【正文】 委會意見箱，同學們可以把對班長及班委的建議以書信的形式進行對班委會工作的反饋，使班委會可以為大家更好的服務。我有能力更有自信，能以新的方法帶領我們的班級走向一個新的層次。3．對班組人員違紀現(xiàn)象進行糾正和處理。我是個退伍軍人，熱愛保安工作。韓愈說過：“業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨”，只有多看書、多學習，以至豐富自己、提升自己，多向有管理經(jīng)驗的班長進行交流、學習，掌握更全面、更嫻熟的崗位業(yè)務能力。干什么事，力求取得最佳效果。這就要求我們要有優(yōu)秀的綜合素質，豐富的工作經(jīng)驗和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。公司寬裕融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，都能讓人很快的進入到工作中去?！肮?，廉生成”這個道理古往今來人人都懂，廣大隊員最信服的是公道正派，一身正氣的領導者。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務的具體落實和執(zhí)行者。工作中，班長必須保持高度的警惕性。拿破侖有句名言：不想當將軍的士兵不是好士兵，所以我就參加了這次競聘演講。作為一名保安班長，要正確理解領導下達的每一項指令，服從領導，聽從指揮，及時把相關的內(nèi)容傳達到隊員，同時把隊員的想法和建議傳達至領導。要關心愛護班內(nèi)的每一位隊員，主動對有困難的隊員給予足夠的幫助和支持，調解好隊員之間的矛盾。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。五、依法行事、以法服人。要做好一名保安班長，就要比做隊員更加嚴格的要求自己。當然不斷學習是我們作為保安員必不可少的。第二、敬業(yè)愛崗，情系隊員情能動人，更能溫暖人心，在工作中，可能會遇到各種形形色色的問題?？傊?，如其說搞好班組的管理，還不如說搞好班組的服務，“冰凍三尺，非一日之寒”，這不是一朝一夕的事，需要大家長期的積極配合，才能提升大家的凝聚力和服務水平。保安班長的崗位非常重要，必須認真地履行好班長的崗位職責。8．完成部門交辦的臨時性工作。我的治班總綱領是：在以情聯(lián)誼的同時以“法”治班，最廣泛地征求全體同學的意見，在此基礎上制訂出班委工作的整體規(guī)劃；然后嚴格按計劃行事，推選代表對每個實施過程進行全程監(jiān)督，責任到人，獎罰分明。我想有足夠的信心來相信自己。2．對班組所負責崗位加大巡視檢查力度，幫助各崗位人員處理日常事物。2006年3月分流至北京物業(yè)山東分公司安全管理部任保安員至今。自己更要做到率先垂范、以身作則，上下班準時，工作認真嚴謹，待人和善，有困難時要挺身而出；有加班任務時要積極沖在前面，身體力行、帶頭作好。辦事不能拖泥帶水，無論干什么事情都要雷厲風行，要有魄力，講藝術，講標準，講效率，勇于承擔責任。一旦發(fā)生突發(fā)情況，必須在第一時間到達事發(fā)地點，合理的進行處理，避免事態(tài)的進一步惡化，讓事件解決與萌芽狀態(tài)。希望各位領導給以支持！如果說從剛進入公司時對公司的了解僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司有了更加深刻的了解。重利是當今社會的普遍風氣，生活在這種風氣中，人的心靈難免不被腐濁。保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。所以班長要時刻提醒隊員在工作中的一言一行。于08年參加工作，10年8月轉至本公司至今。這樣不但能讓隊員有參與感，同時還能加強上下級之間的溝通。在班內(nèi)創(chuàng)造一種和諧團結的工作氛圍，這樣會使工作變得更加輕松，也增加了隊員們對集體的認同感和凝聚力。贏人先正己，人品是做人的基礎，正直是關鍵；保安隊長應以身作則，身教言傳，處處起好的帶動作用，樹立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。現(xiàn)在是法制時代，懂法知法是每個公民不可逃避的事實。不僅要有過硬的業(yè)務技能，更要有出色的領導能力。在以后的工作中，我會不斷地給自己充電，掌握更全面，更嫻熟的業(yè)務能力。如業(yè)主在個人利益和公共管理制度發(fā)生沖突時，往往將不滿發(fā)泄在我們身上；業(yè)主不配合工作，得不到理解；工作重復瑣碎，生活空間枯燥單調；崗位責任壓力大，工作又不被別人認可，難免有個別同志對工作沒有熱情，對自己的工作沒有定位，沒有自己的規(guī)劃，當一天和尚撞一天鐘等等，