【正文】 了做一名好員工的必備條件,即:過硬的業(yè)務本領、良好的職業(yè)操守、和諧的人際關系、清醒的自我認識、正確的機遇意識；用認真做事、鉆研業(yè)務、習慣約束、講究禮貌、服從領導、團結同事、保守秘密、嚴格守信、節(jié)制私欲、樂于奉獻、擁有自信短短44個字來揭示了做人、做事方面的樸實道理。只有不厭煩才能看見前途看見信心才能做的更專業(yè)做的更好。每天多付出一點點。有責任感就能得到信任。第五篇：怎樣做個好員工怎樣做個好員工怎樣做個好員工，我覺得首先團結至關重要。要想做銀行服務業(yè)的好員工首先要有敬業(yè)精神，俗話說的好干一行就要愛一行。有舍有得，小舍小得！大舍大得，不舍不得！第三節(jié)、舍得的七大方法顏布施、語布施、心布施、身布施、車布施、財布施、法布施；第四節(jié)、吃虧是福處世哲學吃虧的人，最有福氣！付出的人，最有福報！做事不可虧人，虧人就是虧天；做事不可欺人，欺人就是欺天；第五課、好員工第四守則 —— 認真第一節(jié)：職場第一條規(guī)矩 —— 站有站相、坐有坐相解讀：步從容 立端正 揖深圓 拜恭敬第二節(jié)：職場第二條規(guī)矩 ——養(yǎng)成良好習慣，習慣決定命運！衛(wèi)生、吃飯、穿衣和放物品都有規(guī)律，解讀：朝起早 夜眠遲 老易至 惜此時第三節(jié)：職場第三條規(guī)矩 —— 做事不慌不忙、有條不紊解讀：事勿忙 忙多錯 勿畏難 勿輕略第四節(jié)：職場第四條規(guī)矩 ——拜訪客戶進辦公室的規(guī)矩，敲門問好！解讀：將入門 問孰存 人問誰 對以名 吾與我 不分明第五節(jié)：職場第五條規(guī)矩 ——職場著裝得體解讀：衣貴潔 不貴華 上循分 下稱家第六節(jié)：職場第六條規(guī)矩 —— 借物的規(guī)矩解讀：用人物 須明求 倘不問 即為偷第六課、好員工第五守則—— 和諧第一節(jié)：與人相處第一條規(guī)矩 —— 把同事當兄弟解讀：兄道友 弟道恭第二節(jié)：與人相處第二條規(guī)矩 —— 大度舍得，不斤斤計較！解讀：財物輕 怨何生第三節(jié)：與人相處第三條規(guī)矩 —— 謹言慎行，不說惡言！解讀：言語忍 忿自泯第四節(jié)：與人相處第四條規(guī)矩 —— 長幼有序解讀：或飲食 或坐走 長者先 幼者后第七課、好員工第六守則—— 責任第一節(jié)：說話第一條規(guī)矩 —— 說到做到解讀：凡出言 信為先 詐與妄 奚可焉第二節(jié)：說話第二條規(guī)矩 —— 承擔責任解讀：過能改 歸于無 倘掩飾 增一辜第三節(jié)：說話第三條規(guī)矩 ——不傳播謠言解讀：見未真 勿輕言 知未的 勿輕傳第四節(jié)：說話第四條規(guī)矩 ——反省進步解讀：見人惡 即內省 有則改 無加警第八課、好員工第七守則—— 大愛第一節(jié)：愛——征服世界最偉大的力量第二節(jié)：敬天愛人——締造二家世界五百強第三節(jié)：愛心第一條規(guī)矩 —— 顧客是衣食父母解讀：凡是人 皆須愛 天同覆 地同載第四節(jié)：愛心第二條規(guī)矩 —— 將心比心愛的方式解讀：將加人 先問己 己不欲 即速已第五節(jié)：愛心第三條規(guī)矩 —— 溝通勢服人 心不然 理服人 方無言第六節(jié)：愛心第四條規(guī)矩 —— 不要說三道四、道人長短道人善 即是善 人知之 愈思勉揚人惡 既是惡 疾之甚 禍且作感恩、忠誠、責任、付出－培養(yǎng)優(yōu)秀員工企業(yè)家困惑，為什么對員工那么好，卻沒有回報？為什么給員工長工資、發(fā)獎金，關心呵護，而員工一轉身還會辭職，而且?guī)е蛻舯撑眩∫驗閱T工沒有感恩心，無論你對他多么好，都不會得到回報，所以員工必須學習第一堂課是感恩！什么樣員工是企業(yè)需要合格員工：員工四項必備基本素質：感恩、忠誠、責任與付出！忠誠勝于能力 —— 一個人即使再有能力，如果不忠誠，那么就是危險品！忠誠是 ——員工得到信任唯一途徑，獲得重用提拔唯一前提！責任是必須的擔當，是無私的付出！人每時每刻都要履行的對家庭、對企業(yè)、對社會的天職！責任就是盡職盡責、不找借口，把本職工作做到最好！人的責任有多大，事業(yè)就有多大，事業(yè)成功與責任成正比！人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。再一點，我個人認為要做個好員工，還要謙虛好學、有團隊精神，在實際工作中應聽從各級領導的安排，不能搞自我主義，不管碰到什么情況，都要把注意力集中到“工作方面”，愿意為了公司的利益而犧牲個人的利益。第三點，要做個好員工我認為，還有一點就是不要怕多承擔工作，當別人把更多的任務交給你時，就是把更多的信任交給了你，相信你能夠完成，并能做得好，有一句廣告語說：“心有多大舞臺就有多大”，把額外的工作當成發(fā)展的機遇，讓自身得以鍛煉和發(fā)展，這樣才能快樂工作，快樂生活。時時清醒地知道自己在工作中扮演的是什么角色，在每一天里該做什么？做了嗎？做的怎么樣？這樣就不會無效勞動。我認為《怎樣做個好員工》是一篇很好的文章，實實在在地告訴人們做人、做事的道理。發(fā)展方向要合理，必須根據(jù)自己的知識、能力、潛力、氣質、興趣及所