【正文】 導(dǎo)應(yīng)該重視的是他的工作，同樣，我們應(yīng)該重視的也是自己的工作。重視了別人，重視了工作，才能得到別人的重視和認(rèn)同。時間安排上，注意參觀與調(diào)研相結(jié)合、走訪與座談相結(jié)合。然而，在各地政府執(zhí)行這項政策時，卻產(chǎn)生了諸多問題，需要及時調(diào)整。為了迎合或滿足某種需要，有的人說假話、大話、空話，甚至弄虛造假。究其原因，一是一些為官者本來就使命感、責(zé)任心不強，滿足于混日子。第一題：在當(dāng)今交通便捷時代，怎么看“父母在不遠(yuǎn)游”？第二題：由你負(fù)責(zé)組織一次低碳政策宣傳，怎么組織？第三題：新同事在單位編制關(guān)系網(wǎng)，你怎么看？（9月20日）第一題：對于職業(yè)乞丐月入過萬的社會現(xiàn)象，你怎么看。只有提高本領(lǐng)，才能善做善為。對此你怎么看? 【參考答案】自中央八項規(guī)定執(zhí)行以來，有些干部以怕犯錯誤為由，不履行或者不認(rèn)真履行應(yīng)盡的職責(zé)，只求不出事，寧可不干事，導(dǎo)致群眾依舊難辦事。然而，在實際工作中，有些官員不講實話，不辦實事。隨著反腐敗機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、力度加大，越來越多自以為隱藏得深、安全感強的腐敗分子紛紛落馬，全社會、全方位的權(quán)力監(jiān)督機制和事后嚴(yán)懲措施正在不斷完善，貪官的數(shù)量大大減少。時間有限，只有三天，為了爭取更高效率地開展考察學(xué)習(xí)，我們應(yīng)該制定周密細(xì)致的時間表。第三，年輕人，在工作中，不缺乏干勁，不缺乏熱情，但缺乏的是堅韌不拔的態(tài)度和虛懷若谷的沉穩(wěn)。你作為單位的新員工，領(lǐng)導(dǎo)給你交個一份特別重要的工作而且要求在規(guī)定時間內(nèi)完成，這時你的同事老張也給你了很多工作，因為這樣，你的工作沒有完成，領(lǐng)導(dǎo)因此而批評了你，你怎么辦？2018年寧夏交通廳事業(yè)單位面試題（8月11日）第一題、銀川舉行環(huán)湖賽，封閉道路，部分公交車改線，對此你怎么看？ 第二題、單位組織一次道路安全檢查，如果讓你組織，怎么開展？ 第三題、你考上了事業(yè)單位，家人給你建議： 爸爸說要聽領(lǐng)導(dǎo)的話，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么做；媽媽說不要和同事發(fā)生矛盾，原則性問題也不能有矛盾。2018年云南省曲靖市事業(yè)單位面試題（8月12日）對于人才搶奪大戰(zhàn)如何看？學(xué)校周邊開“小飯桌”，街道辦事處進(jìn)行整改，學(xué)生及家長不同意，作為街道辦事處人員，如何處理。但是他愛出風(fēng)頭，喜歡表現(xiàn)自己，有時替領(lǐng)導(dǎo)代言。有一段時間，麥當(dāng)勞出現(xiàn)了嚴(yán)重的虧損，克羅克發(fā)現(xiàn)其中一個重要原因就是公司各職能部門經(jīng)理總是習(xí)慣于靠在舒適的椅背上指手畫腳，抽煙和閑聊占去了他們的很多時間。你為什么 報考這個職位？2009年12月1日山東威海（交通）事業(yè)單位考試面試真題每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，你如何在工作中揚長避短？在實際工作中，我們會經(jīng)常遇到自上而下的方方面面的壓力，你如何應(yīng)對這些壓力？沒有完成領(lǐng)導(dǎo)委任給你的任務(wù)，你怎么辦？2008年12月31日山東臨沂事業(yè)單位面試真題冰心奶奶曾經(jīng)說“知足知不足，作為不作為”，你怎么看？如果你進(jìn)入事業(yè)單位，領(lǐng)導(dǎo)讓你一直干打掃衛(wèi)生，分發(fā)報紙等工作，你怎樣看待和對待？談?wù)勀阕钕矚g的一本書或者對你影響最大的一本書。（4）要認(rèn)真聽取下屬的意見和建議，做到集思廣益，使下屬自覺地將自己與全局的工作融為一體。這是這兩句話的本意。一方面，下決心砍去面上一些活動，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不為才能有所為；另一方面，組成兩套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍對付正常性工作。中央部門對安全工作很重視，而且對煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。結(jié)合當(dāng)前的社會背景，每年都有數(shù)百萬的大學(xué)生畢業(yè)，從學(xué)校走向社會，而今年來，在世界經(jīng)濟形勢十分不穩(wěn)定這樣一個大環(huán)境下，用人需求幾乎飽和，很多人在競爭中敗下陣來。舞臺，燈光布置等安排就位，并且在彩排之前去檢查是否就位。二、有本事，但是性格很高傲的同事。對于母親而言，兒子都是一樣的，都是為社會創(chuàng)造價值，只是分工不同，聯(lián)系我們生活工作而談，就是360行行行出狀元，就是要愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，再引用保爾柯察金的話就可以了你剛進(jìn)單位，有個人只會做表面文章，一個很有本事，但是性格很高傲，你要與他們怎么相處？ 答：作為單位的新人，在單位始終要保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，對待工作要認(rèn)真，對待同事要真誠。晚會的召開能增進(jìn)同事之間的感情，需要充分的重視。談?wù)剬Υ四愕目捶?。②黨中央已經(jīng)提出了依法治國的方略，這些年我國的立法工作也確實取得了長足的進(jìn)展。這是一種基本領(lǐng)導(dǎo)方法。“仁者無敵”，還有一句“忍者無敵”。，應(yīng)當(dāng)如何發(fā)揮、調(diào)動和保護下屬的工作積極性？3.【答案示例】（1）發(fā)揮、調(diào)動下屬的工作積極性是提高本部門和本單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力、完成各項工作任務(wù)的重要條件和保證，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。如何看待？如何組織一次歌詠比賽以上是公務(wù)員需要具備的10個素質(zhì)，你從中選三個，并做出回答。以你的經(jīng)歷談?wù)勅绾闻c同事和諧相處？如何優(yōu)先發(fā)展城市公共交通？2010年安徽省事業(yè)單位面試真題回顧1．領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一次預(yù)防H1N1宣傳活動，你打算怎么做？2．有人說，到事業(yè)單位工作求工作穩(wěn)定，但上進(jìn)心不足，你是怎么看待？3．聯(lián)系“俯臥撐”“躲貓貓”……談?wù)劇?網(wǎng)絡(luò)問政”熱產(chǎn)生的原因?4．單位同事能力不如你，卻得到領(lǐng)導(dǎo)賞識，對此你有何看法？通，適當(dāng)展示自己，這樣才能在工作崗位上更好地發(fā)揮作用。請你就圖書館管理員或?qū)W生家長的身份做一個模擬講話。請談?wù)勀愕睦斫猓?第二題、有三件事情：第一領(lǐng)導(dǎo)上午交辦的事情，第二群眾投訴，第三 同事交給你的事情。群眾隔三差五找你鬧事，你怎么辦？ 2018年寧夏事業(yè)單位面試題（吳忠8月11日）寧夏回族自治區(qū)60周年大慶，你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，組織一場活動，請確認(rèn)一個主題，并展開論述？因為單位工作忙，小張經(jīng)常加班，他的女朋友因此和他經(jīng)常吵架，他為此心情低落，你作為他的同事，請你開導(dǎo)他，現(xiàn)場模擬。一個輕易對自己的工作質(zhì)量或工作態(tài)度滿意的人，不會是一個高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、盡職盡責(zé)的人。事前的準(zhǔn)備是指在確定考察活動中，大家共同進(jìn)行準(zhǔn)備工作，學(xué)習(xí)需要事前了解的文件，探討需要注意的事項，查漏補缺。從結(jié)果看，反腐斗爭戰(zhàn)果累累，數(shù)量上是有不少，但這并不意味著腐敗現(xiàn)象在增加，腐敗官員在增多。其次，要堅決打擊違規(guī)進(jìn)行土地置換等行為，要嚴(yán)格按照規(guī)定給與置換農(nóng)民一定的補償措施，如農(nóng)民的養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)、教育、住房等內(nèi)容一定要有保障，防止農(nóng)民既失了土地，又沒有生活來源的現(xiàn)象發(fā)生。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，強化約束監(jiān)督機制，提升干部服務(wù)意識，切實杜絕工作中不思進(jìn)取、萎靡不振、敷衍塞責(zé)、不求創(chuàng)新的懶惰現(xiàn)象?！倍羌訌娭贫冉ㄔO(shè)，完善干部考核機制，迫使“為官不為”者“不能為官”。你怎么辦。如果官員不作為，那么再好的決策和決議，也沒人去狠抓落實。如何切實解決部分官員不講真話，不辦實事的這個問題值得我們深思。為解決這種情況，“并村改造”工程應(yīng)運而生，基層政府紛紛嘗試集中建設(shè)公寓型農(nóng)民小區(qū)。誠心是指要搞清考察學(xué)習(xí)的本質(zhì)，要虛心地向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)，要誠心地感謝對方的指教。比如，擅長管理的，應(yīng)側(cè)重考察流程管理。第一，從心理學(xué)和社會學(xué)的角度上看，我們內(nèi)心深處都有被重視的的渴望。對此談?wù)勀愕目捶?？你和小張共同?fù)責(zé)一項緊急工作，但是他總是推脫不配合，你怎么辦？單位要舉辦“公眾開放日”相關(guān)活動，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，現(xiàn)在你要將你的思路和具體做法向領(lǐng)導(dǎo)匯報，請現(xiàn)場模擬。有記者來采訪，剛好采訪到你，你怎么辦？2018年山西呂梁文水事業(yè)單位面試真題（8月25日）你從來沒組織過視頻會議，你們單位要召開視頻會議，領(lǐng)導(dǎo)安排你來組織，你會怎么辦？現(xiàn)在智能手機越來越普及，但是有人認(rèn)為手機影響了正常工作，談?wù)勀愕目捶ā！闭務(wù)剬@句話的理解？第三篇：2018年最新事業(yè)單位面試真題2018年最新事業(yè)單位面試真題題庫全國各地最新事業(yè)單位面試真題題庫（持續(xù)更新）全國各地最新事業(yè)單位面試真題題庫（按時間排序）2018年浙江省衢江區(qū)事業(yè)單位面試題（8月25日）對于貧困地區(qū)，引進(jìn)高污染、高能耗的企業(yè)，你怎么看？你所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織一次電商培訓(xùn)，你會怎樣組織？你作為助手要去村里開會，領(lǐng)導(dǎo)有事情打電話先走，村民攔住了你不讓你走，你會怎么做？2018年安徽省事業(yè)單位面試題（8月25日）六安市路是由足和各組成，每個人道路不通，談?wù)勀愕母邢搿＃ㄇ懊孢€有說了一通，涉及人民利益，要聽取群眾呼聲之類的話，大意）當(dāng)前道德滑坡，有人說是缺乏榜樣的示范作用，播種思想，收獲行為，播種行為，收獲命運，請你談?wù)効捶?。，?yīng)當(dāng)如何處理5.【答案示例】（1）作為一名成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部，對矛盾和誤解一定要冷靜處理，正確對待。（2）民主與集中是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。貸款消費從個人角度講，必須量力而為、量入而出；從國家角度講，必須完善法律和制度，加強信用評價，防止信用危機。，個別地方和單位的負(fù)責(zé)人，工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象，群眾意見比較大。其次對那位言聽計從的同事要適當(dāng)?shù)睦_距離，因為他的想法和做法很有可能不一致；而對冷若冰霜的那位和不聞不問的那位，要和他們溝通，以使工作能順利開展。你和上司一起出差，上飛機之后，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一份十分重要的文件忘了帶，當(dāng)場責(zé)罵了你，怎么處理？【參考要點】（1）表態(tài)：面對批評，做到不與領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面頂撞、不當(dāng)面辯解，工作為重。做事情也是一樣，肯定會有失敗的可能，只要我們善于總結(jié)，才可也在機遇來臨時，有所作為。第一篇：交通廳事業(yè)單位面試真題美國有個總統(tǒng)剛上任，記者就去采訪他媽媽，說你一定為你的兒子感到自豪。當(dāng)我們有身體存在，就必然有疾患?？赡苡行┩具€在值班，無法參加晚會，可以將節(jié)目錄制下來，送給他們，表達(dá)感謝。，你以前的三位同事，一個對你言聽計從，一個冷若冰霜，一個不聞不問，請問你如何解決？：首先調(diào)整好心態(tài)，以前是同事，現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)，別人心里一時不平衡也是可以理解的，不要讓別人的情緒影響自己的工作。②理工科的