【正文】 監(jiān)控結(jié)果全縣綜合排隊。對完成“三無”村創(chuàng)建任務(wù)的村干部代隊長獎勵現(xiàn)金200元，婦代組長獎勵150元，對完不成“三無”村創(chuàng)建任務(wù)的隊，罰村干部代隊長200元，婦代組長100元。（5分）當(dāng)年出生三個月內(nèi)落實結(jié)扎、放環(huán)、皮埋等長效避孕節(jié)育措施及時率達(dá)到96%以上。加強流動人口管理。凡在上級檢查中的樣本點無明顯扣分因素的村和為計生工作提供現(xiàn)場的村適當(dāng)加分。落實《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，年內(nèi)無計劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達(dá)95%以上。（6分）組織女職工進(jìn)行婦女病普查達(dá)98%以上。四、獎罰制度對完成“三無”村創(chuàng)建任務(wù)，村上制定了獎罰制度。（五）平時監(jiān)控調(diào)查中，有政策外出生并查實屬生育前收取社會撫養(yǎng)費的，每一例從該鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）年終總分中扣20分；漏管一名已婚育齡婦女扣5分；查實一例政策內(nèi)出生漏報的扣5分；對持證無原因引流產(chǎn)對象每例扣3分。（四）縣直單位工作情況對縣委、縣政府簽訂計劃生育責(zé)任目標(biāo)的行政、企事業(yè)單位的計劃生育目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行考核評估；對相關(guān)部門落實職責(zé)的情況進(jìn)行考核評估。第一篇：人口與計劃生育目標(biāo)管理評估辦法xx街道年度駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計劃生育目標(biāo)管理評估辦法為了加強駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計劃生育工作，根據(jù)《xx街道年度駐轄區(qū)行政事業(yè)企業(yè)單位人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，特制定此評估辦法。五、考核評估辦法與分值設(shè)置（一）考核評估辦法強化分線分類考核評估。七、分類辦法2010年人口計生工作依據(jù)平時考核和年終考核結(jié)果對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位進(jìn)行綜合考核評估，并參照市定工作標(biāo)準(zhǔn)，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位進(jìn)行分類和排序。例會學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。（6分）出生缺陷干預(yù)：目標(biāo)人群葉酸知曉率達(dá)到90%，服用率達(dá)100%，服用依從率達(dá)70%，并有服用登記花名冊，相關(guān)檔案資料齊全。已婚育齡婦女透查率達(dá)到100%。協(xié)會組織健全，經(jīng)常性開展工作。(5分)人口和計生Q（含流動人口）統(tǒng)計信息準(zhǔn)確率達(dá)到97%以上。每次不主動配合鎮(zhèn)村搞好普查普治培訓(xùn)人員達(dá)不到95%的罰款20元，入戶隨訪一次不到位罰款10元?？h人口計生委的每次調(diào)研和監(jiān)控調(diào)查均計入樣本點所在服務(wù)中隊、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、單位的成績。一是經(jīng)常性的監(jiān)控調(diào)查分析制度。三、獎懲對各類指標(biāo)均達(dá)到要求，基礎(chǔ)管理好且考核位次居前五名的單位，由街道授予年度“人口與計劃生育工作先進(jìn)單位”稱號；對總分未達(dá)到分的，或出現(xiàn)計劃外生育，或工作嚴(yán)重失誤的，建議有關(guān)部門實行“一票否決”。三、評估對象各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位人口和計劃生育責(zé)任目標(biāo)完成情況；相關(guān)職能部門紀(jì)委（監(jiān)察局）、組織部、宣傳部、財政局、公安局、法院、工商局、衛(wèi)生局、民政局、藥監(jiān)局等有關(guān)人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位履行人口和計劃生育工作職責(zé)情況。（三）在國家、省、市調(diào)研、暗訪、走訪、座談等方式中，工作得到肯定，為全縣計劃生育工作爭得榮譽的加10分。