(二)帶組織建設(shè)，鞏固和健全團(tuán)基層組織黨組織對團(tuán)的組織建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對推薦出的培養(yǎng)對象，各級團(tuán)組織要對他們進(jìn)行系統(tǒng)的黨的基本知識和理想信念教育，使他們在思想上、行動上自覺向黨組織靠攏。把各級黨、團(tuán)組織加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”工作作為考核黨團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子實績的內(nèi)容。目標(biāo)任務(wù)：建立完善“黨建帶團(tuán)建”工作機(jī)制，力爭用三年左右時間，使縣團(tuán)委、各團(tuán)支部有一個好班子特別是有一個好的帶頭人、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團(tuán)員青年特點的好活動、有健全規(guī)范和行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和陣地。指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制、堅持民主生活會制度、集體領(lǐng)導(dǎo)各個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度以及重大問題決策制度等，提高團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。定期召開協(xié)調(diào)會議，制定工作規(guī)劃，掌握工作動態(tài)，確定工作重點，安排部署工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，解決突出問題。各級黨、團(tuán)組織要建立“黨建帶團(tuán)建”工作聯(lián)系點，每年安排一定的時間駐點開展工作，解決具體問題。在農(nóng)村，重點挑選那些有文化、能帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀青年團(tuán)員作為推薦重點。支持團(tuán)組織通過辦青年業(yè)余團(tuán)校，舉辦報告會、研討會、專題講座等形式，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立，認(rèn)真踐行社會主義榮辱觀。對“黨建帶團(tuán)建”工作重視不夠，工作不力的責(zé)令整改。支持團(tuán)組織提高團(tuán)員信息化管理水平，加大對團(tuán)員青年的聯(lián)系和覆蓋。試行不具備建團(tuán)條件，35歲以下青年人數(shù)10人以上的，黨組織要指導(dǎo)成立青年工作委員會。團(tuán)工委在