【正文】 動(dòng)貼近農(nóng)村實(shí)際和黨員需求，將學(xué)習(xí)、議事和服務(wù)融為一體，發(fā)揮黨員主體作用，推動(dòng)公益事業(yè)、民生工程、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等熱難點(diǎn)問題的解決。五是全面推行“四議兩公開”工作法，讓村級(jí)工作有章法。一是總結(jié)選樹先進(jìn)典型。全面落實(shí)村（社區(qū)）黨組織書記報(bào)酬待遇，合理確定 并落實(shí)其他村干部、社區(qū)工作者報(bào)酬待遇，按照不低于上年度當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力人均收入水平和社會(huì)平均工資水平確定并落實(shí)村黨組織書記和社區(qū)工作者基本報(bào)酬，按季度打卡發(fā)放。實(shí)行項(xiàng)目管理。一、增強(qiáng)為民服務(wù)的動(dòng)力。要深入基層、深入群眾，多搞調(diào)查研究，在指導(dǎo)工作的實(shí)踐中探索掌握解決問題的辦法。四是在集體資產(chǎn)的使用管理上要科學(xué)合理。三是帶頭人素質(zhì)進(jìn)一步提升，選任渠道不斷拓寬，教育培訓(xùn)得到加強(qiáng)，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力不 斷增強(qiáng)。為提高社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，局黨委要求黨員亮明身份，做出承諾，做好服務(wù)。（三）重視基層，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力繼續(xù)在退休黨員中積極開展“黨員活動(dòng)日”和爭(zhēng)做“三員”主題實(shí)踐活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)起了廣大退休黨員發(fā)揮余熱、奉獻(xiàn)社會(huì)的熱情。結(jié)合建立機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，黨組織書記一要帶頭深入基層調(diào)查研究，找準(zhǔn)本局黨組織建設(shè)中的突出問題和工作重點(diǎn)，親自進(jìn)行部署；二要帶頭建立聯(lián)系點(diǎn)，每人結(jié)對(duì)聯(lián)系一個(gè)或者幾個(gè)黨支部書記，直接了解情況，指導(dǎo)工作，從而推動(dòng)各基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部深入基層、服務(wù)基層，幫助基層加強(qiáng)組織建設(shè)。深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)工作。為深入貫徹落實(shí)中央和省委開展基層組織建設(shè)年視頻會(huì)議和全國(guó)、省市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，進(jìn)一步深化和拓展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平，以更加優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大召開。組建情況。對(duì)農(nóng)村發(fā)展黨員薄弱村實(shí)行重點(diǎn)管理，通過建立全市農(nóng)村發(fā)展黨員臺(tái)帳、市縣兩級(jí)組織員辦公室建立聯(lián)系點(diǎn)、派駐黨建指導(dǎo)員、后備干部包保等措施，促進(jìn)限期整改轉(zhuǎn)化。上半年，市委組織部將對(duì)大學(xué)生“村官”工作情況進(jìn)行調(diào)研，與市農(nóng)委、財(cái)政、人保等部門聯(lián)合制定下發(fā)大學(xué)生“村官”隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、教育管理、考評(píng)措施和獎(jiǎng)懲辦法，拓寬進(jìn)步渠道，促進(jìn)作用發(fā)揮，真正形成大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)的局面。在農(nóng)村、社區(qū)等基層黨組織，加強(qiáng)服務(wù)中心、服務(wù)站點(diǎn)和服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，積極開展“為民服務(wù)全程代理”活動(dòng)，培育壯大以黨團(tuán)員為主體的志愿者服務(wù)隊(duì)伍，提高服務(wù)群眾工作水平。要建立定期交流匯報(bào)制度，下級(jí)黨組織每季度向上級(jí)黨組織匯報(bào)一次工作開展情況，各級(jí)黨委要定期通報(bào)情況，督促工作落實(shí)。研究制定社區(qū)黨務(wù)工作者，尤其是社區(qū)黨組織書記的激勵(lì)保障辦法，明確社區(qū)黨務(wù)工作者報(bào)酬待遇的資金來源渠道，按照不低于上當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平確定并落實(shí)社區(qū)工作者報(bào)酬，統(tǒng)籌解決好養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)開展好基層組織建設(shè)年活動(dòng)創(chuàng)造條件。各縣（市）區(qū)要根據(jù)實(shí)際情況組織縣（市）區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位與村建立共建對(duì)子，抓好本級(jí)結(jié)對(duì)共建工作，引導(dǎo)村級(jí)黨組織與結(jié)對(duì)共建部門加強(qiáng)溝通聯(lián)系，定期開展共建活動(dòng)，有效促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。各級(jí)黨委要在不同領(lǐng)域、不同層面基層黨組織中確定示范點(diǎn)，建立工作直接聯(lián)系溝通制度，加強(qiáng)面對(duì)面指導(dǎo)，培育選樹先進(jìn)典型，努力培養(yǎng)和打造一批基層黨建工作的樣板和標(biāo)桿，促進(jìn)基層黨建工作上水平。龍沙區(qū)、碾子山區(qū)要認(rèn)真搞好試點(diǎn)，先行選擇部分社區(qū)推行“民情流水線”做法，取得成功經(jīng)驗(yàn)后在全市社區(qū)全面推開。認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，加大基層黨建工作的資金投入和物質(zhì)保障，加強(qiáng)場(chǎng)所陣地建設(shè)，提高黨務(wù)工作者報(bào)酬待遇，激勵(lì)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)；六是進(jìn)一步促進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化。對(duì)活動(dòng)開展成效明顯的，予以通報(bào)表揚(yáng)，樹立為先進(jìn)典型，對(duì)活動(dòng)開展思想不重視、工作不得力的，要求限期整改。3．亮牌示崗。一把手為第一責(zé)任人，帶頭抓黨建工作，構(gòu)建“書記抓、抓書記”責(zé)任體系；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合工作分工，認(rèn)真履行抓黨建工作責(zé)任，以求真務(wù)實(shí)的精神抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。局黨委根據(jù)我局實(shí)際，設(shè)立“公仆服務(wù)崗”,在工作中全員亮明身份，細(xì)化服務(wù)。對(duì)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和使用情況進(jìn)行檢查，要抓緊建設(shè)和達(dá)標(biāo)，要抓好配套完善。圍繞“一個(gè)主題”：全面推進(jìn)“四興”發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大。二是在項(xiàng)目選擇上要因村制宜。就會(huì)喪失錯(cuò)過面臨的大好機(jī)遇，延緩和阻礙社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，成為歷史的罪人。落實(shí)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作情況專項(xiàng)述職制度，組織基層黨組織、黨員和群眾代 表對(duì)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織抓黨建工作情況進(jìn)行一次評(píng)議，把抓基層黨建工作情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。五、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和考核評(píng)價(jià)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。三是深入開展“一諾三評(píng)”活動(dòng)。圍繞構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建一體化新格局，扎實(shí)開展城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建。三是設(shè)立“星級(jí)排行榜”，讓無職黨員有責(zé)任。落實(shí)“三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員、黨員定性分析制度。在全面調(diào)查摸底、建立工作臺(tái)帳的基礎(chǔ)上，通過各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包建、機(jī)關(guān)結(jié)對(duì)幫建、選派干部幫扶促建等有效辦法，加大組建力度，落實(shí)組建責(zé)任，實(shí)行盤點(diǎn)銷號(hào)，確保9月底前，有黨員的非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到100%，非公企業(yè)黨的工作覆蓋率達(dá)到100%，促進(jìn)非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展。四、重點(diǎn)抓好基層組織建設(shè)“十大工程”實(shí)施“頭雁引領(lǐng)”工程。在社區(qū)，重點(diǎn)解決共建機(jī)制不健全、公共設(shè)施不配套、服務(wù)功能不完備、居民的認(rèn)同感和歸屬感不高等問題。在此基礎(chǔ)上，對(duì)照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，按照好、較好、一般、較差四個(gè)等級(jí)，對(duì)所屬基層黨組織進(jìn)行分類定級(jí)。對(duì)隸屬關(guān)系不順的，按照有利于黨組織開展活動(dòng)和發(fā)揮作用的要求，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整完善，明確管理主體，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。大力推行網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)，構(gòu)建管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會(huì)生活共同體。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。落實(shí)《關(guān)于建立完善大學(xué)生村官有序流動(dòng)機(jī)制的意見》，確保大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其他領(lǐng)域，每月26日（遇節(jié)假日或周六、周日休息日順延）組織黨員集中活動(dòng)，時(shí)間不少于2小時(shí)。六是開展黨員承諾制，讓黨組織黨員工作有目標(biāo)。挖掘、總結(jié)和選樹為群眾服務(wù)的基層先進(jìn)典型，大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。建立村（社區(qū)）黨組織書記年度績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，健全村干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，妥善做好離任村干部生活補(bǔ)助工作，營(yíng)造拴心留人環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)機(jī)制。按照“五個(gè)進(jìn)一步”要求，將基層組織建設(shè)年的重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，結(jié)合自身實(shí)際，實(shí)行項(xiàng)目化管理，逐一明確工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限，確定責(zé)任單位和責(zé)任人，排出時(shí)間表和“路線圖”，進(jìn)行定期調(diào)度和盤點(diǎn)銷號(hào)，確保重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處。鄉(xiāng)村干部身處一線，直接肩負(fù)著富一方百姓、保一方平安的重任。三是要重視先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)本地工作落實(shí)。要把錢投到關(guān)鍵處、花在刀刃上，把更多的錢安排在周轉(zhuǎn)使用的項(xiàng)目上。四是黨員隊(duì)伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升，發(fā)展黨員質(zhì)量得到提高，教育培訓(xùn)和管理服務(wù)得到加強(qiáng)，激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制逐步完善，黨員黨性觀念和黨員意識(shí)不斷增強(qiáng)。切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高社保經(jīng)辦服務(wù)水平，樹立社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的良好形象。組織社保秧歌隊(duì)等適合老年人參加的有益活動(dòng)，充分展現(xiàn)了退休黨員的夕陽豐采。建立考評(píng)制度，切實(shí)做到述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建、任用干部看黨建。組織黨員志愿者積極開展送醫(yī)下鄉(xiāng)、扶貧幫困、結(jié)對(duì)幫扶、捐款捐物等志愿等活動(dòng)，幫助群眾解決實(shí)際問題。根據(jù)中組部和省委組織部的有關(guān)精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施方案。規(guī)范黨的組織生活。年底前消滅二年或二年以上未發(fā)展黨員的村，明年年底加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)。1探索建立社區(qū)待業(yè)大學(xué)生管理服務(wù)中心。市直機(jī)關(guān)工委和各縣（市）區(qū)要抓好工作的組織落實(shí)。市委組織部將定期通報(bào)情況，適時(shí)召開會(huì)議交流經(jīng)驗(yàn)，督促推進(jìn)落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)在職具有公務(wù)員身份的村（社區(qū)）黨組織書記管理，健全完善實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法,全面加強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨員干部素質(zhì)任，探索完善長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)“百局聯(lián)百村”活動(dòng)深入開展。進(jìn)一步完善市級(jí)社區(qū)黨建示范點(diǎn)管理辦法，對(duì)市級(jí)示范點(diǎn)實(shí)行復(fù)核認(rèn)定制度，抓好示范點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)和日常管理。在社區(qū)大力推廣“民情流水線”做法，按照民情受理、限期辦理、公示反饋、跟蹤監(jiān)督等程序依次運(yùn)作,協(xié)調(diào)解決社區(qū)群眾實(shí)際問題，不斷增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能，提高服務(wù)水平。提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)黨員教育管理和服務(wù)，健全激勵(lì)幫扶工作機(jī)制，增強(qiáng)黨員黨性觀念和黨員意識(shí)；五是進(jìn)一步完善落實(shí)基層黨建保障機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組將采取調(diào)查研究、交流研討等形式，了解活動(dòng)進(jìn)展情況，研究解決遇到的具體問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)活動(dòng)順利開展。各黨支部要圍繞醫(yī)院的中心工作，從各自崗位特點(diǎn)出發(fā)，組織黨員開展講課比賽、崗位練兵等活動(dòng)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。要把加強(qiáng)我局組織建設(shè)作為今 年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重點(diǎn)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)。在實(shí)際工作中，為便民利民，采用“網(wǎng)上面審”等手段，創(chuàng)新了工作方法，為全市之先。建設(shè)管理一個(gè)好陣地。二、目標(biāo)要求按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的總體要求，社保黨委將緊密結(jié)合推進(jìn)實(shí)施縣十五次黨代會(huì)確定的工作目標(biāo)和工作任務(wù)，堅(jiān)定不移的開展基層組織建設(shè)年，圍繞一個(gè)主題，實(shí)現(xiàn)六個(gè)提升。把加強(qiáng)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)和推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的雙重任務(wù)來對(duì)待，把發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和增加農(nóng)民收入放在同等的位置來考慮，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)增收的相互促進(jìn)。如果我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平仍然停留在過去。切實(shí)做到述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建，任用干部看黨建。深化“四議兩公開”工作法，堅(jiān)持黨員議事會(huì)制度，規(guī)范村級(jí)重要事務(wù)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督等工作運(yùn)行程序。結(jié)合“正風(fēng)氣提效能”活動(dòng)，以機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和窗口服務(wù)行業(yè)為重點(diǎn)，深入開展創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動(dòng)